この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意思は尊重してもらえました。私のような理由で辞められる方も多いからだと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版という業...続きを読む(全182文字)
株式会社ゲイン 報酬UP
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【良い点】
退職の意思は尊重してもらえました。私のような理由で辞められる方も多いからだと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版という業...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた当時は、現在ほどワークライフバランスが叫ばれていなかったため、サービス残業が常態化していた気がします。営...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
雑誌という多くの人が手に取ってくれる媒体を作っているという点がやりがいではないでしょうか。営業ささんもクライアントと頭を捻りながら作った広告が...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
頑張れば、その分評価されて、重要な案件も任せられることも多い。周りは社員一人一人をよく見ている傾向にあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
イベント運営の部署の場合、休日出勤することも比較的多かった。但し振替休日は、すんなりと取ることも出来た。休日出勤代は、雀の涙ほどしか出ない。今...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は随分と良かった。社員は比較的皆仲がよく、お互い切磋琢磨して、向上していこうという空気に満ち溢れていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術だけの仕事から、営業や人事等の仕事をしたいと思い退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が変更されることが多い。せっかく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社前、入社後共に教育が充実していた。基礎的な部分から入社前に教育され、適正をみて専門分野を入社後に教育。その後派遣されたあとに必要な技術等あ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムがしっかりしていなかったので、人材が育たなく店舗の成長もない感じです。
店舗の売上を良くしていこうとい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、定期健康診断、産前産後休業制度、介護休業制度など最低限の福利厚生は整っています。
その他の福利厚生は清...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
産前産後休業制度、育児休業制度が整っています。育児休業給付金の手続きもスムーズに行われます。また育児休業期間明けの時短勤務など、仕事と育児を両...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
この会社でワークライフバランスを求めてはいけません。メディアの仕事は好きな人にしか勤まらないものだと思っています。給料安い、残業手当ない、ボー...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
自分のやりたいと思った企画を提案できる。それが無下に却下されるのではなく、提案内容を精査またはグループでディスカッションした後に採否を決定しま...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が、1日13時間以上が大半でした。
休みも1カ月に1回あればいい方な感じでした。
休みの日にも、出勤させら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若くても、多くの仕事をまかせてくれていました。実力があれば、どんどんチャレンジしていける社風だと思います。名古屋では有名な会社なので(当時は。...続きを読む(全153文字)
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面接してから、なかなか返事がこなかったので自分から電話して結果を聞いたら、採用とのことでした。
いきなり店長候補ということで、休みなく働かされまして店長...続きを読む(全192文字)
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現在とは業態も変わり事情が異なりますことをご留意ください。多忙ではありましたが自宅に帰れないことはありませんでしたし、残業なしで帰ることが出来る日が週に1...続きを読む(全156文字)
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新卒で入社しました。入社前に技術研修がありパソコン基礎、資格取得に向け勉強します。入社後、新人の頃は経歴詐称をさせられ出向先と面談をさせられました。中には...続きを読む(全184文字)
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学生時代、就職活動をしてゲインに内定が決まりました。入社前に技術研修が行われPCの基礎、資格取得(CCNAなど)に向け勉強をしまました。研修制度はしっかり...続きを読む(全159文字)
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元社員です。学生時代就活でゲインから内定を貰いました。入社前に資格取得に向けて研修があり毎週土曜日、日曜日は研修に参加していました。研修生全員資格取得の期...続きを読む(全161文字)
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自分の入社前に持っていたイメージとは全く違っていた。社員のことを在庫扱いしてこき使う。マネージャーが何もできない癖に口だけは一人前。社員一人一人に実力が伴...続きを読む(全159文字)
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入社前のイメージ:社員一人一人に目が行き届いており、社内イベントも盛ん。やるときはやって遊ぶときは遊ぶという社風。
入社後のイメージ:
三か月出航で...続きを読む(全168文字)
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当時はすべてが減少、縮小傾向にあり、勢いがなかったため暗黙の了解で希望退職者が多数出た。将来性や評価制度、特に金銭面を求めたときに物足りなさがありすぎた。...続きを読む(全157文字)
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当時はしっかり伸ばしていく方向性であったが、今後は事業縮小傾向にあるよう。やはり出版業界は厳しいらしく、生き残りに必死な感じを受けた。社内の雰囲気自体は悪...続きを読む(全158文字)
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本社の活動としては調理師の勤務年数によってはグループ分けされており、本社での研修があります。そこで各事業所で働いている同期とも話す機会が有り、情報交換もで...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ゲイン |
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フリガナ | ゲイン |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 犬塚大志 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目8番1号 |
電話番号 | 052-243-3632 |
URL | https://www.gain.co.jp/ |
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