完全週休二日制であるため、ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全30文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
関電工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全80件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電工のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関電工の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
関電工の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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関電工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特記事項が無いくらいワークライフバランスについては悪い。有休は取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している所は良いと思います。
地方出身者が借りられる独身寮などはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
屋内線...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で予定を立てて行動できる人は計画的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量で仕事できる分、お客様から来た仕事は全て自...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤がごちゃごちゃに入り乱れており、日勤から少し休んで夜勤、また少し休んで日勤をしたりと劣悪な労働環境。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上司次第だが、調整次第で休みは取れる。
自分が責任者になれば自分の裁量で業務の調整をして休めるのがいい点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
暇な現場に当たれば勝ちですが、給料は如何せん低いです
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に現場次第になると思います
改修現場だと土日...続きを読む(全213文字)
残業時間はとても多く休みを捨ててお金をとりたい人しか向いていない。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、業務量、休日出勤何をとっても冷遇されていると感じる。完全週休二日制で人をかき集めて、言いなりだけ残ると行った感じ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
かなりよかったですが年齢層がたかいためあまり若い人が多い方がいい方には向いていません
頑張れる人はいいとおもう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。ベースアップも実施されたので、お金の面では改善されていっています。大きな現場に携わることが多いので、大きな現場を経験...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
一般内線工事の施工部署において、
ワークライフバランスで良い点は無し。
事務などの職種はワークライフバランスが良く見える。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日やらなくてはならない事が多すぎる。
それに対して人が足りない為、残業は毎月45時間ギリギリになる。
2ヶ月に一...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
現場で電気工事士として働いていました。(内6ヶ月ほどは施工管理)
現場が基本的には朝8時から17時で月曜日から土曜日まで稼働している所が多い為...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はプライベートは無いと思っておいたほうがいい
仕事優先になる続きを読む(全53文字)
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【良い点】
事務職、特に労務系は非常に恵まれた環境でのびのびと出社できると思います。同じ給与体系であることに不満を持つ人も多いと思います。
【気になること...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給取得が推奨されていて、休みやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の制度については改善の余地があると感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事務職は仕事の調整がつけば、比較的有給はとりやすい環境だと思う。
技術職は現場が終われば竣工休暇を取り、1週間程度休むこもができる。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プライベート=仕事になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社自体が土日祝を休みと言いながら建築業会は基本日曜日休みなだ...続きを読む(全211文字)
【イベントや選考を通して感じた】夜勤と通常勤務が混合していることから、あまり普通の生活とのバランスはとれないのかなと感じた。続きを読む(全62文字)
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施工管理などの現場職はワークライフバランスは皆無と言ってもいいと思います。
新築工事だと土曜日は必ず出勤、平日も作業員さんが上がる17時以降からデスクワー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
あまり忙しくない時期は定時で帰れて土日祝休みで、有給もしっかり取れます。
ゴールデンウイークや、夏季休暇も人によっては長く取れます。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現場職の場合、配属される現場による。
休みやすい場所であれば好きなタイミングで有給休暇も取得できる。
内勤の場合、完全週休2日が確保されており...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分の仕事次第で急遽休暇の予定も入れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第ではあるが、残業により平日はあまりプライベートな時...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給付与日数が多く福利厚生が充実しているので、介護休暇や入院などどうしても休みが必要な時の休暇はどの部署でも基本融通が利くと思われる。日にちは...続きを読む(全219文字)
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インフラを支えているため、やりがいは感じる。続きを読む(全22文字)
80年の会社であり、インフラを支えているため、将来性はある。続きを読む(全30文字)
7年目の方が、手取り530万円であるため年収はいい。続きを読む(全26文字)
転勤を余儀なくされる場面があるため、就労環境がころころ変わる可能性がある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
給与自体は同年代の人よりも多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対しての給与と考えると、そこまでタイムパフォーマン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私のいた部署では女性は聞いたことがないが、屋内配線や事務仕事については、女性も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の方...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与は非常に良い。特に若年層の離職率が高いため、若年層でも手取りは多く、他を知ると辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はど...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゼネコン等と違い、自転車操業ではなく、常に無借金経営をしていたため、安定性は抜群にいいと思う。
会社内のコンプライアンス意識が高まれば、非常に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女の子には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚男性から好意を向けられ付きまとわれた。入社書類から勝手に住所を抜き取られ、毎日ア...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
残業代は必ず全て支給される。
賞与も多い。同年代よりかは給与は多くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はどんだけ頑張って...続きを読む(全90文字)
メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土日休みと言われるが、土曜日に出ないと、先輩からなんで出んのか?とプレッシャーをかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
設計などで本社勤務になれば完全週休2日制なのでプライベートの時間もあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。ゆるい上司であれば営業会社であるとはいえ土日も有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1....続きを読む(全106文字)
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【良い点】
従業員の生活事情に配慮した「勤務地限定制度」や法定以上の休業・休暇制度があります。また、育児や介護のための休暇制度も充実しており、社員自身のラ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の裁量で連休を取ることが可能。
現場駐在などの場合は難しい面もあるが上司との相談にて対応はしてもらえる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の日が多く、休みは100日前後しかない。現場の人間はそれより少なく、休日であろうが関係なく働いている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
内業部門では比較的ゆとりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに残業して稼ぐ精神の管理職がほとんどのため、バランスはとれない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平日休みが基本なので、休日に出かける際は比較的空いている。また、シフトによっては早く帰れる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には、土日祝日が休みでやりたいことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、事故などの対応で深夜まで作業することがあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社の事務職の場合、基本的には土日祝休みです。
現場で働かれている方々はそうではないのかなと思います。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関電工の 会社情報
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,787人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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