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トラストシステムの新卒採用・就職・企業情報

株式会社トラストシステムの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数67件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社トラストシステムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

トラストシステムはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

私たちはトラストシステムは、ミライトグループのソフトウェア開発会社として、さまざまな大手企業や官公庁などで使われる業務システムの設計・開発を行っています。通信・証券・金融・商社など様々な開発プロジェクトが組織されており、平均年齢34歳の若い社員たちが自らのスキルを磨きながら各業界のお客様に貢献しています。

・当社の強み

人を大切にする会社です

会社が社員を、社員がお互いを、それぞれ大切にする文化が根付いていることが当社の強みです。

独立系のソフトウエア企業です

メーカー系でもなくユーザー系でもない、独立系のソフトウエア会社であることが強みです。
仕事の幅に制約がないため、様々な技術や業務知識、ノウハウが蓄積しています。

大手企業との直接取引がメインです

大手企業との直接取引額が、売り上げ全体の９０％を占めます。
上流から下流までの全工程を、一貫して行うことができますので、技術者としてもやりがいがありますし、能力に応じたスキルアップができます。

・当社の課題

ミライトグループに参画して

2016年4月からミライトグループに参画したことで、より多くのお客様と取引を行うことになりました。
当社としては、それまでの32年間で信頼関係を築いてきたお客様と同様に、これからも多くのお客様との信頼関係を築いていかなければなりません。
風通しの良い社風をこれからも変えることなく、会社と社員がひとつとなって、お客様に貢献しお客様と主に成長していくことが、これからも変わらぬ我々の指名であり責任です。
そして新たな信頼＝トラストを築いていくことが我々の変わらぬ課題です。

・向いている人

・論理的思考が好きな人。
・仲間やお客様とのコミュニケーションがきちんととれる人。
・最後までやりぬく力がある人。
・素直な気持ちで人のアドバイスを聞ける人。

・向いていない人

・人とコミュニケーションをとるのが苦手で、どちらかというと1人で淡々と仕事をすすめていきたい人。

トラストシステムの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社トラストシステムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社トラストシステムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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トラストシステムの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: 3.2

年収・評価: 2.7

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 2.8

成長・将来性: 2.7

社員・管理職: 3.3

ワークライフ: 3.2

女性の働きやすさ: 4.0

入社後のギャップ: 3.0

退職理由: 3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストシステムの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

トラストシステムの社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

【良い点】
年収は高くもなければ低すぎもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者がに現場での仕事ぶりを見ていないにもかかわらず
評価を行う...続きを読む(全91文字)

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回答者：

【良い点】
入社時の研修制度としては良い待遇であったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のつながりが深い印象を受けて入社した...続きを読む(全121文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
2次請けやSESがメインの会社となることや、これといった強みがないため、ずっといるのは危険だと感じた。続きを読む(全71文字)

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回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

【良い点】
収入は同規模・同業界の企業と比べると高い方だと思います。

だいたい額面で以下の金額になります。
残業代含む
1年目：380万
2年目：430...続きを読む(全87文字)

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回答者：

【良い点】
特にこれといった強みはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの人月商売になっているので、あまり将来性は感じていません。
特...続きを読む(全106文字)

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回答者：

【良い点】
前提として部署やプロジェクトによって変わってきます。
私のいたプロジェクトでは残業はあまりなく休日もきちんとあったので、ワークライフバランスは...続きを読む(全84文字)

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回答者：

【良い点】
私の場合は、若いうちから基本設計～運用保守まで幅広く経験させてもらえたので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間テス...続きを読む(全120文字)

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回答者：

【良い点】
プライム案件や請負の比率の高さや顧客折衝の機会が多いと聞いていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、プライム案件(エンドユ...続きを読む(全135文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

【良い点】
年収は業界の中でも高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、特に大きな活躍をせずとも評価が上がるところもあり、部...続きを読む(全93文字)

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回答者：

【良い点】
上流工程の部分の経験はできると思う。そのため、そういったスキルを伸ばしたい人で金融系が得意な人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

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全ての社員口コミを見る（67件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストシステムの学生の口コミ・評判

まだ株式会社トラストシステムに関する口コミはありません。

トラストシステムのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかだった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

合否連絡がかなり遅い

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかだった

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

質問された内容に的確な答えを話すよう意識した。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

結果が2週間ほどかかり不採用だと落ち込んだ頃に採用通知が来ました。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

社長と取締役と人事の3人から10〜15分ずつ質問され、最後に逆質問

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？

ガクチカ(アルバイト)についての質問を多くいただきました。入社後のイメージを抽象的ではなく具体的に話せるといいと思います。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

志望度を深く確認された印象。そこをしっかり伝えられるようにするといいと思う。あとは、ミスマッチがないように業務内用を確認しながら進んでいった感じ。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

論理的思考力に関するエピソードや、アルバイトの経験等幅広く質問を受けたため、面接官が想像しやすいように簡潔にまとめて話すように心がけました。終始和やかに面接をしてくださっていたため、話すことはしっかりと話せたと思います。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

基本的に一般的な質問内容であり、話しやすい環境であった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（62件）

トラストシステムのインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。: A. とにかくＩＴベンチャー企業の中からどこかに参加してみたかったのが正直なところ、とりあえず応募し、とりあえず参加してみたが、これはとても有意義な経験だったと後になって思う。とにかくまず行動してみることがdo your best!続きを読む(全113文字)

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続きを読む（無料）

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公開日：2019年4月3日

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トラストシステムの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トラストシステムの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

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トラストシステムの会社情報

基本データ
会社名	株式会社トラストシステム
フリガナ	トラストシステム
事業内容	情報システム構築に関わる業務全般を行っています。・コンサルテーションおよび提案活動・要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業・情報システムの性能改善・環境改善作業　など情報システムの信頼を高め、お客様の信頼を獲得するため、品質を最優先した開発を行っています。また、お客様の多種多様なビジネスニーズにお応えするため先端技術にも積極的に取り組んでいきます。高品質、最先端をアイデンティティとして追求するべく、社員自らがものづくりをする会社であり続けます。・各種の基幹系システムで複数のミッションクリティカルな開発を成功させた実績があります。・デジタルビジネスへの取り組みとしてＡＩ、ブロックチェーンを活用する実験的先端ＰＪに参画しています。
設立日	1985年1月
資本金	1億円
従業員数	231人 ※2021年3月時点
売上高	45億3397万円 ※2020年度決算
決算月	3月
代表者	原豊
本社所在地	〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX8階
事業所	トラストシステム外神田開発センター〒101-0021 東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル2・3階
男女比	男性 80% : 女性 20% ※ 2021年3月時点
平均年齢	34.0歳
平均給与	639万円 ※2020年3月時点
30歳時の平均年収	672万円 ※ 2020年3月時点
平均残業時間（月）	25時間
有給消化日数	9.0日 ※ その他に代休や特別休暇あり
電話番号	03-3253-0391
お問い合わせ先	東京都千代田区外神田4-14-1　秋葉原UDX 北ウイング8F 人事：佐々木・梶田 TEL：03-3253-0391
URL	https://www.trustsystem.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.trustsystem.co.jp/recruit

NOKIZAL ID: 1378171

トラストシステムの業績データの推移

株式会社トラストシステムの2023年3月期

売上高: ----
営業利益: ----

	23年3月期
連結・単体	単体
資産合計（円）	28億7971万
純資産（円）	19億3357万
売上高（円）	----
営業利益（円）	----
経常利益（円）	----
当期純利益（円）	2億3830万
利益余剰金（円）	17億6902万
売上伸び率（％）	----
営業利益率（％）	----
経常利益率（％）	----

※参照元：NOKIZAL

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・当社の強み

人を大切にする会社です

独立系のソフトウエア企業です

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・当社の課題

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・向いている人

・向いていない人

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