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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宮井のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宮井株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に宮井株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宮井の 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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宮井の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

宮井株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、疑問に思ったことは聞けば丁寧に教えてくれる方々ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうなのかもしれ...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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宮井の 他のカテゴリの口コミ

宮井株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際はスムーズに取引が終わった。
手続きのことなど分からないことは親身に相談できる方がいたのでよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

宮井株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場に理解があるとは到底思えなかったです。中間管理職が苦労していました。続きを読む(全60文字)

宮井株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社屋をコンパクトな建物に引っ越したのでコストは圧縮されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の無駄が多く、それを指摘して...続きを読む(全122文字)

宮井株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険などの一般的な最低限の福利厚生は守られていたようです。続きを読む(全37文字)

宮井株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なかったので負担は少なかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がギリギリで、扶養の範囲で働くにはほとんど有...続きを読む(全88文字)

宮井株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的なことを求められる仕事だったのでやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なことを求められる仕事にしては、そ...続きを読む(全98文字)

宮井株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場なので、女性の働き方に対する理解度は高かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がギリギリなので休みは...続きを読む(全87文字)

宮井株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初めのうちは昇給もあり、契約期間の延長もありましたが、昇給なしになり契約期間も短縮されていったのは非常に残念でした。続きを読む(全78文字)

宮井株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の対応は誠実でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる経営状態の悪化が原因でしたが、続きを読む(全61文字)

宮井株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人はとてもにこやかでコミュニケーションも取りやすく、風通しがいいです。
一部の人は挨拶をしない人が数人います。
半沢直樹でも言っていました...続きを読む(全196文字)

メーカー(繊維工業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カイタックファミリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
32年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)

株式会社小島衣料の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務については、上長が丁寧に教えてくれました。
ただ、私は事務だったので、特段スキルがそこまで、求められることはありませんが、輸入に関する資格...続きを読む(全224文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、社外研修等もいくらでも受けられる。
勉強会を企画される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし受ける側のやる...続きを読む(全132文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己学習できるツールがある。
商品や接客については、意欲があればどんどん学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がアップデー...続きを読む(全85文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々の業務は、基本はOJTメインであるが、共通する業務については全体的な研修があり、良かったと感じる。また、研修は同期と交流する機会であること...続きを読む(全95文字)

株式会社シーズ・プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もない。研修時の畳みくらい。入社初日から、店に立ってー話しかけてー売ってーという感じ...続きを読む(全165文字)

助野株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、自社工場での研修があります(私の場合日本国内と中国にある自社工場両方行った)、靴下編み機について基礎の操作、知識、また商品が原料の状態...続きを読む(全258文字)

株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
23年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署でのOJTでした。経理の知識は全くないままでの入社でしたが、少しずつ部署内の先輩が教えてくれました。担当部署内の先輩からのOJTでしたの...続きを読む(全184文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職UPは年功序列ではなく、意欲があり、自分の行動次第でなれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVが忙しく、自身(店長)の...続きを読む(全96文字)

宮井の 会社情報

基本データ
会社名 宮井株式会社
フリガナ ミヤイ
設立日 1901年1月
資本金 1億円
従業員数 184人
代表者 宮井宏明
本社所在地 〒604-8163 京都府京都市中京区室町通六角下る鯉山町510番地
電話番号 075-354-0381
URL https://www.miyai-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1257468

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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