坂下通信のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも旧態依然とした企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するのを伝えた際に、繁忙期を理由に退職届を受け取らないと突っぱ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格あり未経験採用で年収は賞与含み350万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事が出来るようになっても昇格して現場の頭...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たった上司にもよるが現場を回すことが最優先となり新人の指導する機会を別途設けたりもしないので一人前になるまでに...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が静岡にあるので東京支社と静岡の間の現場になることが多い。
現場によっては泊まりだが基本日帰りで運転手になる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本業の通信事業そのものは規格が新しくなる度にその都度仕事ができるので仕事が途切れることはありません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
寮扱いのワンルームアパートを借り上げて貰えるところです。私の時は徒歩2分くらいで通勤できましたので通勤時間は気になりませんでした。続きを読む(全71文字)

休暇については、GW・夏・冬大型連休取得可能。労働時間は人員不足もあり、3～4時間程度の残業有。先輩からの教育体制は期待できないが各種講習への参加は積極...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はあまりなく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合により有給休暇を計画的に取得しづらく、また土日が通常出勤日...続きを読む(全131文字)

【良い点】
内勤は土日休みです。現場は夜間・土日出勤はありますが、しっかり代休がとれます。残業は部署によりますが、内勤は定時上がりの方もいらっしゃいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
帰宅旅費制度： 単身赴任や現場出張中の社員に対し、月に2回の帰省費用を全額支給。
• 時差出勤・ノー残業デー： 柔軟な働き方を推奨する制度が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
所長になれば現場を好きなように動かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は他企業と比べても多いと思います。また、朝の早出分は...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくいと考える。休日出勤をした際は必ず代休を取るように勧めてくれるが、管理職になると仕...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手が個人である以上相手都合になり夜遅くの対応、休日出勤があります。またその代休を取れな...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の建設会社と変わらない。
休めません。
プラントも同じく休めません。
どの会社でも建設業は変わらないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
朝早いが早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後の食事に付き合わなければ昇給の望みは薄い
完全週休二日制ではなく、週休二日...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンですので残業は多く、サビ残もあり月45時間を越えないようにしていました。pcの時間で管理しており、私用の...続きを読む(全352文字)

【良い点】
これは本当に満足しています！
所定労働時間が7.5時間と短めなので、定時で上がれば夕方の時間を有効に使えます。
もちろん月末などの繁忙期は残...続きを読む(全200文字)