宮井の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職の際はスムーズに取引が終わった。
手続きのことなど分からないことは親身に相談できる方がいたのでよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場に理解があるとは到底思えなかったです。中間管理職が苦労していました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職時の対応は誠実でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる経営状態の悪化が原因でしたが、続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、女性の働き方に対する理解度は高かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がギリギリなので休み...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術的なことを求められる仕事だったのでやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なことを求められる仕事にしては、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業は少なかったので負担は少なかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がギリギリで、扶養の範囲で働くにはほとんど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社会保険などの一般的な最低限の福利厚生は守られていたようです。続きを読む(全37文字)

【良い点】
社屋をコンパクトな建物に引っ越したのでコストは圧縮されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の無駄が多く、それを指摘し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良い人はとてもにこやかでコミュニケーションも取りやすく、風通しがいいです。
一部の人は挨拶をしない人が数人います。
半沢直樹でも言っていまし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
話したり、相談出来る人がいる点はいいと思います。会社の給与やお休みなど制度の事や健康診断の事など、そう言った事は総務部の人がきちんと答えてく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ここ最近で評価の仕方が変わったらしく売上が上がると給料も上がりやすくなったみたいです。
インセンティブも多いが、貰えるのは売れてる店だけなの...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人単位での人事評価は制度としては存在してますが名ばかりで全く活用はされてません。
店舗の成績で昇給が決まるので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業すればするほどしっかり給料に加算される仕組みは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が見合って無さすぎる。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
学校みたいに仲良しな会社。若手も中堅も分け隔てなく、役員クラスの上司とも距離が近いので意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収はアパレル業界の中だと比較的高めだと思います。ボーナスもしっかり支給されます。定期的に人事と面談もあるので評価もしっかりしている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社してまだ日は浅いですが、半年ごとに昇給の機会があるのは大きなモチベーションに繋がります。
評価は販売額だけでなく、日々の接客姿勢や、お客...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時はボーナスが合計6ヵ月以上あり、給与面では不満はありませんでしたが、自社の商品を購入した際の社員購入で毎月5万円ほどきゅうよ天引きになっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事へのアプローチや工夫も評価対象になる点が秀逸だと感じています。
販売実績や接客数だけでなく、店舗ディスプレイへの注力やお客様一人ひとりへ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業界内の他社と比較しても給料面は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度のため、結果を出してもすぐに給料に反映はされない。続きを読む(全78文字)