この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、業務量、休日出勤何をとっても冷遇されていると感じる。完全週休二日制で人をかき集めて、言いなりだけ残ると行った感じ。続きを読む(全80文字)
株式会社関電工 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電工のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、業務量、休日出勤何をとっても冷遇されていると感じる。完全週休二日制で人をかき集めて、言いなりだけ残ると行った感じ。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりよかったですが年齢層がたかいためあまり若い人が多い方がいい方には向いていません
頑張れる人はいいとおもう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良いと思います。ベースアップも実施されたので、お金の面では改善されていっています。大きな現場に携わることが多いので、大きな現場を経験...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
一般内線工事の施工部署において、
ワークライフバランスで良い点は無し。
事務などの職種はワークライフバランスが良く見える。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日やらなくてはならない事が多すぎる。
それに対して人が足りない為、残業は毎月45時間ギリギリになる。
2ヶ月に一...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
現場で電気工事士として働いていました。(内6ヶ月ほどは施工管理)
現場が基本的には朝8時から17時で月曜日から土曜日まで稼働している所が多い為...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はプライベートは無いと思っておいたほうがいい
仕事優先になる続きを読む(全53文字)
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【良い点】
事務職、特に労務系は非常に恵まれた環境でのびのびと出社できると思います。同じ給与体系であることに不満を持つ人も多いと思います。
【気になること...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給取得が推奨されていて、休みやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の制度については改善の余地があると感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事務職は仕事の調整がつけば、比較的有給はとりやすい環境だと思う。
技術職は現場が終われば竣工休暇を取り、1週間程度休むこもができる。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プライベート=仕事になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社自体が土日祝を休みと言いながら建築業会は基本日曜日休みなだ...続きを読む(全211文字)
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施工管理などの現場職はワークライフバランスは皆無と言ってもいいと思います。
新築工事だと土曜日は必ず出勤、平日も作業員さんが上がる17時以降からデスクワー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
あまり忙しくない時期は定時で帰れて土日祝休みで、有給もしっかり取れます。
ゴールデンウイークや、夏季休暇も人によっては長く取れます。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現場職の場合、配属される現場による。
休みやすい場所であれば好きなタイミングで有給休暇も取得できる。
内勤の場合、完全週休2日が確保されており...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分の仕事次第で急遽休暇の予定も入れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第ではあるが、残業により平日はあまりプライベートな時...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給付与日数が多く福利厚生が充実しているので、介護休暇や入院などどうしても休みが必要な時の休暇はどの部署でも基本融通が利くと思われる。日にちは...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現場によるが、年末年始やお盆休みは5日ほど取得できる。また、現場竣工時には竣工休暇と有給消化で10日ほど休みが取れる。日曜日は現場が休みな事が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
プライベートの充実はほぼ不可能だと思います。
休日出勤も多々あり、休みも不定期なため、予定は立てづらいです。
会社として残業時間を管理するなど...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属部署や配属現場にもよるが、私が所属していた部署は基本地方に飛ばされる。私は知らない土地を楽しめる性格なのでまだよかったが、都内勤務を希望し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が多いので、給料は同年代と比べて高水準になる。
残業で稼ぐ、という人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によるが、うちの営業所では毎週土曜出勤するのに加えて祝日も出勤して作業していました。残業も多く、毎...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務系は休めます。
福利厚生はしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理となると協力会社を複数抱え、
件名、諸工...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務系は割と休みが取りやすくほぼ週休2日です
【気になること・改善したほうがいい点】
内線技術職は現場工程に左右される為ほぼ週休1日、繁忙期は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職は、在宅ワークなどを取り入れ、現代の流れにも適用していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の人の大半は、
5...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位資格を取っても、報酬金で一時金をもらっておしまい。電験三種等は活かす機会も少ないので、上記資格が取れる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制で募集しておいて、結局現場次第(土曜出勤ありの代休なしはデフォルト)なのが不満。金だけはもらって週一...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は同年代とくらべて、高水準であると感じる。
残業代もきちんと支払われるためそこは安心できる。
いい車など羽振りのいい人が多い気がする。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由度の低さがすごい。車や家のローンで金利が少なく組める?制度があるが、会社にがんじがらめにしたい魂胆が透けて見える。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は力仕事ばかりで、汚い、きつい、臭いの三拍子なので厳しいと思う。
事務職は気楽にできるので、支店でぬくぬくでき...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの欠如と業務量。
土曜出勤ありでひどいと日曜もある。代休はもちろん取れないので、現場第一線はき...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
各地に保養所があり何度か安く利用した。
自分から学びたい事があれば費用面の補助はあったのでやる気さえあればスキルアップは出来る。この会社で大分...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電気設備工事がメインの総合設備工事企業として知名度はトップクラスであるが、私がいた部署のレベルが低すぎる。
関電工...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界大手ということもあり、部門の規模も大きいと思っていたが、少数精鋭の部門もあり、一人現場なことも多々あった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
内勤は比較的休みが取りやすいが現場はそうはいかないところが多い印象。工事の進捗状況によっては土日に出勤しなければならないが、建設業界であれば避...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
配属部署や上司にもよるがきちんと休みをとるよう配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間や自宅でも仕事ができる環境が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の職場環境は非常に厳しいものがあります。給料体制は不透明で、サービス残業が常態化している...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が半休使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも隔週土曜休みまたは毎週土曜半休だったので週末の自分時間がとれず、ワークラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
建設業ということもあり、多忙なイメージをもっていたが、想像以上にバランスが取れている印象です。
24年からが法改正もあり、ますます厳しくなって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
非常にとりやすい。申請理由も不要。
業務量としてもある程度の有給が取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になっている人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場が終わるごとに、有給や代休を活用して長期休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤がかなり多く、土曜日はないも...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,538人 |
売上高 | 5415億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 747万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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