ワントゥーテンデザインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
日本国内のナショナルクライアント案件は確かに多く、クリエイティブでは高度なことを求められるため大変ではあるがやりがいはあった。ただ代理店と制...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全くあまりなく、常にお金がない状態。会議では常に預金額の話も出ており、恐怖を感じた。今はホールディングス形態になってると思うが、当時はとても...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に優位性はなく、他社の模倣に過ぎない。革新的なオリジナルの技術は無いため将来に不安を感じる方はやめておいたほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優秀な方は多く、聞けば色々と教えてくれる方は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを教えるとか、教育といったような風...続きを読む(全129文字)

【良い点】
とくに無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎてモチベーションが上がらなかった
新卒入社の場合でも上司がマネジメントに意欲...続きを読む(全515文字)

【良い点】
リモートワークメインでも大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京と京都に会社があるが、1人暮らしのメンバーには地域手当が欲しかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本当に、家族優先で仕事ができる。周りの方も優しく理解がある。
急に休んでも大丈夫。いつ働いてもスケジュールが問題なければ大丈夫。
自分が望め...続きを読む(全184文字)

【良い点】
忙しい時は土日もなく働いている。一方で案件が終わったら次の案件まで余裕がある際は1週間くらいまるっと休める。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業の展望が見えない。続きを読む(全33文字)

【良い点】
自分で望み、時間を確保したら講座の費用も出してくれる。
個人の活動も応援してくれる。
教育体制は整っていない。自分で積極的に行動するしかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
少人数で人が足りないため、希望すればなんでもチャレンジできた。
教えてくれる人がいないので、やり方があっているか手探りで苦労がおおいが、でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司や役員との距離が近い。フランクで学生のようなノリの人もいる。体質としてはボトムアップ寄りだが、出社のルールなどは上の思想によって決められ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他に良い条件が有れば、チェンジするべき。退職の際の管理部門フォローは丁寧で退職後も対応してくれる。現業部署の応対は暖かくない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若手のうちからかなりの経験を積ませてもらえるので、それをベースに別領域にチャレンジしたいと考えるようになったため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ多くの人数を採用して多くの人数が辞めていくみたいな方針なのでやりがいみたい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
１年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。いくら残業をしても部署の業績が悪ければ年収が増えないため、やりがいを感じられない。...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀だからといって昇進させても、マネジメントも優秀かといったらそうではない。
また人を大事にしよ...続きを読む(全219文字)