宮井の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職の際はスムーズに取引が終わった。
手続きのことなど分からないことは親身に相談できる方がいたのでよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場に理解があるとは到底思えなかったです。中間管理職が苦労していました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職時の対応は誠実でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる経営状態の悪化が原因でしたが、続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、女性の働き方に対する理解度は高かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がギリギリなので休み...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術的なことを求められる仕事だったのでやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なことを求められる仕事にしては、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業は少なかったので負担は少なかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がギリギリで、扶養の範囲で働くにはほとんど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社会保険などの一般的な最低限の福利厚生は守られていたようです。続きを読む(全37文字)

【良い点】
社屋をコンパクトな建物に引っ越したのでコストは圧縮されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の無駄が多く、それを指摘し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良い人はとてもにこやかでコミュニケーションも取りやすく、風通しがいいです。
一部の人は挨拶をしない人が数人います。
半沢直樹でも言っていまし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
話したり、相談出来る人がいる点はいいと思います。会社の給与やお休みなど制度の事や健康診断の事など、そう言った事は総務部の人がきちんと答えてく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価面談が年2回(夏・冬)にあり、会場などで本社の方と面談がある。
その際に、自分からアピールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
業界のなかでは高いほうかなと思いますが、評価制度が全く整っていないため、社長に気に入られた者がどんどん昇給して給料が上がっていくイメージ。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのにインセンティブがないので頑張る意味がない。
4月に昇給があるが数千円しか上がらない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定例評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売り上げ達成率で賞与が決まるため、集客が見込めない店舗配属になるとかなり低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
可もなく不可もなく？
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と日勤ての差はやっぱり目立つ。責任がどんどん増えるけど限界がどうしても...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本給は標準的な金額で支払われていると思う。特別高いわけではないが、決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが非...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは行われていたがそれでも基本給が少ない。昇給も微小。
年功序列な為、やりがいは無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
システムにはいい発想ですが、そのシステムを活用するため上層部の管理スキルは高くないと意味がありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、年収は若手でも結構もらえる認識である。評価については、直属上司及び上長に評価してもらうが、特に目立った成績が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
販売職だがノルマなどが無く、安定して給与は貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は本当に少なく、年１回。また昇給も微々たるも...続きを読む(全98文字)