この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はかなり少ないので、プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思いますが...続きを読む(全121文字)
株式会社ホスピタリティオペレーションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業時間はかなり少ないので、プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思いますが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アピールが得意な方にとっては昇給しやすく働きやすい会社だと思います。同業種では給与面や残業の少なさは優遇されていたと思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修が充実しているのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ホテルのフロントでの接客で同じことの繰り返しがほとんど...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職する際、次の仕事が決まってませんでしたが営業職に挑戦したいという事をお伝えしたところ、快く応援してくださりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職を申し出た際には、上長は親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、進んで仕事をしない平社員も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ホテル業の中では多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮があります。
実力に伴って給料がどんどん上がってい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ホテル業界のなかでは給与が高い方であり、生活はまだ整えられるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他一般企業に比べるとやはり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
少し経営が不安定なホテルに対し、自社のフランチャイズ化し、自社のホテルにしている。海外のゲストも増えている中でまだまだ伸びていくと考えられる。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ベネフィットワンの勇退を使用することができた。それでテーマパークや観光施設など安くで利用することができる。また自社のホテルに関して安く利用する...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍しており、働きやすい環境だと思う。女性には1回働くことに2日分働く長い夜勤はシフトに組み込まれておらず、働き方について考慮し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スマイルホテルのビジネス系のホテルもあれば、シティホテルやリゾートホテルも保有しており、様々なゲストに関われるのは面白く、仕事のやりがいがある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
夜勤のメイン者になれば、ある程度自由な裁量を持って働けた。
また、外国人観光客が多かったので語学の練習にもなった。
客層もそんなに悪くなかった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フラットな社風で、男性女性関係なく手を挙げればチャレンジできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応生理休暇があるが、使っている...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制で退勤の時間には必ず交代のスタッフが来るため残業はほとんどない。
希望休が出せるので、ある程度自由に休みが取れる。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただけるのでモチベーションになる。
外国人含め毎日たくさんのお客様の対応をするので飽きることがない。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与は業界の中では良い方だと思う。
コロナ禍ではボーナスが出ない時期もあったが、通常ならボーナスも納得できる額がもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やりたいことは積極的に挑戦できる場である点。職場内でも若い社員が発信し、実行することが認められているし、周りの皆さんも協力的である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナ禍が明けてから業績が戻ってきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界全体的に人手不足ではあるが、この会社のチェーンホ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業所によっては支配人が優しく雰囲気がよく楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして働いていた際社員が泊まってい...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のホテルに比べると給与などはいい方だと思いますが、低いです。
評価制度はないに等しい。年功序列。いかに上司に気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎年研修制度があるので、人事の方からのフォローは身に染みて感じることができる点。会社の方がホテルに足を運んで下さる事もあり、上の方とも深く関わ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生代行サービスはいつの間にかはじまって、コロナ中になくなりました。
一ヶ月後に使えなくなるので予約してる人は...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤人数に余裕がないので、生理休暇が取りづらい。
責任者が理解のある人でしたが、代わりに誰かが長時間勤務になるので...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後はボーナスがほぼない(寸志は出た)。昇給もないと言われました。
前々から給料に不満があったので、事業所の責...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社ホスピタリティオペレーションズ |
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フリガナ | ホスピタリティオペレーションズ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 185億5800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中章生 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目5番16号 |
電話番号 | 03-5755-5516 |
URL | https://www.hospitality-operations.co.jp/ |
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