
株式会社リヴァンプ
- Q. 応募理由を教えてください。
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A.
コンサルティング業界を志望している理由は、「多くの人と幸せを共有し、共に成長していく」というビジョンを達成するためだ。大学受験予備校でアルバイトをしていた時に担当していたある生徒から言われた言葉がきっかけである。その生徒に「〇〇(自分の名前)さんが担当でなかったら...続きを読む(全395文字)
株式会社リヴァンプ
株式会社リヴァンプの社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数91件)。ESや本選考体験記は59件あります。基本情報のほか、株式会社リヴァンプの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社リヴァンプの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社リヴァンプの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

コンサルティング業界を志望している理由は、「多くの人と幸せを共有し、共に成長していく」というビジョンを達成するためだ。大学受験予備校でアルバイトをしていた時に担当していたある生徒から言われた言葉がきっかけである。その生徒に「〇〇(自分の名前)さんが担当でなかったら...続きを読む(全395文字)

私は企業変革の中心を担い自らの価値提供を通して多くの人や企業の課題を解決したいと考え、貴社を志望する。飲食店で新たな評価制度を提案し定着率向上を達成した経験や、塾講師として生徒と信頼関係を築き共に成長できた経験、顧客の幅や提供するソリューション、自らのキャリアの可...続きを読む(全401文字)

私が貴社を志望する理由は、大きく2点ある。第1に、経営に近い視点でコンサルティングに従事できる点だ。先日のミートアップで、貴社が経営視点を重視し、クライアントであるリーディングカンパニーに対して価値を提供していることを伺った。そのようなプロジェクトを通じて、社会全...続きを読む(全394文字)

2点ある。1点目は、実業務においてIT戦略提案や課題に沿った解決案を提供するコンサルタントになりたい。以前、AIについて調べていた際、AIを用いることで資料作成を簡略化し、大幅な時間短縮が可能になることを知った。このことから、AIの有用性に気が付き、AIを活かした...続きを読む(全398文字)

志望理由は2つある。1つ目は、ITを通じて顧客の成長に直接自分が貢献できる点だ。私は学生時代の長期インターンシップの経験から、企業、顧客の成長に自分が貢献することに大きなやりがいを感じている。また、ミートアップの中で、貴社の顧客との契約が長く、長期的にサポートして...続きを読む(全351文字)






私は、貴社の経営支援という事業領域と、「個人とチームの両立」を重視する社風に惹かれ、1dayインターンを志望しました。現在、ITを専攻しており、個人でWebアプリを開発した経験を活かし、IT企業で長期インターンとして実務に携わっています。その中で、個人のスキル向上...続きを読む(全310文字)

理由は二つある。一つ目は、コンサルティング業務への理解を深めたいからである。大学の部活動では副主将として、メンバーひとりひとりの強みを戦術や役割分担に反映させ、実力差を超えて全員が活躍できるチームづくりに取り組んだ。この経験を通じて、人や組織がポテンシャルを最大限...続きを読む(全397文字)

塾講師経験を通じて感じた「より本質的な課題解決への挑戦」を将来実現したいからだ。生徒の学習課題解決の中で、さらに複雑で多面的な組織・事業課題にも取り組みたいという強い想いが生まれた。特に貴社の「企業を芯から元気にする」理念に強く共感している。バドミントン団体運営に...続きを読む(全390文字)

抽象から具体へと落とし込むプロセスを実践的に身につけたい。グループワークを通じて、課題特定に至るまでの抽象的な議論から、具体的な解決策へと展開していく過程で、自分がタスク設計や論点整理を苦手としていることを痛感した。特に、議論の初期段階で課題の本質を明確にできず、...続きを読む(全388文字)

志望動機は大きく2点ある。集団の中に身を置いてワークを行うことで自身の能力を相対化し能力を再認識したいということと、問題解決の思考の実践と理解を深めたいという理由だ。普段の組織での活動の中では自分の位置は固定化されており長所や短所も正しく認識できていない。そのため...続きを読む(全302文字)

私が貴社の1dayインターンに応募した理由は3つ、「コンサルティングファームに強い関心があるため」、「経営に関わることで、幅広い領域について学ぶことができると考えたため」、「他社コンサルとの違いを肌で感じるため」です。
私がコンサルティングファームに強い関心があ...続きを読む(全386文字)

幅広い事業分野において、経営支援業務を行うために必要な課題解決力とクライアントのインサイトを引き出す思考法を身に着けたいからです。大学で行っている企業との共同研究の経験から、相手の要望に依存してアウトプットを出すのではなく、相手のニーズを分析し、奥深くにある真の課...続きを読む(全389文字)

貴社のインターンシップを志望する理由は、ハンズオン型コンサルティング業に強い興味があるからだ。私はお客様と深く関わり、自分事のような距離で経営課題の解決に取り組むコンサルティング業務に魅力を感じている。この動機の背景には、父親の経営を見てきた経験がある。父は地方で...続きを読む(全366文字)

貴社のサマーインターンを志望する理由は2つある。1つ目は私の強みである課題解決力を向上させたいからだ。中高6年間○○として、皆を統率し○○全体や個人の課題を分析、戦略を実行して○○で幾度も○○を優勝に導いた経験がある。そこで課題解決力を培い、周囲と1つの目標に向か...続きを読む(全554文字)

「DX支援で労働現場の負担を減らしたい」という想いから貴社を志望しており、インターンシップを通して入社後のイメージを強固にしたいからである。私の父は医師で、医師不足のなか患者のため奔走する姿を長年見てきた。しかし忙しさから、疲労により倒れてしまったことがある。また...続きを読む(全370文字)




※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月26日【良い点】
基本的にスキルマップが用意されて目標を決めてから、その達成度で評価するため納得感があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月26日【良い点】
リモートワークは保守案件などではできている感じがする。
案件配属時に提言すれば、残業時間の少ない案件へのアサインは検討してくれていそう
【気に...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月26日【良い点】
クライアントと距離が近いところ、割と経営層の方...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月26日【良い点】
元気でバイタリティを持った方が多くかつそれを周りに強制するような文化はないので、人間関係はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月26日【良い点】
女性でも関係なくマネージャーの方は多く...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月25日【良い点】
年収は悪くないと思っていた
コンサルの中では少し低い方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方が年収が高くなることがあり、不...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月25日【良い点】
働く場所を自由にえらべることも多いのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ながいじかん働くことになるので、女性が働きやすいとは思えな...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月25日【良い点】
働きたい時に働いて成長するという選択ができるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、みなし残業時間が40くらいあるので、働き過...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月25日【良い点】
プレイヤーとして実力のある方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとして実力のある方は少ない
社員は労働力という考え方が...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月25日【良い点】
コンサルの中だと泥臭さがあり、そこは他社と比較して差別化できている部分
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業界全体が萎んでいるの...続きを読む(全127文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月22日
ハンズオンの経営支援...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年12月22日
人口減少の中で経営支援の需要が増えるとは...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年12月22日
アナリストの中でも4つほど職位があり、上司が役員の方に部下...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年12月22日
家賃補助や資格支援など、福利厚生は...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年12月22日
評価が良ければ...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年12月12日
現場主義を掲げており、顧客先に行くのは当たり前である...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年12月12日
コンサルは激戦区でありながらも、独自の強みを一定程度持つため、絶望的...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2025年12月12日
忙しい割には年収がそこまで良いわけではない。コンサルは基本的...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2025年12月12日
現場主義という言葉が示す通り、リモートワークがそこまでやりやすいわけではない。
そして、やる気に満ち溢れた人が多いため、やる気がない人にとって働きやすい...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2025年12月12日
忙しい案件では長時間労働が求められる。...続きを読む(全45文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社リヴァンプ |
|---|---|
| フリガナ | リヴァンプ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 328人 |
| 売上高 | 99億7000万円 |
| 代表者 | 湯浅智之 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 782万5000円 |
| 電話番号 | 03-5413-7200 |
| URL | https://revamp.co.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
70億1445万 | 72億4200万 | 90億1600万 | 100億500万 | 116億3900万 |
|
純資産
(円)
|
61億3406万 | 58億6500万 | 70億1300万 | 86億8600万 | 93億6800万 |
|
売上高
(円)
|
61億5171万 | 76億7300万 | 98億2600万 | 89億1600万 | 99億7000万 |
|
営業利益
(円)
|
14億3024万 | 14億6600万 | 19億8100万 | 22億2800万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
14億6115万 | 13億7700万 | 19億2100万 | 22億7000万 | 24億3100万 |
|
当期純利益
(円)
|
11億538万 | 8億1400万 | 13億100万 | 16億5900万 | 14億6500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
12.55 | 24.73 | 28.06 | - 9.26 | 11.82 |
|
営業利益率
(%)
|
23.25 | 19.11 | 20.16 | 24.99 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
23.75 | 17.95 | 19.55 | 25.46 | 24.38 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。