りそな総合研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給与は低いがすぐに高くなる、という話で入ったが、結局あまり高くはならなかった。ただ、当時の上司は、現行ルー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
あまり性別で有利不利があったという印象はない。専門性があれば、女性でも上位等級に上がることができ、その点は充分フェア。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行からの天下りの人が管理職を占めていて、戦略性や方向づけがあまりできていない。言葉は悪いが一線級の人材が回され...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行から天下る社長は、過去に統合した銀行からのたすきがけ人事になるので、数年単位で方針が振れて、戦略性はない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年２回、一回は固定額、二回目は査定を踏まえた額になっている。評価はかなりしっかりと見てくれている。ただ、銀...続きを読む(全100文字)

【良い点】
全て銀行紹介なので、一定レベル以上の中堅中小の経営者と仕事ができること。基本的に営業の負担は非常に低い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのログで時間管理を厳格に行うが、仕事量がさばききれないので、自宅の私用PCで資料作成をして、会社アカウン...続きを読む(全139文字)

【良い点】
役職者はほぼ銀行出身の男性しかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の男性ばかりなので、女性は事務だけやってればいい、という意...続きを読む(全95文字)

【良い点】
面白みはあるが、一緒に働く人材に難あり。あまり良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を考えられる人を雇用した方がいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に何もなかった。古いままの資格取得支援に関する補助だけあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は何もない。人が辞めていく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新聞を作ることに誇りを持って働いている方が多かったです。なので、皆んな真面目に新聞が遅れないように間違いがないように作っていました。
【気に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
とても優秀な人がちゃんと抜擢される場合がほとんど。管理職の7割くらいはまともな人がなっている印象。残りの3割は実力が不足しているが、あまりに...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間性が酷すぎる。全く尊敬できない。一部尊敬できる人もいた。調べたところその人は今社長をされている。ぜひ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職の方々はとにかく話しやすいです。
常に聞いてくれる姿勢でいてくれますし、時間をとってくれます。
社員同士もよく話し、コミュニケーション...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて、いつまでも昭和かと思わせる社風だった。
　出勤時刻前に出社して、社内清掃に始まり、全員が喉を潰さん...続きを読む(全483文字)

【良い点】
他社に比べても人間関係は良好だと思います。また新卒もベテランも総じてモチベーションが高く、部署を横断して対話する機会も多くあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
チャットを利用して、同じ立場の社員と助け合いながら取り組めた。上司も優しく、質問できる雰囲気だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員より役職者のほうが多いという矛盾があります。役職者は残業代が無くなるので、社員のままの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人当たりが良い人や若くでも好きを仕事にしている人が多く刺激を貰える。緩く働きたいと考える人が多い中でも責任を持って生き生きとしている環境を作...続きを読む(全86文字)

【良い点】
小さな事や少しの疑問でも応えてくれます。面倒見いいです。何回も聞いてしまい申し訳ないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダ...続きを読む(全109文字)