
J.フロントリテイリング株式会社
- Q. 会社説明会に参加して(もしくはホームページなどで当社の情報を得て)、当社についてどのようなことを感じましたか。(全角400文字以内)
-
A.
芦屋や三宮の店舗の例を挙げられており、兵庫県西宮市で育った私にとって大変馴染み深くイメージし易い会社説明会だった。共に成長し、伸びる力を大切にしているということで、百貨店は「人」とよく聞くが、他のどの百貨店よりも特に人にこだわっているように感じられた。その「人」の...続きを読む(全399文字)
J.フロントリテイリング株式会社
J.フロントリテイリング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数22件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、J.フロントリテイリング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したJ.フロントリテイリング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したJ.フロントリテイリング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

芦屋や三宮の店舗の例を挙げられており、兵庫県西宮市で育った私にとって大変馴染み深くイメージし易い会社説明会だった。共に成長し、伸びる力を大切にしているということで、百貨店は「人」とよく聞くが、他のどの百貨店よりも特に人にこだわっているように感じられた。その「人」の...続きを読む(全399文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月24日【良い点】
・お客様がすぐそこにいる仕事のため、企画→実施→改善のスパンが早い。スピード感があり、やったことに対する結果もすぐ返ってくるためやりがいがある...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月24日【良い点】
・大企業であるため福利厚生は整っている。有休消化率も高く残業も少ない。働きやすさやワークライフバランスのみを重視するならばおすすめの企業。
【...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月24日【良い点】
・男女関わらずキャリアが開けるようになっている。特に女性登用を社として進めており、タイミング次第で出世しやすい。
・産休,育休制度は整っており...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年9月29日【良い点】
事業の考え方自体、今までにない百貨店を目指していて面白いと思う。また、面白いと思ったものを実現しようとする会社全体の温度感は早いと思う。
特に...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年5月20日【良い点】
ESGに積極的に取り組んでいることから、経営への女性の積極登用は進んでいる。ただし基本的には男性偏重であるため、管理職になるためには女性でも相...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年5月20日【良い点】
本社勤務については部署次第であるが、基本的には休日は取得しやすい環境であり、年末年始は一斉休日、夏も夏休みと称して個別に連休を取得している。ま...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年5月20日【良い点】
私が在籍していた時は、本社部門は年収が大きく下がることはなかったが、人事制度が変更となり、変わったかもしれません。本社部門は営業の現場と違って...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年5月25日【良い点】
年々、給与は上がっては行く仕組み。女性は、産休育休中もしっかり給与は出るため、復職しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年10月13日【良い点】
業界全体として縮小傾向で、厳しい事業環境に置かれているが、同業他社と比べて成長性は高い企業といえる。
しかし、非常に保守的な企業であり、成長と...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年9月4日【良い点】
女性の働きやすさはある。福利厚生は良い。5歳まで時短でとれるし、育休は子供が保育園行くまでとれるので、子育てはしやすく、長期で働いていける環境...続きを読む(全179文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | J.フロントリテイリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイフロントリテイリング |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 319億7400万円 |
| 従業員数 | 5,495人 |
| 売上高 | 4418億7700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小野 圭一 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 47.4歳 |
| 平均給与 | 815万円 |
| 電話番号 | 03-6865-7621 |
| URL | https://www.j-front-retailing.com/ |
| 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | 25年2月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆2637億2200万 | 1兆1929億700万 | 1兆1209億5300万 | 1兆1147億2600万 | 1兆1641億4700万 |
|
純資産
(円)
|
3643億4300万 | 3621億2000万 | 3714億1000万 | 3942億3200万 | 4232億3500万 |
|
売上高
(円)
|
3190億7900万 | 3314億8400万 | 3596億7900万 | 4070億600万 | 4418億7700万 |
|
営業利益
(円)
|
- 242億6500万 | 93億8000万 | 190億5900万 | 430億4800万 | 581億9900万 |
|
経常利益
(円)
|
- 286億7200万 | 61億9000万 | 168億7300万 | 413億4300万 | 557億8500万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 261億9300万 | 43億2100万 | 142億3700万 | 299億1300万 | 414億2400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 33.61 | 3.89 | 8.51 | 13.16 | 8.57 |
|
営業利益率
(%)
|
- 7.6 | 2.83 | 5.3 | 10.58 | 13.17 |
|
経常利益率
(%)
|
- 8.99 | 1.87 | 4.69 | 10.16 | 12.62 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。