この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年必ず行われるので上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入したが、最終的に最近入った中途の方に評価される。...続きを読む(全101文字)
株式会社アメイズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
昇給は毎年必ず行われるので上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入したが、最終的に最近入った中途の方に評価される。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
長く働いたので、止めていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により、朝も夜も出勤となり、長時間労働が当たり前になっている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから出勤したり、夜も遅くまで仕事ですので、休みがあれば、睡眠してます。勿体ないとさえ感じるが、体が持たない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女問わず昇進出来る。産休や育休も積極的に取るような会社なので、産休・育休を使うスタッフがおり、ありがたい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎年健康診断があり、転勤に伴う住宅補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が引かれる。人によって引かれる金額が違うので統一し...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新部署が立ち上がり、これからなのだと思うが、現場を知らない方ばかりなので、現場で働く者は不安ばかりつのりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
企画、運営を任されるようになる。新メニューや店舗改善を出し、会議の場で発言、選考にかけ、通れば実施していただける。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給が残っており、辞める月に全部つけたので、普段の月より気持ち多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が辞める時、仕事を引き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フロントなので、毎日同じ仕事とはいえ変化があり楽しむ事ができた。接客のほかにお金の締めや事務的な事、電話での予約とPC入力、請求書作成、売店の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ランチが従業員割引で併設している飲食店で安く食べられたり、宿泊も割引があったり福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は法律上の最低限のものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと福利厚生は最低限のものしか揃っていない。そこそ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
魅力と言ったことは特にない。決められた仕事さえクリアすれば特に何を言われるわけでもなく、何をやったから評価が上がる、下がるということもないと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業がない。あっても電話、pc処理が長引き10分程度である。但し、店舗によっては人手不足も多く、そうはならないこともあるらしい。
これから店舗...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
パートから正社員への採用は比較的容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく上から下までとにかく人が不足しているので、試...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時給は地方のパートにしては高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙店でもそうでない店舗でもまったく同じ時給。売上ではなく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
希望休が毎月3日取れるので、イベント毎への参加や連休にして旅行に行ったりなどはしやすい。シフトも基本的に各店舗で作成するので、話し合いながら無...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトで入社。
時給は1,000円と高めに感じる(地方にしては)。
残業もないので、良い。
残業は15分刻みで支払われる。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
完全時間制業務なので、基本的には残業はなし。
残った日でも1時間以上はない。
早番、遅番、ナイトそれぞれ業務内容が違うのでそれぞれの業務理解を...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
同じ系列のホテルでも客層が異なるので各店舗ルールが異なるが、連泊のお客様など帰られたときはありがとうと言ってくれるので、やりがいを感じた。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
プライベート予定はあきらめが肝心。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な生活になるので、これは期待できません。あきらめがつく方、固...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がそもそもない。有給は100%の賃金ではないため、有給使うと給与が減るから、皆使わない。
従業員3割引だが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本部と現場のギャップ、温度差がかなりあります。それに耐えられるなら…。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にどこかしらの店舗で人手不足...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
人と接することが好きな方はいいと思う。地元の方だったら県外のお客様に地元のアピールもできるし言葉使いも学べます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすいが、日によっては無理なことも。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人もいれば、理不尽なことを言って困らせたり...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
正社員になって、昇格を目指したい人は、頑張ればできるが、昇格にメリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が皆無なので、新人...続きを読む(全256文字)
会社名 | 株式会社アメイズ |
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フリガナ | アメイズ |
設立日 | 1924年11月 |
資本金 | 12億9900万円 |
従業員数 | 118人 |
売上高 | 169億700万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 穴見 賢一 |
本社所在地 | 〒870-0105 大分県大分市西鶴崎1丁目7番17号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 364万円 |
電話番号 | 097-524-3301 |
URL | https://www.az-hotels.co.jp/ |
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