宮井のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職の際はスムーズに取引が終わった。
手続きのことなど分からないことは親身に相談できる方がいたのでよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場に理解があるとは到底思えなかったです。中間管理職が苦労していました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職時の対応は誠実でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる経営状態の悪化が原因でしたが、続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めのうちは昇給もあり、契約期間の延長もありましたが、昇給なしになり契約期間も短縮されていったのは非常に残念でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、女性の働き方に対する理解度は高かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がギリギリなので休み...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術的なことを求められる仕事だったのでやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なことを求められる仕事にしては、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社会保険などの一般的な最低限の福利厚生は守られていたようです。続きを読む(全37文字)

【良い点】
社屋をコンパクトな建物に引っ越したのでコストは圧縮されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の無駄が多く、それを指摘し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良い人はとてもにこやかでコミュニケーションも取りやすく、風通しがいいです。
一部の人は挨拶をしない人が数人います。
半沢直樹でも言っていまし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価制度などはあまりない。
スキルアップしたとしても、特に反映させる制度はないため意味がない。逆に下がることはない為、のんびり働きたい人には...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みなのに、土曜日か日曜日に近くの店舗に販売に行かされた。近隣店舗がないため往復5時間かけて店舗に毎週行かさ...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がある週は6連勤になるので正直辛い。
年末年始などは休みだが、この給料で手取り17〜18はしんどい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
モクモク作業で仕事終わりに業務の連絡等もなく、変な不安はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイを設けているがそんな日はな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が全体的に多く、特に繁忙期には残業が増える傾向があり、日々の業務後に自分の時間を確保することが難しい状況で...続きを読む(全280文字)

【良い点】
公休、冬休み、夏休み、有給と全て消化できたので休みはたくさんありました。
仕事の日と休みの日でしっかりメリハリをつけることができました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
平日休みなので、人混みを避けることができる
平日休みは連休を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らせてくれるので不満...続きを読む(全118文字)

【良い点】
シフト制なので予定に合わせて休みを取りやすい。店の体制人数にもよるが4連休など大型連休も取れる。
残業はほとんどないので勤務後の予定も立てや...続きを読む(全124文字)

【良い点】
店舗は基本的にシフト制で、平日休みや有給を活用した連休が取りやすい場合がある一方、土日や祝日の休みは取りにくいことがある（商業施設の混雑やス...続きを読む(全166文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何かの見間違いかと思うのですが上司が有給申請した日に普通に仕事をしていました。有給に判子も押し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分の在籍していた店舗は、繁忙期以外は自由に休み希望や有休が取得できていた。もちろん世間が長期休暇の時は出勤が必要だが、長い連勤があるわけで...続きを読む(全109文字)