松浦電機システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
高い方な気がする。続きを読む(全15文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてる方だと思う。続きを読む(全24文字)

【良い点】
休みも多く、残業も少ないと聞いたので入った
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前とは違うかった。
若手以外は残業が当たり前な感じだっ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事務でなら可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計や現場は女性はいないので、どうかわからない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒で入社すると資格の勉強会がある。
資格を取ると手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないし若手の教育が整って...続きを読む(全123文字)

【良い点】
現場に出て人と関わることが楽しいのであれば、問題はないと思う。
設計ならコツコツできるなら合ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
食品工場の仕事が多いので切られることがない限りは安泰なのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が入ってくると難しいかも。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特に無し。但し、昇進するには施工管理技士等の必要資格を取得する必要がある。業務の拘束時間が長い為、自分で勉強する時間は、睡眠時間を削ってでも作...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手食品工場の電気設備の改修工事等に携われる為、長く続ける事ができれば、大きな武器となる経験を積む事ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)

【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みは取りやすい（店舗によって）
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)

【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)