ジンズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は、店舗にとってかなり差があります。
スタッフの人数が多い店舗であれば、有給と、リフレッシュ休暇を使用...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動がかなり多いです。
特に少し前までは、新卒入社した人は必ず全国転勤前提だったので半年くらいで異動になる人が多...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員と、店舗スタッフでの意識、認識の齟齬がある。
本部社員は綺麗事や、ビジョンを掲げているが、店舗スタッフは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司への売り込みが上手な人は、どんどん上がれます。
そうでない、万年店舗スタッフをしている人は何もやりがいなく働いている人が多い印象です。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みはしっかりあるので(シフト制)プライベートと仕事のバランスがとりやすい。
急な出勤もほぼほぼなかったので安心していました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社会保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険と福利厚生は充実しているのでなかなかいいと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
お客さんひとりひとりに寄り添って商品の提供、内容の説明、商品の加工、専門の職業なのでコツコツやっていく人には向いていると思いました。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
退職する時に社会保険資格喪失書を発行し忘れて連絡したところ対応が早くて次の仕事にスムーズに転職できたのがいいと思いました。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
キャリアアップで収入も増える。
(試験などがあるので合格する必要があるので勉強しないといけない)続きを読む(全67文字)

【良い点】
しっかりお客様と対話して販売できるとやりがいはあります。
売り上げ単価が上がることが満足度にもつながると思うのでその瞬間はやりがいを感じます...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は警戒されにくいので飛び込みに向いている。
社内でも女性はこの仕事に向いていると言われがちだが、その分目の敵にするおじさん社員もいる。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は設計職として働いていますが、性別で業務内容が変わることはありません。成果を出せば正当に評価されるので、女性社員でもキャリアアップを目指せ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒採用含め多くの女性が活躍しており、育児休業やその他福祉も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、プランや...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のベテラン社員との関わり方に苦労することがあり、部署によってはコミュニケーション面でストレスを感じる人もいる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みも取りやすく育休も取りやすくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性向けの設備が整っていないのでまだまだ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実際に現場に行く、女性の人はいませんでしたが、会社内の女性社員は問題なく働けていたのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員の採用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用はあるが、実際パワハラ気質な体制について来れるかが別問題と感じる。続きを読む(全78文字)