この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジェイアールグループということで福利厚生はしっかりしている。また今年から住宅補助も2万ほど出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
株式会社ジェイアール西日本ホテル開発 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール西日本ホテル開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジェイアールグループということで福利厚生はしっかりしている。また今年から住宅補助も2万ほど出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が今年から出るようになったのは、ありがたい。福利厚生で、映画やホテル宿泊などの割引がある。割と多方面で使える。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員食堂、TOEICや利き酒師、バーテンダー等の資格手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが活用されていない印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習支援は手厚いと思う。福利厚生の会社と契約しており、どこか店舗を利用する時に割引や特典などがある。また実際にグループホテルなども特別価格で利...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒であれば入社3年目までは借り上げの社宅に住むことが可能。従業員食堂とコンビニ自販機が設置されている為日中の休憩時間は外に出る必要がない。男...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では給与水準はかなり高い部類に属すると思います。サービスが本当に好きな方には向いているかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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休暇に於いては、確実に週休2日あります。ただサービス業ですので配属部署により正月、お盆など夏期冬期の連休はとれません。労働時間に於いても、各部署によりまち...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
京都駅直結という立地を生かし多くのお客様と接する機会がある。また外国人の方も多くおられるので英語が得意な人は活かせると思う。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。力仕事の場合もあるがみんなで助け合えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く危ない時がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーション取りやすいし、比較的聞くと丁寧に教えてくれるので積極的に聞くべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場を見てほしい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日希望は取りやすい。部署によっては忙しい時など休みが取りづらい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤があり体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常に新しいことを覚え、また応用していかなければならないので自分次第でスキルアップはできる環境だと思う。また上司との面接で将来のキャリアについて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社前は英語が必須だと思っていたが入社してからでも身につけられると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所を面接など希望を聞...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与は年2回売り上げの良し悪しでどのくらいかが決まる。資格手当があるため取得した分反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的負担が多い。人間関係があまりよくない。ハラスメントを気にしすぎている面がある。業務が人により偏っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、何時に終わるかわからない月がある。残業時間が人によりばらつきがあり、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
実力をあまり見てくれていない。実力があっても、役職が上がることは稀。人がいないのが理由で上が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回箱根の施設に内観研修と称して何もしない生活を強いられる。その間 スマホ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や労働条件等の質問窓口がない。人事部はあるが質問して突っ込んでいくと「自分たちは総務じゃないから分からない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は契約上では有りになってはいるがほとんど無いと思っていい。
有休は取れない雰囲気で体調不...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に副業不可です。賞罰対象です。(パートも)
住宅補助などもありません。
資格を取得すれば多少の手当はあります。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請して許可が出れば可能。実際に副業をしていた人はいた。住宅補助も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一定期間で打...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
学習支援や社員寮があったり、京王グループで使える割引券などもあります。
またリロクラブに加入しているので、リロクラブが利用できる場所では割引が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている
タイムカードをうち、残業代を1分毎支給している
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない
ボーナスが1ヶ月...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安く自社のホテルに泊まれるため、利用している社員は多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なのに家賃補助が出ないこと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
寮は綺麗ではないが安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住費が安く済むことのほかに特に福利厚生はなかったように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私は住宅補助などはなかったですが、総合職の方は住宅補助がありました。カラオケや飲食店の割引など使う方はいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール西日本ホテル開発 |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンホテルカイハツ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 529人 |
売上高 | 339億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊勢正文 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地 |
電話番号 | 075-344-8888 |
URL | https://www.granvia-kyoto.co.jp/ |
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