ソフト・オン・デマンドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
福利厚生は充実してると思います
子供手当や扶養手当。
決算賞与等
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント好きなら楽しいけど
イベント...続きを読む(全90文字)

【良い点】
交通費支給
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一切出ない上に、基本給も安く、都内一人暮らしではかなり倹約な生活を強いられます。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
食券制度があり、実費負担はありますが、それでも割安で食事ができる点はよかったです。昼食のみでは無く、時間で決まってるものではなかったので、仕事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
3500円の天引で、7000円分の食事券がもらえる他に、配偶者手当や子供手当が貰えます。子供手当は子供が多いほど金額が増え、お子さんが多い方に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事さえ終えれば定時で帰れます。大体の人が定時上がり、遅くても1時間の残業でフロアからほとんどの人がいなくなります。上長がいるから帰りにくい、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内の交流を目的とした部活動では、部費として部員1人あたり月に3千円支給してもらえる。アウトドア部はスキーへ行ったり、料理部はキッチンスタジオ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
食券補助制度はとても助かりました。会社の近くの飲食店で利用出来ます。
また、女性に対しては一般的な企業同様に産休育休制度があり、
決して商材か...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社の近くにある飲食店に対して独自の食券システムを導入しています。社員のほとんどの人が利用するため、ここは、社食なのかと勘違いすることがあるほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通のルート営業で何も他の企業と大差はないと思う。自分の頑張り次第ではかなりいい評価をもらえ...続きを読む(全187文字)

様々な社内イベントが一年中あり、社員が一丸となるような気持ちになります。みなさん仲が良く、切磋琢磨して会社を盛り上げようというような頑張りやさんが多く、そ...続きを読む(全111文字)

部署にもよりますが有給、代休は割としっかり取れます。労働時間については定時以降からの会議があったりで不規則ですが、21時まではみなし残業として給与に反映さ...続きを読む(全168文字)

雇用、厚生年金、労災、健康保険完備でした。1ヵ月に1回、会社近所の契約飲食店で使うことのできる食券がもらえます。出産・育児休暇もあって、何人か取得して職場...続きを読む(全165文字)

高橋会長の存在感と、彼の言葉を社是としている風潮があった。
自分が在籍していた当時は軽井沢合宿、屋上ビアガーデン、社内バーなどのイベントが行われていて、
...続きを読む(全175文字)

食事に使える食券が毎月支給されていました。昼食時に食券が使えるお店で使っていたので、昼食代はかからずに助かりました。レクリエーションはイベントが多いのです...続きを読む(全159文字)

食券制度という福利厚生があります。給料から3500円カットされますが7500円分の
食券が支給され、近所のレストランやそば屋などで使用できます。
近年...続きを読む(全173文字)

ホームページに社員旅行とビアガーデン等の記載があるが、一度も行ったことがない。
やりもしないことなのに、大々的にホームページに記載して新卒の社員をつろう...続きを読む(全232文字)

福利厚生はしっかりしています。社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備。私の頃は、食事補助がありました。営業は残業は少なく、基本的に土日祝日お休みです。...続きを読む(全171文字)

毎月食券が貰え、提携している近所のご飯屋で使用できる。年に1度軽井沢でスポーツ研修がある。球技や陸上スポーツの経験者は、良い結果を出すと査定が上がる。男性...続きを読む(全150文字)