りそな総合研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給与は低いがすぐに高くなる、という話で入ったが、結局あまり高くはならなかった。ただ、当時の上司は、現行ルー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
あまり性別で有利不利があったという印象はない。専門性があれば、女性でも上位等級に上がることができ、その点は充分フェア。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行からの天下りの人が管理職を占めていて、戦略性や方向づけがあまりできていない。言葉は悪いが一線級の人材が回され...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行から天下る社長は、過去に統合した銀行からのたすきがけ人事になるので、数年単位で方針が振れて、戦略性はない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年２回、一回は固定額、二回目は査定を踏まえた額になっている。評価はかなりしっかりと見てくれている。ただ、銀...続きを読む(全100文字)

【良い点】
全て銀行紹介なので、一定レベル以上の中堅中小の経営者と仕事ができること。基本的に営業の負担は非常に低い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのログで時間管理を厳格に行うが、仕事量がさばききれないので、自宅の私用PCで資料作成をして、会社アカウン...続きを読む(全139文字)

【良い点】
銀行の取引先との仕事がある。銀行に頭を下げて行う仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを考える人がいない。雇用方法...続きを読む(全84文字)

【良い点】
面白みはあるが、一緒に働く人材に難あり。あまり良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を考えられる人を雇用した方がいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
役職者はほぼ銀行出身の男性しかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の男性ばかりなので、女性は事務だけやってればいい、という意...続きを読む(全95文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員は京都で研修があります。営業部以外は1週間、営業部は3週間くらいの研修期間だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で価値の高いとされるスキルは身につかない。
強いて言うなら、担当部署の責任者になった...続きを読む(全144文字)

【良い点】
各種研修制度は整っている。また、キャリアチャレンジ制度がしっかり機能しており、若いうちから社員がやりたい仕事にトライできる環境づくりに努めて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社3年で印刷営業に関する資格を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には習うより慣れろ、背中を見て育てるという風潮...続きを読む(全102文字)

【良い点】
実務で幅広い仕事を行うので、仕事をしていく中で色々な感性が身につくと思う。
実際、入社当初よりも色々出来る事が増えた。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社後の新人研修について。最初の約１か月は全部署の仕事について研修を受けます。営業としては、各工程の作業の基本を把握することができるので、後...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のルールがなくその場その場での教育となります
忙しいため聞いてもろくな返事がないため自力でどれだけ勉強す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格支援制度あり
合格すれば受験費用が返ってくる
(全額はわからない)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが全部署を体験...続きを読む(全100文字)