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【良い点】
私が入社した頃は、会社の創業期といいますか、規模があまり大きくない時期でしたので、他者からの即戦力の方が多かったように思います。そのため、研修...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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永森建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、永森建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に永森建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
永森建設の 社員・元社員による会社の評価
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永森建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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永森建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度ともに何もない。
よりよくするために提案をすると会社への不満ととらえられ追い込...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2023年6月15日カテゴリから評判・口コミを探す
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永森建設の 他のカテゴリの口コミ
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メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)
永森建設の 会社情報
| 会社名 | 永森建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガモリケンセツ |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 代表者 | 永森芳信 |
| 本社所在地 | 〒918-8203 福井県福井市上北野1丁目7番7号 |
| 電話番号 | 0776-52-0007 |
| URL | https://www.eshin-group.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1512796
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