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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な1on1による評価はしてもらえるが、それが給与に反映されることは少ない。また、上がり幅も狭い為、やりがい...続きを読む(全87文字)
株式会社フィールズインターナショナル
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な1on1による評価はしてもらえるが、それが給与に反映されることは少ない。また、上がり幅も狭い為、やりがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手のグループである分、研修はしっかりしている。ステップアップのタイミングでも集まって研修することもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにが使えるかあまりわからないままに退職したが、退職金はない。代わりにDCがあったように思うが、使っている人と使...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
希望休は提出できる。
残業は店舗や館による。ないところはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が好きなタイミングで使えなか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様や働く環境に恵まれていた為、楽しく働くことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がらなさ、責任に対する対価が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給:評価制度や店長の裁量に依存し、標準的には年1〜2回の評価に基づくことが多いです 。
給与制度の特徴:基本給は低めで、個人の販売実績や店...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗は基本的にシフト制で、平日休みや有給を活用した連休が取りやすい場合がある一方、土日や祝日の休みは取りにくいことがある(商業施設の混雑やス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
この会社の接客はとにかくお客様の気持ちに寄り添うことを重視していました。売るではなく聞く。聞く接客を磨きました。これは仕事以外でもプライベー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
憧れている上司がいました。店長職、マネージャー職の女性達です。憧れの女性管理職が引っ張っていってくださっていたので、目標となり、モチベーショ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業することもありましたが、基本的に無理のない範囲での残業で会社としても残業なるべくしないような方針だったため、ワークライフバランスは大事に...続きを読む(全159文字)
フィールズインターナショナルの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性ならではの悩みなどを相談しやすく、体力的なキャパシティと似通った方が多いので、その点でも働きやすかったと感じています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
悩みも含め退職を考えることを上司に相談すると、必ずミーティングを設定していただいていました。ヒアリングを丁寧に、退職を無理に止めるというより...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価制度は明確に基準が引かれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなしかあっても寸志です。
昇給も見込めず、年収を...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
シフト制なので、お客様対応が長引かなければ残業は基本的にありません。
会社が定めている労働時間通りでシフトが組まれますし、勤怠もシステムでつ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは2万円の時もあるなど、子供のお年玉の方が高いレベルです。
お給料から制服代が引かれる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止、家賃補助なし、あるのは交通費くらいです。
都内で一人暮らしはこの物価高では到底無理です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
8時間勤務+休憩1時間半で拘束時間が長いため、出勤前や後に予定を入れられません。シフトも連勤の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時短制度があるので子供がいる方は多く働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員の人が早く帰るため、若手はほぼ遅番...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒の面接をしてくれた方は雰囲気が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にも行けるシステムがあると謳っていますが、年に片手...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与低い、人手不足のためめちゃくちゃな人事異動をさせられ都内の人が他県へ行ったり逆もあり、パワ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い買い物をしたと言ってくれるお客さんに出会うとやりがいも感じるし嬉しい。
サイズ感やコーディネートなどの相談に乗って、感謝を伝えられるとや...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレードというものがあり、これが上がると給料が上がる。日々の業務態度や売り上げなどで決まる。インセンティブのよう...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかは全くない。都内一人暮らしだとお金的に厳しい。通勤手当は満額出るが、住宅補助はない。45%オフでワー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
2〜3勤して1休がベース。一日の拘束時間は10時間くらい。
連休はたまにしかない。
休みの日はアパレルにしては珍しくちゃんと120日ある。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
時短勤務で働く女性社員は多い。レディースの会社なので育休だったりそういうのが取りづらいという文化はない。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社フィールズインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | フィールズインターナショナル |
| 設立日 | 1959年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,245人 |
| 売上高 | 361億6600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 靏 博幸 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
| 電話番号 | 078-302-3111 |
| URL | https://corp.world.co.jp/company/about/group/ |
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