アメイズの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
子供が10歳になるまでの時短勤務制度はあるが、飲食部は難しいだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら続けるのは難し...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しないと住宅補助が出ない、有給が満額でないなどがあり、有給を取った月は給料が減ってしまう点が残念。
完全週休...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やる気があれば入社一年で店長になれるなど、早期キャリアアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、それが役に立って...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やりたいことはやらせてくれる会社だと思う。キャリア管理シートの提出にて自身の希望部署などを年に一回伝えることができる続きを読む(全64文字)

【良い点】
店長になると手当がつき給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話がかかってくることが多く、せっかくの休日なのに休ま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員同士の仲が良いので困った時はすぐ相談できるところはすごく良いと思う。上司との距離も近い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間関係はいい方だと思う。年に一回会社の飲み会なども開催され、社員同士の距離が近く仲が良いのは魅力だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
完全週休二日制により休日が増えたこと。
飲食部は基本的に午後からの出勤になるので、午前中に用事を済ませたりと、プライベートと仕事との両立はし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年に一回給料はあがる。店長手当の決め方はよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げた人でも手当が上がらないのはよく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
店舗拡大を目指してるのでどんどん大きくなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方がたくさん入ってきてるので、これから会社は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給は毎年必ず行われるので上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入したが、最終的に最近入った中途の方に評価される...続きを読む(全101文字)

【良い点】
長く働いたので、止めていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により、朝も夜も出勤となり、長時間労働が当たり前になっている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから出勤したり、夜も遅くまで仕事ですので、休みがあれば、睡眠してます。勿体ないとさえ感じるが、体が持たない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女問わず昇進出来る。産休や育休も積極的に取るような会社なので、産休・育休を使うスタッフがおり、ありがたい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
毎年健康診断があり、転勤に伴う住宅補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が引かれる。人によって引かれる金額が違うので統一...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新部署が立ち上がり、これからなのだと思うが、現場を知らない方ばかりなので、現場で働く者は不安ばかりつのりました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
企画、運営を任されるようになる。新メニューや店舗改善を出し、会議の場で発言、選考にかけ、通れば実施していただける。続きを読む(全63文字)

【良い点】
郊外型の競合がほとんど無い出店形態のため、今後の展開次第では大化けする可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
出店スピードに対...続きを読む(全183文字)

業務事態はパートアルバイトと変わらないばかりか、管理職としてやらなければならないことは基本的に時間外にやらなければならないケースが多い
管理職としての業...続きを読む(全125文字)

バイトでもある一定を超えたら有給を貰える
基本的に食事補助は無いがバイキングなどでは売れ残りをそのまま食事にしたりしている
勿論会社的には認めていな...続きを読む(全305文字)

社員、店長の差は手当が少しあるだけ
店長は休日関係無く店からの電話に対応
勿論休日出勤手当などなし、夜中に電話が鳴る事も普通
サービス残業をしてい...続きを読む(全233文字)

郊外型ホテルという事ですが駐車場が部屋に対して
5割位ですので何時入れない事があります。
社長一人の個人資産からお金を出して作っていると何時も話して...続きを読む(全170文字)

中途採用組です。
昇進昇級、毎年の昇級は全くなし
賞与は7月と12月に1.5月分出てました
評価制度は全くなしで前年の売り上げに対して105%達し...続きを読む(全189文字)

仕事に対するモチベーションを保つのに大変
朝言った事が夕方には変わっている事が普通
社員、店長は淡々と作業していると割り切ってやる以外にはない
数...続きを読む(全158文字)