この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
違法な罰金制度やお金の徴収制度があります。就業中は部活動のような感じで少しでも気を抜くと怒られる始末です。なので職場は常にピリピリしていて創造性やチャレン...続きを読む(全170文字)
株式会社綿善 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綿善の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綿善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
違法な罰金制度やお金の徴収制度があります。就業中は部活動のような感じで少しでも気を抜くと怒られる始末です。なので職場は常にピリピリしていて創造性やチャレン...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
体育会系なため、実力よりもいかに体育会系かが大事です。お客の立場になって考えるより自分達がどれだけお客のために尽くしているか(押し付けているか...続きを読む(全251文字)
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ホテルのフロント業務を何件か経験してきましたが、綿善は非常に精神論・根性論が強く接客業を勘違いした接客をしています。お客を満足させるのではなく、自分達が満...続きを読む(全171文字)
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当方男性のため、出産・産休については伝えぎいたことしかわからない。
何名かの女性社員は寿退社のような形で結婚を機に退職をされていたが、残った女性社員は産...続きを読む(全155文字)
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まず企業研究を深くしていなかったことが理由の第一である。
内定を頂いた後に研修などを行ったが、人間関係がうまく構築できず入社時からわずかに浮いてしまった...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
種々の条件はありますが、星野リゾートの施設に社員価格で宿泊が可能です。立候補制度や、休職制度など自分次第で様々な道を選べるのも良かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
従業員食堂、TOEICや利き酒師、バーテンダー等の資格手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが活用されていない印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社するとポイント君という制度で、40,000ポイント貰えます。ホテルに泊まったり、ご飯を食べたり、ショップで買い物ができます。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり考えてなかったが、今思えばそこそこちゃんとしてたような気はする。でもあまりそういうのを大々的に案内はし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
格安で寮に住むことができます。また、従業員食堂があり、こちらも格安で利用出きるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が綺...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ベネフィットワンの勇退を使用することができた。それでテーマパークや観光施設など安くで利用することができる。また自社のホテルに関して安く利用する...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一部住宅補助があります。
また、全国の提携ホテルの割引が受けられるため旅行をする際にはその割引を利用していました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎年健康診断があり、転勤に伴う住宅補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が引かれる。人によって引かれる金額が違うので統一し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社食が安く美味しいご飯が食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託業者ということもあり先日もあった感染病などの観点では問題が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅補助は期限付きですが出ます。必要最低限の制度のみで、福利厚生を充実させるよりも給与や他で還元する方針のようです。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社綿善 |
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フリガナ | ワタゼン |
設立日 | 1995年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 小野善三 |
本社所在地 | 〒604-8113 京都府京都市中京区柳馬場通六角下る井筒屋町413番地 |
電話番号 | 075-223-0111 |
URL | https://www.watazen.com/ |
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