新日本建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
建設営業でも不動産管理でも顧客のために行える点
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がないためOJTという名のほぼ放置状態になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
工事部などは資格取得のために教育制度があるようだが、営業系は自己啓発しかない
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり属人的になるため、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
職種にもよるが昇給幅はかなり狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたかもしれないが、以前は残業時間に上限があり、超えた分は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
借上社宅があること、交通費は全額支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。また感染症などで休んでも有給が適用さ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
千葉県1のゼネコンとして、多くの実績があること。利益率、自己資本比率も高く、安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年功序列なとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が20時間分までしかつけられないこと。
給料明細を見ると基本給が大幅に低く設定され...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自らが関わったものが建物として地図に残るので、やりがいを感じれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職説明会の時に話した業務内...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年末年始、GWなどの休日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務制度、フレック制度、リモートワークなどはない。基本的に平日...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近平均年収もかなり上がり、ＣＭも放送され業績か上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が増えないので、一人の負担がか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業代６０時間でます。まわりの業界よりは給料はいいほうだと思います。泊まり込みの際は別手当が発生します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)