この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回、上席者と話をする機会がある。
自分で付ける評価と上司が付ける評価がある。それによって、月給も変わることがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
りそな総合研究所株式会社 報酬UP
りそな総合研究所株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りそな総合研究所株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にりそな総合研究所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回、上席者と話をする機会がある。
自分で付ける評価と上司が付ける評価がある。それによって、月給も変わることがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月29日在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年7月3日在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年2月12日【良い点】
異動の際の異動先が限定的なのは魅力の一つです。
営業地域が限定されている金融機関のため、店舗が葛飾区、足立区、江戸川区にしかありません。そのう...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行の取引先との仕事がある。銀行に頭を下げて行う仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを考える人がいない。雇用方法の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
役職者はほぼ銀行出身の男性しかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の男性ばかりなので、女性は事務だけやってればいい、という意識...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に何もなかった。古いままの資格取得支援に関する補助だけあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は何もない。人が辞めていくの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
面白みはあるが、一緒に働く人材に難あり。あまり良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を考えられる人を雇用した方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助は、賃貸かつ世帯主なら
・ヒラ社員→独身3万、既婚者6万
・管理職→独身2万、既婚者4万
・上級管理職→独身1万、既婚者2万
会社指...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人間関係がドライ。銀行からのお達しで飲み会などのイベントはほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大半が銀行からの出向・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
銀行が親会社であるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い人に、更に業務が集中する傾向にある。
仕事をしない人...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コンサルティング事業自体は将来性があると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客基盤を完全に銀行に頼っているため、将来性とい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
顧客の経営者・幹部と一緒に仕事ができることはとても面白い。事業の精神に触れられるので、ビジネスパーソンとして成長の機会が大きいと思われます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売上ノルマを達成していれば、労働時間の調節は可能。やりたい人は遅くまでやっているが、必ずしも全員やらなければいけない、ということでもない。PC...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
会社名 | りそな総合研究所株式会社 |
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フリガナ | リソナソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 170人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米谷高史 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2番6号 |
電話番号 | 06-6258-8803 |
URL | https://www.rri.co.jp/ |
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