回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費支給、残業代支給、社割あり、年々待遇は良くなってきていると感じる。これも時代の流れか。会社の成長とともにさらによくなるのではないかと期...続きを読む(全82文字)
株式会社アメイズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アメイズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アメイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
交通費支給、残業代支給、社割あり、年々待遇は良くなってきていると感じる。これも時代の流れか。会社の成長とともにさらによくなるのではないかと期...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しないと住宅補助が出ない、有給が満額でないなどがあり、有給を取った月は給料が減ってしまう点が残念。
完全週休...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コロナの時期は予防品のお金が支給されたり、ミニボーナスが割と出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり自分の備品などは自己...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年健康診断があり、転勤に伴う住宅補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が引かれる。人によって引かれる金額が違うので統一...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は同じ時間帯のスタッフと都合が合えば楽に取れるので、スタッフ同士で話し合いをして連休で有給を取れたりして、有給の取りやすさは大変よかった続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員も労働組合に入り、組合費を払うことになっている続きを読む(全48文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありと記載されているが、実際にはほんの少し。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ランチが従業員割引で併設している飲食店で安く食べられたり、宿泊も割引があったり福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は法律上の最低限のものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと福利厚生は最低限のものしか揃っていない。そこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホテルに泊まる時は社員価格で泊まれます。どこの店舗も人間関係はいいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得してもら...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がそもそもない。有給は100%の賃金ではないため、有給使うと給与が減るから、皆使わない。
従業員3割引だ...続きを読む(全197文字)
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昔のことなので、変わっているかもしれませんが、以前は有給消化がしやすい職場でした。退職前に公休と有給を合わせて消化することができないので、有給を予め使っ...続きを読む(全161文字)
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バイトでもある一定を超えたら有給を貰える
基本的に食事補助は無いがバイキングなどでは売れ残りをそのまま食事にしたりしている
勿論会社的には認めていな...続きを読む(全305文字)
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■労働時間
シフト制で、フロントもレストランも残業はほぼなしでした。シフト開始時間の10分前に引き継ぎが始まるので、それまでに出勤すれば良い。
■制...続きを読む(全167文字)
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新入社員は必ずジョブローテーションあり。
配属地は希望を募るものの、それが叶うのは少数です。
転居を伴う転勤は多いですが、転勤時にいくらか費用負担し...続きを読む(全160文字)
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残業はサービス残業です。残業の多さは部署や上司によりますので一概に多いとは言えません。上司によって、2時間くらい残業させる人もいれば、労働時間通りの人も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
堅苦しい雰囲気はなく、従業員同士の関係性は良好でした。
ただし、フロントと清掃スタッフの間には接点がほとんどなく、コミュニケーションはほとん...続きを読む(全444文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社はグループ運営のため、各店舗で独自に手法を変えることが難しく、現場での柔軟な改善がしにくいと感じまし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
株は買ってもいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間も電話対応やお客様対応をしなくてはならないため、休憩時間が休憩時間で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ニッチな場所にホテルを構えることで、出張で付近の工場に来た職人さんがよく泊まられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
格安料金、無...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新規の店舗出店に力を入れているように感じる。それに伴い会社も成長していけるとよいなと思うが物価高もありどうなるかは分からないが安定して成長し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、
わたしの店舗では非常に有休が取りやすかったです。
希望休も3日まで取得できます。
これも確定で休めました!
店舗...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
退職する際に、直属の上司が信用できなかった為、エリアマネージャーに直接
退職を申し出ました。体調不良により、半月ほどの休職を挟み、退職に至り...続きを読む(全578文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々働いていくと上がると思いますが、あまり上がらずモチベーションが上がらなかった。評価制度もきちんとみてくれず、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社前はホテル業界ということもあって、ホスピタリティ精神や笑顔が自然にできる良い職場と思っていました。実際にはもちろんホスピタリティや正しい...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
退職する時は苦渋の決断だった。これからのキャリアを考えて退職を決断したが、会社の今後の動向については常に気になっている。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全国の東急ホテルズと提携ホテルを割引で利用できる点。店舗数が多く、全国展開しているので選択肢が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
JALグループならではの福利厚生が整っており、航空券の割引制度などがある。旅行が好きな人にとっては、プライベートも充実させやすい環境だと思い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚や社内制度はとくに確立されていませんが、
風通しがいいため、お願いしやすい空気感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
従業員食堂があるのはとても良いと思います。また、新入社員歓迎のスポーツ大会や、社員旅行等、家族を招待してホテル宴会場で行われる家族パーティー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は問題なく取りたい時に取れました。
リフレッシュ休暇もありましたが、こちらはみんなが被るといけないので、1人ずつ消化をするという感じでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は必ず消化できました。有給利用時に嫌な雰囲気になると聞いた事がありましたが、一切そのような空気になったことはなく、上司から、あと◯日有給...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
寮に格安で住めます。
毎年社内で使えるポイントがあり5万円分ホテル内のレストラン等で食事が出来たり、ショップで買い物ができます。
全国の会員...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員食堂が無料で食べられるということは本当にいい点だと思います。あとはグループのホテルを安く泊まれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
寮があったので助かってた
健康診断やしっかり休憩は取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなかった
もうすこ...続きを読む(全85文字)
テーマパーク・ホテルの優待、多彩な割引、休暇制度など福利厚生が充実していると感じた。 続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社アメイズ |
|---|---|
| フリガナ | アメイズ |
| 設立日 | 1924年11月 |
| 資本金 | 12億9900万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 売上高 | 180億2900万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 穴見 賢一 |
| 本社所在地 | 〒870-0105 大分県大分市西鶴崎1丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 364万円 |
| 電話番号 | 097-524-3301 |
| URL | https://www.az-hotels.co.jp/ |
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