この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界なので、職員の8割は女性。よって何か差別的な発言をされたり対応をされたりということは無い。萎縮することなく発言できると思う。続きを読む(全72文字)
株式会社ハーフ・センチュリー・モア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーフ・センチュリー・モアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーフ・センチュリー・モアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界なので、職員の8割は女性。よって何か差別的な発言をされたり対応をされたりということは無い。萎縮することなく発言できると思う。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】社員は女性ばかりなので、特に体調面の理解があり、働きやすいこと。また、育休や産休をもらった後でも仕事に復帰しやすい環境なので安心して働け...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非常に女性の多い職場なので、男性女性とのことは全く関係が無いと思います。実際、現場の管理職は殆どが女性ですし、支配人も女性が多く活躍をしていま...続きを読む(全158文字)
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女性がほとんどの部署なので、かなり融通がきく、女性も多く役職についていたし、育休や時短勤務なども行なっていた。
家庭がある女性がほとんどなので役職につくの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務などもあるので、女性は長く、安心して働ける環境が整っている。周りも協力するなど、居心地がいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子供がいる人は定時で帰れる部署へ配属されれば働きやすいと思う。
家庭の事情で早退なども柔軟な対応してくれる。休みも取りやすい。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育児や体調の悩みについて相談をしやすいです。お互いにフォローし合って業務をこなすよう、意識して取り組んでいます。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しており、風通しは良い印象。頑張り次第でキャリアアップは早期で可能である。
小さなお子さんをお持ちの女性でも勤務可能。部署によっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト勤務で月に絶対休みたい日を3日決められるのはいいのだが、2ヶ月も前に出さなくてはいけないので予定が先までわかっていないと意味がない。
良...続きを読む(全180文字)
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「退社検討理由」でも挙げましたが
時間つぶしてお金もらうだけなら、いいところです
子供の保育園のお迎えや
親の介護の都合等で
時間差勤務も融通がきき...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多かった印象です。
上司もきちんと報連相を行っていれば相談にも乗ってくれた。
ただ業界的に女性が多い環境だった為
陰口や男女間...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は薄い。
ベネフィットステーションもほとんど使っている人の話を聞かない。確定拠出年金あり。ディズニー割引あり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日は多いので仕事に忙殺される日々を過ごすことはないだろう。有給は人員の充足不足により左右されることが多い。人員不足の際はほぼ取れない期間が続...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンの社風が続いている。下の者が何を言っても改善はされない。何の相談もなく、会議で決定したとの理由...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風潮を変えない限りは難しいように思う。理念の唱和や時折巡回に来るSVの存在意義も不明。ただ、今後も高...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
これからもっと必要とされる施設だと思う。
少子高齢化で、家族に面倒はかけたく無い、など考える方は入居される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は主にフロント業務が仕事内容だと思っていたが、実際はお客様依頼をこなす方が多い。病院の付き添いや電子機器の相...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業がほぼないのと休みをしっかり取れる所は良いが仕事量と給料が全く合っていない。特にリーダー、サブリーダーは残業しないと仕事が終わらない。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
体調を崩してしまい休職してしまっことがあったが、柔軟に対応してもらえた。
また退職前に無理な引き止めも無く、急な退職になったしまったが必要な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒であれば、副リーダー、リーダーと上がっていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、年俸を12ヶ月で割る形なので、お給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休を取った社員が戻っても働く場がしっかりと提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には産休がない。人手不足なので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休等はとっているひとがいたのでやれないことはないかも?キャリアはまあ望めないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に体調不良にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍はできますが、その分男女問わずプライベートで犠牲にしている部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特性上やはり女性の多い業界であるため、管理職の方も女性が多かった。研修や試験を受けてステップアップしていく形のため、男女関係なく上がっていく印...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数いましたし、時短勤務の方も多かったので、女性にもおすすめできる環境かとおと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、産休や育休は取りやすいと思う。復帰せずに辞める人もいるみたいだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性主体の職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給も割と自由に使えたり、同僚、先輩も園長も融通が効く方が多かったのでとても働きやすかった。
産育休にはいる方も多く、時短勤務で同じ園に復帰す...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に女性ばかりなので、自分としては働きやすいです。女性特有の雰囲気は自分の園ではないため安心して働けています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場だったので、過ごしやすくはあったと思う。産休育休については、活用していなかったのでわからない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中で時短や固定勤務の人に対して「シフト勤務しろ」というプレッシャーをかけられてる人がいた。仕方なく社員からパ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ハーフ・センチュリー・モア |
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フリガナ | ハーフセンチュリーモア |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 1,100人 |
代表者 | 金澤王生 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-3505-6688 |
URL | https://hcm-suncity.co.jp/corporate/ |
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