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女性も残業時間が少ない為働きやすいと思います。続きを読む(全23文字)
清水建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清水建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に清水建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性も残業時間が少ない為働きやすいと思います。続きを読む(全23文字)
施行は、職人の方とのやり取りが多い。大規模な現場では階段での昇降が体力がなければ大変。お手洗いが非常に遠い。続きを読む(全54文字)
職種にもよるが、施工管理だとまだまだ就労環境は厳しいと感じた。しかし、フレックスタイム制を取り入れているため、子育て時期などの働きやすさは、他のゼネコンと...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
清水建設は、女性活躍推進のために 女性管理職数を年々拡大 しており、2025年には管理職全体に占める女性の比率を明示しているデータを社内「デ...続きを読む(全168文字)
ダイバーシティ推進室を設置しており、女性が働きやすい環境づくりに長期的に取り組んでいる。また、女性の活躍を推進するえるぼし認定も取得している。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界全体に言えることかもしれませんが、現場勤務の負担が大きく、家庭との両立は非常に難しいと感じました。時短勤...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
現場事務や積算、設計部門などで女性社員が活躍。育休・産休からの復帰率は100%を達成。社内託児所の設置など、子育て支援制度が充実。
【気にな...続きを読む(全161文字)
女性技術者も活躍していて、制度整備も進み、働き方の選択肢が広がっている。続きを読む(全36文字)
昔比べると女性も働きやすくなっているとは言いますが、ゼネコン現場ではやはり圧倒的マイノリティです。続きを読む(全49文字)
現場での女性社員も増えており、少し前と比べると、育休取得や復職支援など制度面でのサポートの整備を薦めている印象でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の長時間労働には配慮している印象。時短や育休もとっているイメージ。
勤務地も全国の中でも都市部を中心。その代わり、同期の配属は男性が僻地...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性には優しいと思う。良くも悪くもそういう体質。育休などは取りやすい。すぐに次の産休に入る人もいる。続きを読む(全56文字)
女性社員でも事務系職で働いている方は多くいらっしゃった。続きを読む(全28文字)
働きにくいのではないか。社風が昭和的なこともあるし、プレハブ小屋生活はきつい続きを読む(全38文字)
インターン中はデジタル戦略推進室の女性社員が中心となって進めていた。男女間のギャップは雰囲気からはあまり感じられず、オフィス内を見学した際にも多くの女性社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
制度はとても整っており、女性を大切にする雰囲気がある。現場にも女子トイレや更衣室を設置する、女性に対しての発言には気をつけるなどのハラスメン...続きを読む(全365文字)
従業員数が多いため、女性の人数も他の中堅クラスの同業他社よりも多い続きを読む(全33文字)
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【良い点】
現在は女性はあまり地方に異動しない方針と聞いている(それによる社内の軋轢もあると思われるので、いい点とは限らないが)。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは言えない。体力的な面でかなり厳しいと感じる。残業時間が長すぎるため、身体を壊す人も何人かいた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、女性が働くには大変な会社だったように思う。特に総合職の場合は(一般職であっても)コネがない...続きを読む(全82文字)
残業が多いので女性には体力的に厳しいと思います。子育てをするときには会社を辞めざる負えない状況になってしまいます。続きを読む(全57文字)
時短勤務と設計を両立している方を見かけなかったことから、個人的にこう思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思います。女性だからこの役はできないとかもありません。力仕事でもバリバリに働いてる方が多いイメージ続きを読む(全67文字)
近年は女性の入社率も上がっている。産休から復帰する女性社員向けに中長期のキャリア形成を共に考える機会があるなど、女性の働きやすい環境の整備は進んでいると伺った。続きを読む(全80文字)
女性だからという優遇はなく、男性陣と同様に現場に出て同じ労働を行う続きを読む(全33文字)
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【良い点】
清水建設の年収は、大手建設会社として業界トップクラスの水準を誇る点が大きな魅力です。
具体的には、平均年収が約880万円(2023年)、ある...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
フレックス制度や年次有給休暇の取得促進など制度面が整っており、設計・本社部門では在宅勤務も活用できる。業務を計画的に進めれば、仕事と私生活の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
忙しさの割には給与は高いと感じる。残業時間も正当につけることができるため、不満は特にない。
数年おきに大幅に年収があがるが、それ以外の年は数...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに携われて、工事の一連の流れや基本的な土木技術を習熟するにはとてもよい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
清水建設の開発部門では、地域に入り込む再開発事業に力を入れている印象があり、大変魅力的である。続きを読む(全47文字)
今後、関西にも開発拠点を広げようとしている。他社と同様に海外にも広げていくこともあるかもしれない。続きを読む(全49文字)
30で750程度。現在の開発部門では、東京にほとんど集約されている為、それを踏まえると、良いと思う人もいるかもしれない。続きを読む(全60文字)
最近借り上げ社宅で住めるようになり、社員には好評のようである。続きを読む(全31文字)
ほとんど残業がないと聞きました。みんな趣味が充実しているようです。続きを読む(全33文字)
でかい建物や社会インフラを手がけることが多くて、自分が関わったものが街の景色として残るのはめちゃ誇らしいし、建設業の中でも特にやりがいは大きいと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。
また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミズケンセツ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743億6500万円 |
| 従業員数 | 21,874人 |
| 売上高 | 1兆9443億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新村 達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1011万円 |
| 電話番号 | 03-3561-1111 |
| URL | https://www.shimz.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
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