宮井の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場に理解があるとは到底思えなかったです。中間管理職が苦労していました。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めのうちは昇給もあり、契約期間の延長もありましたが、昇給なしになり契約期間も短縮されていったのは非常に残念でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、女性の働き方に対する理解度は高かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がギリギリなので休み...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術的なことを求められる仕事だったのでやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なことを求められる仕事にしては、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業は少なかったので負担は少なかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がギリギリで、扶養の範囲で働くにはほとんど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社会保険などの一般的な最低限の福利厚生は守られていたようです。続きを読む(全37文字)

【良い点】
社屋をコンパクトな建物に引っ越したのでコストは圧縮されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の無駄が多く、それを指摘し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良い人はとてもにこやかでコミュニケーションも取りやすく、風通しがいいです。
一部の人は挨拶をしない人が数人います。
半沢直樹でも言っていまし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価制度などはあまりない。
スキルアップしたとしても、特に反映させる制度はないため意味がない。逆に下がることはない為、のんびり働きたい人には...続きを読む(全209文字)

【良い点】
話したり、相談出来る人がいる点はいいと思います。会社の給与やお休みなど制度の事や健康診断の事など、そう言った事は総務部の人がきちんと答えてく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
キャリアアップ退職理由については、ネガティブな要因というよりも、自身のキャリアアップや新たな挑戦を求めた前向きな意思によるものが大きい。現職...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会の人が多い。
パワハラに近いようなことを発言してくる人もおり若い人には辛い。1年目でかなり昭和体質な方が先...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職はすんなりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラにあったことと、上司とのコミュニケーションが全くうまくいかなかっ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時なんて雇用保険すら使わないような圧力。すごく昔の気質が強かった。今はそんなことないことを願う。退職時も一斉...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価や処遇については、プロパー社員が優遇される傾向があると感じました。実際に上司からもそのような考え方が示...続きを読む(全267文字)

【良い点】
やめられる事に慣れすぎているせいかあっさりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
私が担当した部署はいわゆるハズレ枠なので、期間中...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいところが残念でした。
ルールや会社の体制も半期に一度コロコロ変わる印象があります。
合わな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職の意思を上司に伝えた際にどうしたら退職しなくても済むか、解決法は無いかを幾つも案を出してくれた。結果的に根本的に解決できない理由でしたの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べて給与が少ない点。
手当があまりなく福利厚生に不満しかない。
平均3年に１回転勤...続きを読む(全92文字)

【良い点】
メンバー自体の仲は非常に良かったので、切磋琢磨して仕事ができ楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店勤務はポストが詰まっ...続きを読む(全121文字)