松浦電機システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
高い方な気がする。続きを読む(全15文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてる方だと思う。続きを読む(全24文字)

【良い点】
休みも多く、残業も少ないと聞いたので入った
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前とは違うかった。
若手以外は残業が当たり前な感じだっ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒で入社すると資格の勉強会がある。
資格を取ると手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないし若手の教育が整って...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みは多い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、土日の仕事も多いので土日に休みたい人は合う合わないがあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場に出て人と関わることが楽しいのであれば、問題はないと思う。
設計ならコツコツできるなら合ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
食品工場の仕事が多いので切られることがない限りは安泰なのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が入ってくると難しいかも。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特に無し。但し、昇進するには施工管理技士等の必要資格を取得する必要がある。業務の拘束時間が長い為、自分で勉強する時間は、睡眠時間を削ってでも作...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手食品工場の電気設備の改修工事等に携われる為、長く続ける事ができれば、大きな武器となる経験を積む事ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
徐々に女性の施工管理職が増えてきた印象。
会社としても継続して働き続けてほしいという想いもあるため、今後も増えていくのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
育休から復帰する社員もいますし
長時間拘束もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックス制度や産休・育休制度は整備されているし、キャリア形成には男性も女性も関係ない環境。
ここに限らないことだが、能力や体力があれば子ども...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも女性営業は1割ほどなので、子供のいる女性は有給など取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長く続け...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは言えない。体力的な面でかなり厳しいと感じる。残業時間が長すぎるため、身体を壊す人も何人かいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休ともに取りやすい環境が覆いです。退職者は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を100%取ることを義...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によりますが、私のいた部署は若い社員が多く先輩方が優しく教えてくれました。
他部署の同期は年齢層高い部署で冷酷な感じで働きずらそうではあり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークができるので、うまく周りを巻き込んだり、クライアントと良い関係性が作れれば、お子さんがいても働き続けることはできると...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)