株式会社トラストシステム 報酬UP
株式会社トラストシステムの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数70件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社トラストシステムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちはトラストシステムは、ミライトグループのソフトウェア開発会社として、さまざまな大手企業や官公庁などで使われる業務システムの設計・開発を行っています。通信・証券・金融・商社など様々な開発プロジェクトが組織されており、平均年齢34歳の若い社員たちが自らのスキルを磨きながら各業界のお客様に貢献しています。
会社が社員を、社員がお互いを、それぞれ大切にする文化が根付いていることが当社の強みです。
メーカー系でもなくユーザー系でもない、独立系のソフトウエア会社であることが強みです。
仕事の幅に制約がないため、様々な技術や業務知識、ノウハウが蓄積しています。
大手企業との直接取引額が、売り上げ全体の９０％を占めます。
上流から下流までの全工程を、一貫して行うことができますので、技術者としてもやりがいがありますし、能力に応じたスキルアップができます。
2016年4月からミライトグループに参画したことで、より多くのお客様と取引を行うことになりました。
当社としては、それまでの32年間で信頼関係を築いてきたお客様と同様に、これからも多くのお客様との信頼関係を築いていかなければなりません。
風通しの良い社風をこれからも変えることなく、会社と社員がひとつとなって、お客様に貢献しお客様と主に成長していくことが、これからも変わらぬ我々の指名であり責任です。
そして新たな信頼＝トラストを築いていくことが我々の変わらぬ課題です。
・論理的思考が好きな人。
・仲間やお客様とのコミュニケーションがきちんととれる人。
・最後までやりぬく力がある人。
・素直な気持ちで人のアドバイスを聞ける人。
・人とコミュニケーションをとるのが苦手で、どちらかというと1人で淡々と仕事をすすめていきたい人。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社トラストシステムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社トラストシステムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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自分子の人間性を出せた
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頑張りました
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志望理由、文系がなぜSIerをめざすのか
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とてもやさしかった。
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論理的な部分をアピールできたこと
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どれだけ会社を知っているか
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結構時間長かかった
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とくになし
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穏やかだった
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拙い言葉だとしても気持ちを相手に伝えること
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月20日【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこの業界、この会社で何をやりたいのかが明確でないと厳しい。他責思考だとやっていけないと感じる。人が足りない案...続きを読む(全106文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月20日【良い点】
住宅補助は実家に住んでいても支給される。その分基本給が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日があるが、有意義と感じたことはなかった。続きを読む(全80文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月1日【良い点】
人事評価を半期に1回行っており、その評価に応じて賞与の額が決定する。
昇給に関しては暗黙的に客先からの評価が反映されているようで、案件によって...続きを読む(全483文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月3日【良い点】
年収は高くもなければ低すぎもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者がに現場での仕事ぶりを見ていないにもかかわらず
評価を行う...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月3日【良い点】
入社時の研修制度としては良い待遇であったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のつながりが深い印象を受けて入社した...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月19日【気になること・改善したほうがいい点】
2次請けやSESがメインの会社となることや、これといった強みがないため、ずっといるのは危険だと感じた。続きを読む(全71文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月19日【良い点】
収入は同規模・同業界の企業と比べると高い方だと思います。
だいたい額面で以下の金額になります。
残業代含む
1年目：380万
2年目：430...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月19日【良い点】
特にこれといった強みはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの人月商売になっているので、あまり将来性は感じていません。
特...続きを読む(全106文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月19日【良い点】
前提として部署やプロジェクトによって変わってきます。
私のいたプロジェクトでは残業はあまりなく休日もきちんとあったので、ワークライフバランスは...続きを読む(全84文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月19日【良い点】
私の場合は、若いうちから基本設計～運用保守まで幅広く経験させてもらえたので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間テス...続きを読む(全120文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年06月14日
研修が充実していて入社3年目までの社員が全員集まり若手研修を行っていること。
信頼と絆を大事にしていて一つ一つの仕事を大事にしていること。続きを読む(全70文字)
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投稿日： 2024年06月14日
投稿日： 2024年06月14日
評価は絶対評価で自分の決めた目標を達成すれば年収の方も上がりモチベーションもあがるので成長することができる。続きを読む(全54文字)
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投稿日： 2024年06月14日
投稿日： 2024年06月14日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社トラストシステム |
|---|---|
| フリガナ | トラストシステム |
| 事業内容 | 情報システム構築に関わる業務全般を行っています。 ・コンサルテーションおよび提案活動 ・要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業 ・情報システムの性能改善・環境改善作業 など 情報システムの信頼を高め、お客様の信頼を獲得するため、品質を最優先した開発を行っています。 また、お客様の多種多様なビジネスニーズにお応えするため先端技術にも積極的に取り組んでいきます。 高品質、最先端をアイデンティティとして追求するべく、社員自らがものづくりをする会社であり続けます。 ・ 各種の基幹系システムで複数のミッションクリティカルな開発を成功させた実績があります。 ・ デジタルビジネスへの取り組みとしてＡＩ、ブロックチェーンを活用する実験的先端ＰＪに参画しています。 |
| 設立日 | 1985年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 231人 ※2021年3月時点 |
| 売上高 | 45億3397万円 ※2020年度決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原 豊 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX8階 |
| 事業所 | トラストシステム外神田開発センター 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル2・3階 |
| 男女比 | 男性 80% : 女性 20% ※ 2021年3月時点 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 639万円 ※2020年3月時点 |
| 30歳時の平均年収 | 672万円 ※ 2020年3月時点 |
| 平均残業時間（月） | 25時間 |
| 有給消化日数 | 9.0日 ※ その他に代休や特別休暇あり |
| 電話番号 | 03-3253-0391 |
| お問い合わせ先 | 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 北ウイング8F 人事：佐々木・梶田 TEL：03-3253-0391 |
| URL | https://www.trustsystem.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.trustsystem.co.jp/recruit |
| 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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28億7971万 | 31億9852万 |
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純資産
（円）
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19億3357万 | 21億310万 |
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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2億3830万 | 2億7715万 |
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利益余剰金
（円）
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17億6902万 | 19億2686万 |
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
