りそな総合研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
銀行の取引先との仕事がある。銀行に頭を下げて行う仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを考える人がいない。雇用方法の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
役職者はほぼ銀行出身の男性しかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の男性ばかりなので、女性は事務だけやってればいい、という意識...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に何もなかった。古いままの資格取得支援に関する補助だけあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は何もない。人が辞めていくの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
面白みはあるが、一緒に働く人材に難あり。あまり良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を考えられる人を雇用した方がいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助は、賃貸かつ世帯主なら
・ヒラ社員→独身3万、既婚者6万
・管理職→独身2万、既婚者4万
・上級管理職→独身1万、既婚者2万

会社指...続きを読む(全209文字)

【良い点】
銀行が親会社であるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い人に、更に業務が集中する傾向にある。
仕事をしない人...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コンサルティング事業自体は将来性があると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客基盤を完全に銀行に頼っているため、将来性とい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
顧客の経営者・幹部と一緒に仕事ができることはとても面白い。事業の精神に触れられるので、ビジネスパーソンとして成長の機会が大きいと思われます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
売上ノルマを達成していれば、労働時間の調節は可能。やりたい人は遅くまでやっているが、必ずしも全員やらなければいけない、ということでもない。PC...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年二回、上席者と話をする機会がある。
自分で付ける評価と上司が付ける評価がある。それによって、月給も変わることがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理手当も少なく、大袈裟に言うとバイトリーダーレベルくらいしか増えていないような気がした。そのため全体的に役職者には覇気が感じられず若者はそれ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人柄は良い人が多いので相談がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、下からの声は届きにくいです。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
こちらも特筆すべき点はなく、むしろ居心地がいいの新たなことにチャレンジしていこうとする意識の高い社員はほぼいない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世するため、能力の無い人が管理職にいることもある。ただ、見極めはできているようで、能力が無い管理職は出...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質
各拠点間でのズーム会議でも、本社が全体的な問題から外れた話で盛り上がり、時間を作って参加している各拠点の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
そこそこ規模の大きな企業なので、安定している。安定したキャリア形成が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援部署は、大半が女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大王製紙の子会社ということで、ある程度まとまった人数の新入社員が定期的に補充されること。皆辞めますが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、指定されたリストアップされた会社の電話に片っ端から掛けて、一つでも契約が取れないと卒業できません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が派遣社員の使い方を知らず、アルバイトとの差を分かっていなかった。
そのため、その日の...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業時間の多い部署は月40時間近い人もいる。
特に管理職はお昼休憩時間すらも仕事をしている人がいた。続きを読む(全77文字)