この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは言えない。体力的な面でかなり厳しいと感じる。残業時間が長すぎるため、身体を壊す人も何人かいた。続きを読む(全79文字)
清水建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清水建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に清水建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは言えない。体力的な面でかなり厳しいと感じる。残業時間が長すぎるため、身体を壊す人も何人かいた。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、女性が働くには大変な会社だったように思う。特に総合職の場合は(一般職であっても)コネがないと...続きを読む(全82文字)
残業が多いので女性には体力的に厳しいと思います。子育てをするときには会社を辞めざる負えない状況になってしまいます。続きを読む(全57文字)
時短勤務と設計を両立している方を見かけなかったことから、個人的にこう思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思います。女性だからこの役はできないとかもありません。力仕事でもバリバリに働いてる方が多いイメージ続きを読む(全67文字)
近年は女性の入社率も上がっている。産休から復帰する女性社員向けに中長期のキャリア形成を共に考える機会があるなど、女性の働きやすい環境の整備は進んでいると伺った。続きを読む(全80文字)
女性だからという優遇はなく、男性陣と同様に現場に出て同じ労働を行う続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ここ2、3年でかなり育休、産休とる人が増えたと思う。
男性も取得していたので、取れる環境になったんだなと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
産・育休の取りやすさは業界内でも良いほうだと思われる。復帰ルートがしっかりと用意されている為、女性にとっても将来設計がしやすい企業だと思う。続きを読む(全70文字)
選考でかかわった方の多くは女性だったが、働きやすそうではあった。子どもが中学に入るまでは勤務地を固定できると伺ったため、育児との両立も可能。家庭と仕事の両...続きを読む(全99文字)
体育会系の雰囲気や、女性社員も少ないため、働きやすいとはいえない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
育児休業など制度は整っており、きちんと使用することも可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などに休業期間が影響して...続きを読む(全87文字)
最近は管理職に女性を増やそうとする動きもみられる続きを読む(全24文字)
インターンに参加した企業の中で最も女性が多かった.続きを読む(全25文字)
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【良い点】
性別問わず活躍してる。男社会なイメージがあるが、女性の方も増えてきている印象。女性の方が仕事がしやすそうなイメージ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休•育休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっても違うと思うが、男尊女卑思想は今だに根強いと感じる。また、現...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休がとりやすく,数年単位で業務から離れることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は依然として育休を取りにくい。また,育...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
出産後も復帰しやすい環境ではある。時短勤務やスライド出社が出来るので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが協力的...続きを読む(全143文字)
社の方針で女性を多めに採用する傾向にあるらしい。続きを読む(全24文字)
清水建設株式会社は女性の働き方を積極的に支援しており、性別に関係なく平等な機会を提供。女性エンジニアや管理職が増加し、キャリアアップの道が広がっています。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男であろうが女であろうがやる事は一緒だが、産休や育休は取るように勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇が非常に取りやすく、キャリアを継続する女性社員も多い。産んで1年休んで、また1年働いたら産んで、を繰り返せば体の良い生活保護...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場の設備(女子用トイレ、更衣室など)はどの現場でも設置され、比較的働きやすい環境になっています。また、福利厚生が充実しています。
【気になる...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
育休や時短勤務の制度はあります。
それを活用している方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であっても案件があれば平日は...続きを読む(全93文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトの情報によると、女性社員の方のサポート体制が充実していて、近年社員数が増加しているようです。例えば、ランチ会などの育児中の...続きを読む(全224文字)
洋上風力発電や海外事業での先進国の建設プロジェクトなどを積極的に行っており、規模の大きなプロジェクトに携われるため。続きを読む(全58文字)
現在は建設への需要が高いため安定している。続きを読む(全21文字)
年収は他業界と比較するとかなり多いが、その分残業も多い。続きを読む(全28文字)
AI・ITの活用やリモートワークの導入により以前より就労環境は改善している。続きを読む(全38文字)
初期配属で現場事務を経験して以降は各々希望する職種で専門的になっていくと言っていた。ジョブローテーション制度は廃止された。続きを読む(全61文字)
大手ゼネコンの中でも特殊な建築用途の仕事も多いためやりがいはあると思います。続きを読む(全38文字)
洋上風力等で赤字を出しているように、お金を稼ぐ力がそこまでないイメージです。続きを読む(全38文字)
建築業界の中でも、特に高く管理職では1000万を余裕に超えると聞きました。続きを読む(全37文字)
残業をすると夜食手当として1000円支給されると聞きました。続きを読む(全30文字)
インターン中に若手社員と話す機会がありましたが、知識がない印象をうけ、教育体制は普通だと思いました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変わった際の女性の勤続はかなり難しいと考えられる
他の部署への移動はあまり聞いたことがない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
同じ職場に女性営業さんがいたが、バリバリ頑張っていたし、キチンと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構昭和的...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の身内には育児休暇はありますが、一般従業員には出産時はもちろん育児休暇は全くありません。採用面接時に結婚の予定...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によると思う。現場に出れば男社会のため、職人とうまくやれるかどうかが男女関係なく鍵になる。そういう意味では男女平等。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力主義なので女性だろうが男性だろうが仕事ができれば評価は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる人が昔ながらの人が多い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に在籍していた若い女性社員(事務、現場)はいつの間にか退職している
そもそもじょせいごど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇が取りやすい環境が整っており、周囲の社員も快くサポートしてくれる雰囲気があります。
女性の管理職登用も積極的に進めていると感...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休制度もしっかりあり、複数育休を取られている方がいらっしゃいました。また育休後の職場復帰率も高く、
子育てしやすい環境が整っている印象でした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 清水建設株式会社 |
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フリガナ | シミズケンセツ |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 743億6500万円 |
従業員数 | 21,024人 |
売上高 | 2兆55億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上和幸 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 982万円 |
電話番号 | 03-3561-1111 |
URL | https://www.shimz.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
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