在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
分譲住宅のため、技術者としては、基本を繰り返して学べると言う利点がある。基礎が強ければ強いほど応用に対応はできるため、とても良い点だと考える。...続きを読む(全201文字)
タクトホーム株式会社 報酬UP
タクトホーム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数117件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、タクトホーム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
建売住宅メーカーで業界トップクラスのシェアを誇る、飯田グループホールディングスの一員である当社。「より多くの人々が幸せに暮らせる住環境を創造し、豊かな社会作りに貢献する」をスローガンのもと、グループ全体でお客様の満足度を高めていく施策に取り組んでいます。「誰もが当たり前に家が持てる」を実現するために【低価格】【安心・安全の品質保証】【住みやすさ】。そんな住宅作りに励んでおります。現在は北海道から沖縄まで全国54店舗に営業所があり、地域に特化した住宅を提供しています。また2018年から海外(インドネシア・フィリピン)にも拠点を置き、日本だけでなく世界中の人々に向けて住宅を作り始めました。今後の目標としては、まず日本国内全ての都道府県に1営業所以上置くことを目標に売り上げを伸ばしていきたいと考えています。また2018年から「IDS工法」という木軸組工法の設計自由度と、構造用合板パネル工法の耐震性の高さをあわせもった工法を取り入れており、【新しい住宅の基準をつくる】、そういった挑戦をし続ける会社です。
当社では、一人の営業スタッフが土地の仕入、設計、施工、販売そしてアフターサービスの全ての工程に携わる一貫専任制を導入しています。 この一貫専任制の導入によってオールマイティーな人材を育成、責任感と愛着心とを備え持ったお客さま重視の営業活動の実現を図っています。また分譲住宅だけでなく注文住宅も行っており、お客様の住みたい家を丁寧に傾聴し、理想の住まいを低価格にて販売することが可能です。アフターサービス以降もお客様重視をしており、リフォームや建て替えの提案なども対応しています。
親会社である飯田グループホールディングス株式会社ではグループ全体で年間40,000棟以上の住宅を供給を行いました(2019年3月実績)。グループ各社でも建売住宅メーカーとして活動している為、同じ原料や資材を使うこともしばしば。まとめて一括購入することにより、原料費を抑えることが可能です。安価で仕入れた原料をそのままお客様に提供するため、建物自体がお買い求めやすい価格で販売することが可能です。また注文住宅にも着手しており、フルオーダーだと多額な金額になるところもセミオーダー(半注文)が可能なマイセレクトも展開しています。
世間一般からのイメージから『不動産業』と聞くと、「残業がある」「ノルマがキツい」といったマイナスのイメージをお持ちの方もまだまだいると思います。しかし当社は違います。残業については勤怠システムの導入により、勤務時間外のパソコン使用が禁止されています。やむを得ない残業が発生した場合は、上司に逐一報告し、承認を得た上で残業が可能となります。
■残業時間は月20時間以内■ 「ノルマがキツい」と思われる方もいるかもしれませんが、当社は個人ノルマはありません。営業所毎のノルマとなりますので、各営業所のメンバーが力を合わせて目標達成を実現しています。クリーンな職業であることを宣言します!
ハウスメーカーと聞くと一般的には積水ハウスや大和ハウス、住友不動産などをイメージする方も多いと思います。当社はBtoBの活躍する企業のため仕方のないことかもしれません。しかし他社との違いは圧倒的な住宅価格です。同じ品質の材料を使用しているにも関わらず、なぜ値段が1,000万円以上安く販売することが出来るのか。その理由は広告宣伝費にあります。他社ではCMなどで認知度を上げていますが、その分も住宅費用に上乗せ、つまりお客様負担になっているケースがあります。一般顧客にも「住宅といったらタクトホーム」という認識があれば、いま以上に価格を下げることが可能です。「広告を出さなくても知ってもらえる会社」が今度の課題となります。
チームで目標に向かって協力できる人はオススメです。また協力会社との連携が必須となりますので、コミュニケーション力がある方は向いています。人と接することが好きな方は歓迎します!また住宅という高額な商品を取り扱うため責任感を持って業務に取り組む必要があります。
チーム全体で業務に取り組んでいるため、「自分の成績だけ良ければいい」という考えをお持ちの方は向いていないかもしれません。また不動産業界で活躍するために、必要な知識や専門用語がたくさん出てきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、社内研修や勉強会、先輩のサポート(OJT)などがありますが、自ら積極的に学ぶ姿勢がないと一人前になるまでに時間がかかってしまうでしょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
分譲住宅のため、技術者としては、基本を繰り返して学べると言う利点がある。基礎が強ければ強いほど応用に対応はできるため、とても良い点だと考える。...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年1月25日【良い点】
円満に退職できた。辞めるにもかかわらず、転職先の資本金などをはじめ、財務状況やキャリア形成などのアドバイスなどを頂いた。所属した課では、送別会...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年9月1日【良い点】
上場企業だけあって燃料費などは手厚いフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が足りない。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年9月1日【良い点】
パワービルダーとして確固たる地位と資金力、ノウハウがあり、今後も日本の建築業界を牽引する会社であることは
間違いない。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年9月1日【良い点】
店長になると年収が倍になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等な評価制度があると良い。続きを読む(全55文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年9月1日【良い点】
ボーナスがまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない人間に歩合給を支払う店長を排除した方が良い。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年9月1日【良い点】
自ら一生懸命仕事をしなくても、店長が仕事を部下に分配するので歩合がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をされない。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年9月1日【良い点】
特に止められることもなく、ストレスフリーに退社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会に入っている方は売却タイミングに気をつ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年9月1日【良い点】
不動産の現場知識を養いたい方にとっては、時間に追われることもないので良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の手柄...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年9月1日【良い点】
火水、また水木の連休
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も平気で電話してくる。続きを読む(全52文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不思議な質問を聞かれた。
笑顔を意識しました
面接というより雑談でした
正直にハキハキ話すことを意識しました。
笑顔で話すといいと思います。
連絡まちなのでまだわからないです
アイスブレイクから入り、緊張していましたが、リラックスしてお話しできたと思います。
普通の面接
終始和やかな雰囲気で面接が進みました。 ポートフォリオを使いプレゼンを行い、自分の作品についての質問などもされました。
とにかく笑顔で、ありのままの自分を出した。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | タクトホーム株式会社 |
---|---|
フリガナ | タクトホーム |
事業内容 | ●戸建住宅の販売 ●マンションの分譲 ●注文住宅の建築 ●請負工事 ●不動産の賃貸 ●損害保険代理店業務 |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 14億2902万円 |
従業員数 | 864人 ※2019年6月時点 |
売上高 | 1603億4500万円 ※2018年度実績 |
代表者 | 小寺 一裕 |
本社所在地 | 〒202-0021 東京都西東京市東伏見3丁目6番19号 |
事業所 | 全国に支店・営業所を58店舗展開しています。 【東京エリア】 本店、竹ノ塚営業所、成増営業所、調布営業所、立川営業所、亀有営業所、多摩営業所、船堀営業所、下井草営業所、池尻営業所 【埼玉エリア】 浦和営業所、大宮営業所、所沢営業所、蕨営業所、ふじみ野営業所、越谷営業所、久喜営業所、狭山営業所、志木営業所、八潮営業所、川越営業所 【神奈川エリア】 横浜営業所、藤沢営業所、鶴見営業所、町田営業所、つきみ野営業所、溝の口営業所、横浜港北営業所 【千葉エリア】 松戸営業所、市川営業所、柏営業所、西船橋営業所、鎌ヶ谷営業所、千葉営業所、成田営業所 【北関東エリア】 宇都宮営業所、守谷営業所、高崎営業所 【東北・北海道エリア】 仙台支社、仙台泉営業所、郡山営業所、札幌営業所、いわき営業所、盛岡営業所、山形営業所 【東海・北陸・甲信越エリア】 名古屋支社、鳴海営業所、浜松営業所、守山営業所、新潟営業所、金沢営業所 【近畿/中国/四国/九州エリア】 大阪営業所、岡山営業所、高知営業所、広島営業所、福岡営業所、福岡東営業所、沖縄営業所 |
関連会社 | ■飯田グループホールディングス株式会社 ■ティーアラウンド株式会社 ■株式会社ソリド・ワン ■BMM株式会社 |
男女比 | 男性 77% : 女性 23% ※ 2020年6月時点 |
平均年齢 | 34.2歳 |
Manager average age | 39.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 86% : 女性 14% ※ 部長、課長、係長、主任含む |
平均残業時間(月) | 14時間 |
有給消化日数 | 8.2日 ※ 2019年度実績 |
離職率 | 13% ※ 2018年7月~2019年6月期間を集計 |
電話番号 | 042-464-8788 |
お問い合わせ先 | 【経営管理部人事課 採用担当】 TEL:042-451-6559(人事課 直通) E-mail:saiyo@tacthome.co.jp |
URL | https://www.tacthome.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.tacthome.co.jp/recruit/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1010億3300万 | 1141億9400万 | 1046億3400万 | 1282億5300万 | 1447億9400万 |
純資産
(円)
|
478億5300万 | 485億2000万 | 515億5700万 | 573億3500万 | 629億6500万 |
売上高
(円)
|
1528億1000万 | 1404億9400万 | 1442億9000万 | 1514億5600万 | 1639億2700万 |
営業利益
(円)
|
95億400万 | 69億300万 | 101億6400万 | 171億8600万 |
----
|
経常利益
(円)
|
91億800万 | 65億7700万 | 98億6400万 | 169億1500万 | 122億6900万 |
当期純利益
(円)
|
85億7500万 | 45億6500万 | 68億2400万 | 116億7900万 | 90億7400万 |
利益余剰金
(円)
|
449億1200万 | 455億9100万 | 486億1900万 |
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
8.32 | - 8.06 | 2.7 | 4.97 | 8.23 |
営業利益率
(%)
|
6.22 | 4.91 | 7.04 | 11.35 |
----
|
経常利益率
(%)
|
5.96 | 4.68 | 6.84 | 11.17 | 7.48 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。