りそな総合研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給与は低いがすぐに高くなる、という話で入ったが、結局あまり高くはならなかった。ただ、当時の上司は、現行ルー...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行からの天下りの人が管理職を占めていて、戦略性や方向づけがあまりできていない。言葉は悪いが一線級の人材が回され...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行から天下る社長は、過去に統合した銀行からのたすきがけ人事になるので、数年単位で方針が振れて、戦略性はない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年２回、一回は固定額、二回目は査定を踏まえた額になっている。評価はかなりしっかりと見てくれている。ただ、銀...続きを読む(全100文字)

【良い点】
全て銀行紹介なので、一定レベル以上の中堅中小の経営者と仕事ができること。基本的に営業の負担は非常に低い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのログで時間管理を厳格に行うが、仕事量がさばききれないので、自宅の私用PCで資料作成をして、会社アカウン...続きを読む(全139文字)

【良い点】
銀行の取引先との仕事がある。銀行に頭を下げて行う仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを考える人がいない。雇用方法...続きを読む(全84文字)

【良い点】
面白みはあるが、一緒に働く人材に難あり。あまり良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を考えられる人を雇用した方がいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に何もなかった。古いままの資格取得支援に関する補助だけあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は何もない。人が辞めていく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助は、賃貸かつ世帯主なら
・ヒラ社員→独身3万、既婚者6万
・管理職→独身2万、既婚者4万
・上級管理職→独身1万、既婚者2万

会社...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性への支援は手厚すぎるほど手厚い。結婚して子供を産むまでは安定した福利厚生が得られるため、そのライフステージに至るまでやめる女性社員をほと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
職種的に男性の方が多いですが、内容的にはそこまで差別はないと思います。仕事ができる人や、コミュニケーションができる人がどんどん顔が覚えられて...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が平気でパワハラやセクハラをしている。昭和かと思った。女性は結婚したら家庭に入るものという考え方をしており、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく、フラットに働けます。
こちらの事情になるたけ寄り添ってくれ、希望をかなえようと動いてくれます。
無理強いなども一切なく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲の方々に気を使われ優遇されます。産休を取った社員もいて、環境改善に取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は育休・産休、果ては生理休暇まで好きなだけ取れていたイメージです。
男性も育休取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週５勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)