MESSAGE: 【住まいづくり】家族みんなが願う『マイホームの夢』を叶える

タクトホームの新卒採用・就職・企業情報

タクトホーム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数125件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、タクトホーム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

タクトホームはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

建売住宅メーカーで業界トップクラスのシェアを誇る、飯田グループホールディングスの一員である当社。「より多くの人々が幸せに暮らせる住環境を創造し、豊かな社会作りに貢献する」をスローガンのもと、グループ全体でお客様の満足度を高めていく施策に取り組んでいます。「誰もが当たり前に家が持てる」を実現するために【低価格】【安心・安全の品質保証】【住みやすさ】。そんな住宅作りに励んでおります。現在は北海道から沖縄まで全国54店舗に営業所があり、地域に特化した住宅を提供しています。また2018年から海外（インドネシア・フィリピン）にも拠点を置き、日本だけでなく世界中の人々に向けて住宅を作り始めました。今後の目標としては、まず日本国内全ての都道府県に１営業所以上置くことを目標に売り上げを伸ばしていきたいと考えています。また2018年から「ＩＤＳ工法」という木軸組工法の設計自由度と、構造用合板パネル工法の耐震性の高さをあわせもった工法を取り入れており、【新しい住宅の基準をつくる】、そういった挑戦をし続ける会社です。

・当社の強み

一貫専任制の導入！

当社では、一人の営業スタッフが土地の仕入、設計、施工、販売そしてアフターサービスの全ての工程に携わる一貫専任制を導入しています。この一貫専任制の導入によってオールマイティーな人材を育成、責任感と愛着心とを備え持ったお客さま重視の営業活動の実現を図っています。また分譲住宅だけでなく注文住宅も行っており、お客様の住みたい家を丁寧に傾聴し、理想の住まいを低価格にて販売することが可能です。アフターサービス以降もお客様重視をしており、リフォームや建て替えの提案なども対応しています。

スケールメリットを活かした住宅販売！

親会社である飯田グループホールディングス株式会社ではグループ全体で年間40,000棟以上の住宅を供給を行いました（2019年3月実績）。グループ各社でも建売住宅メーカーとして活動している為、同じ原料や資材を使うこともしばしば。まとめて一括購入することにより、原料費を抑えることが可能です。安価で仕入れた原料をそのままお客様に提供するため、建物自体がお買い求めやすい価格で販売することが可能です。また注文住宅にも着手しており、フルオーダーだと多額な金額になるところもセミオーダー（半注文）が可能なマイセレクトも展開しています。

・当社の課題

不動産のマイナスイメージの払拭

世間一般からのイメージから『不動産業』と聞くと、「残業がある」「ノルマがキツい」といったマイナスのイメージをお持ちの方もまだまだいると思います。しかし当社は違います。残業については勤怠システムの導入により、勤務時間外のパソコン使用が禁止されています。やむを得ない残業が発生した場合は、上司に逐一報告し、承認を得た上で残業が可能となります。
■残業時間は月20時間以内■　「ノルマがキツい」と思われる方もいるかもしれませんが、当社は個人ノルマはありません。営業所毎のノルマとなりますので、各営業所のメンバーが力を合わせて目標達成を実現しています。クリーンな職業であることを宣言します！

一般顧客への認知度

ハウスメーカーと聞くと一般的には積水ハウスや大和ハウス、住友不動産などをイメージする方も多いと思います。当社はＢtoＢの活躍する企業のため仕方のないことかもしれません。しかし他社との違いは圧倒的な住宅価格です。同じ品質の材料を使用しているにも関わらず、なぜ値段が1,000万円以上安く販売することが出来るのか。その理由は広告宣伝費にあります。他社ではＣＭなどで認知度を上げていますが、その分も住宅費用に上乗せ、つまりお客様負担になっているケースがあります。一般顧客にも「住宅といったらタクトホーム」という認識があれば、いま以上に価格を下げることが可能です。「広告を出さなくても知ってもらえる会社」が今度の課題となります。

・向いている人

チームで目標に向かって協力できる人はオススメです。また協力会社との連携が必須となりますので、コミュニケーション力がある方は向いています。人と接することが好きな方は歓迎します！また住宅という高額な商品を取り扱うため責任感を持って業務に取り組む必要があります。

・向いていない人

チーム全体で業務に取り組んでいるため、「自分の成績だけ良ければいい」という考えをお持ちの方は向いていないかもしれません。また不動産業界で活躍するために、必要な知識や専門用語がたくさん出てきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、社内研修や勉強会、先輩のサポート（ＯＪＴ）などがありますが、自ら積極的に学ぶ姿勢がないと一人前になるまでに時間がかかってしまうでしょう。

タクトホームの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したタクトホーム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したタクトホーム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

タクトホームのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

会社の強みを理解し、やりたいことにつなげいくこと。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

特にないです

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

言葉遣いを意識した

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

不思議な質問を聞かれた。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

笑顔を意識しました

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

面接というより雑談でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

正直にハキハキ話すことを意識しました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

笑顔で話すといいと思います。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

連絡まちなのでまだわからないです

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

アイスブレイクから入り、緊張していましたが、リラックスしてお話しできたと思います。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（31件）

タクトホームの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

やりがい: 3.3

年収・評価: 3.1

スキルアップ: 2.9

福利厚生: 3.6

成長・将来性: 4.5

社員・管理職: 2.4

ワークライフ: 3.5

女性の働きやすさ: 4.3

入社後のギャップ: 2.9

退職理由: 2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タクトホームの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: 3.3

年収・評価: --

スキルアップ: 3.3

福利厚生: 3.4

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.3

社風・文化: 3.3

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 2.7

おすすめ度: 2.7

タクトホームの社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
男性
14年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
分譲住宅というビジネスモデルの中で、住宅建築の基礎を繰り返しすることができ、基礎力を高められる点がとても良いです。また注文住宅にもチャレンジで...続きを読む(全203文字)

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会社名	タクトホーム株式会社
フリガナ	タクトホーム
事業内容	●戸建住宅の販売 ●マンションの分譲 ●注文住宅の建築 ●請負工事 ●不動産の賃貸 ●損害保険代理店業務
設立日	1984年4月
資本金	14億2902万円
従業員数	864人 ※2019年6月時点
売上高	1603億4500万円 ※2018年度実績
代表者	小寺一裕
本社所在地	〒202-0021 東京都西東京市東伏見3丁目6番19号
事業所	全国に支店・営業所を58店舗展開しています。【東京エリア】本店、竹ノ塚営業所、成増営業所、調布営業所、立川営業所、亀有営業所、多摩営業所、船堀営業所、下井草営業所、池尻営業所【埼玉エリア】浦和営業所、大宮営業所、所沢営業所、蕨営業所、ふじみ野営業所、越谷営業所、久喜営業所、狭山営業所、志木営業所、八潮営業所、川越営業所【神奈川エリア】横浜営業所、藤沢営業所、鶴見営業所、町田営業所、つきみ野営業所、溝の口営業所、横浜港北営業所【千葉エリア】松戸営業所、市川営業所、柏営業所、西船橋営業所、鎌ヶ谷営業所、千葉営業所、成田営業所【北関東エリア】宇都宮営業所、守谷営業所、高崎営業所【東北・北海道エリア】仙台支社、仙台泉営業所、郡山営業所、札幌営業所、いわき営業所、盛岡営業所、山形営業所【東海・北陸・甲信越エリア】名古屋支社、鳴海営業所、浜松営業所、守山営業所、新潟営業所、金沢営業所【近畿／中国／四国／九州エリア】大阪営業所、岡山営業所、高知営業所、広島営業所、福岡営業所、福岡東営業所、沖縄営業所
関連会社	■飯田グループホールディングス株式会社 ■ティーアラウンド株式会社 ■株式会社ソリド・ワン ■BMM株式会社
男女比	男性 77% : 女性 23% ※ 2020年6月時点
平均年齢	34.2歳
Manager average age	39.0歳
役職者の男女比	男性 86% : 女性 14% ※ 部長、課長、係長、主任含む
平均残業時間（月）	14時間
有給消化日数	8.2日 ※ 2019年度実績
離職率	13% ※ 2018年7月～2019年6月期間を集計
電話番号	042-464-8788
お問い合わせ先	【経営管理部人事課採用担当】 TEL：042-451-6559（人事課直通） E-mail：saiyo@tacthome.co.jp
URL	https://www.tacthome.co.jp/
自社採用ページURL	http://www.tacthome.co.jp/recruit/

	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期	24年
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	1141億9400万	1046億3400万	1282億5300万	1447億9400万	1547億4800万
純資産（円）	485億2000万	515億5700万	573億3500万	629億6500万	633億4100万
売上高（円）	1404億9400万	1442億9000万	1514億5600万	1639億2700万	1698億7100万
営業利益（円）	69億300万	101億6400万	171億8600万	123億9000万	----
経常利益（円）	65億7700万	98億6400万	169億1500万	122億6900万	51億900万
当期純利益（円）	45億6500万	68億2400万	116億7900万	90億7400万	37億6700万
利益余剰金（円）	455億9100万	486億1900万	----	----	----
売上伸び率（％）	- 8.06	2.7	4.97	8.23	3.63
営業利益率（％）	4.91	7.04	11.35	7.56	----
経常利益率（％）	4.68	6.84	11.17	7.48	3.01

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・当社の強み

一貫専任制の導入！

スケールメリットを活かした住宅販売！

・当社の課題

不動産のマイナスイメージの払拭

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・向いている人

・向いていない人

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