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りそな総合研究所株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りそな総合研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りそな総合研究所株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にりそな総合研究所株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

りそな総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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りそな総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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りそな総合研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何もなかった。古いままの資格取得支援に関する補助だけあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は何もない。人が辞めていく...続きを読む(全89文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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りそな総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給与は低いがすぐに高くなる、という話で入ったが、結局あまり高くはならなかった。ただ、当時の上司は、現行ルー...続きを読む(全108文字)

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり性別で有利不利があったという印象はない。専門性があれば、女性でも上位等級に上がることができ、その点は充分フェア。続きを読む(全65文字)

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行からの天下りの人が管理職を占めていて、戦略性や方向づけがあまりできていない。言葉は悪いが一線級の人材が回され...続きを読む(全86文字)

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行から天下る社長は、過去に統合した銀行からのたすきがけ人事になるので、数年単位で方針が振れて、戦略性はない。続きを読む(全75文字)

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回、一回は固定額、二回目は査定を踏まえた額になっている。評価はかなりしっかりと見てくれている。ただ、銀...続きを読む(全100文字)

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て銀行紹介なので、一定レベル以上の中堅中小の経営者と仕事ができること。基本的に営業の負担は非常に低い。続きを読む(全58文字)

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのログで時間管理を厳格に行うが、仕事量がさばききれないので、自宅の私用PCで資料作成をして、会社アカウン...続きを読む(全139文字)

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の取引先との仕事がある。銀行に頭を下げて行う仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを考える人がいない。雇用方法...続きを読む(全84文字)

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白みはあるが、一緒に働く人材に難あり。あまり良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を考えられる人を雇用した方がいい。続きを読む(全78文字)

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者はほぼ銀行出身の男性しかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の男性ばかりなので、女性は事務だけやってればいい、という意...続きを読む(全95文字)

メーカー・製造業(印刷)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ムレコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は特になかった。実務を通して自分で様々なことを身につけるしかないが、色々な経歴の同僚が在籍しているので、幅広く知識を得られる環境だっ...続きを読む(全179文字)

株式会社ニチコミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お寺さんや施設など色々な方と挨拶できるので、見聞を広められると思います。仕事で社会貢献ができる点も良いです。続きを読む(全60文字)

朝日印刷工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はないです。先輩を見て覚えるか、失敗しながら学ぶ以外にないです。先輩に相談してもほとんど会社の愚痴しか聞かされないので、社員を育てる...続きを読む(全87文字)

ジャパンプリント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 アートディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを具体的に促されることはないので、勝手にするしかないかと…逆にいうと教育制度みたいなものはおそらくは...続きを読む(全90文字)

株式会社則武好雅堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 DTPオペレーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの素人にもしっかり教育してくれるので、仕事はすぐに慣れることができます。
しかし、この会社を転職するときには同業の仕事しかできないと思います。続きを読む(全79文字)

セキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々の裁量はかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の放置プレイが常習化されてるので自分で動いていかないとモチベーシ...続きを読む(全89文字)

共立印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は特にありません。本人の努力次第で上がれるのも早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアプランがある人でない...続きを読む(全107文字)

株式会社ハタ技術研究社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任せてもらえるから、自分の力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やマニュアルがない。本当になくて、アルバイトがアルバイ...続きを読む(全92文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、この会社は強制されないため自分を律して働けない人には向いていない。年数だけ重ねて外部では通...続きを読む(全89文字)

株式会社静和堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 校正 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には資格取得制度として無料で講習が受けられるなどのサポートがありました。教育体制に不満足ということはありませんでした続きを読む(全66文字)

りそな総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 りそな総合研究所株式会社
フリガナ リソナソウゴウケンキュウショ
設立日 1986年10月
資本金 1億円
従業員数 170人
決算月 3月
代表者 甲賀一隆
本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2番6号
電話番号 06-6258-8803
URL https://www.rri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1613838

りそな総合研究所の 選考対策

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