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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りそな総合研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りそな総合研究所株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にりそな総合研究所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

りそな総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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りそな総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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りそな総合研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
りそなグループのコンサルティング会社、シンクタンクであること。
安定性と知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が非常に多い。
...続きを読む(全200文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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りそな総合研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2016年6月4日
回答者:

【良い点】
社員同士が仲良く、明るくのびのびと仕事ができた。また、社長との距離が近いため、側で働く事で毎日が刺激的であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年5月30日
回答者:

【良い点】
産休・育休制度のサポートは積極的。実際に育児休業中の人もいる。育休から復帰したディレクターもいたりする。柔軟な働き方をサポートはしていると思う...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月21日
回答者:

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年6月8日
回答者:

【良い点】
花見、定期的な非公式の会食などは多い
クリスマスパーティーあり。好きな人は楽しい
資格試験を受ける際の補助あり。キャリアアップにつながる
残業...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2001年頃

投稿日:2023年11月20日
回答者:

【良い点】
社員は大満足だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が優遇されてる人と、格差が大きい。続きを読む(全57文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

りそな総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の取引先との仕事がある。銀行に頭を下げて行う仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを考える人がいない。雇用方法の...続きを読む(全84文字)

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者はほぼ銀行出身の男性しかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の男性ばかりなので、女性は事務だけやってればいい、という意識...続きを読む(全95文字)

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何もなかった。古いままの資格取得支援に関する補助だけあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は何もない。人が辞めていくの...続きを読む(全89文字)

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白みはあるが、一緒に働く人材に難あり。あまり良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を考えられる人を雇用した方がいい。続きを読む(全78文字)

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は、賃貸かつ世帯主なら
・ヒラ社員→独身3万、既婚者6万
・管理職→独身2万、既婚者4万
・上級管理職→独身1万、既婚者2万

会社指...続きを読む(全209文字)

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がドライ。銀行からのお達しで飲み会などのイベントはほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大半が銀行からの出向・...続きを読む(全191文字)

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行が親会社であるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い人に、更に業務が集中する傾向にある。
仕事をしない人...続きを読む(全210文字)

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング事業自体は将来性があると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客基盤を完全に銀行に頼っているため、将来性とい...続きを読む(全193文字)

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の経営者・幹部と一緒に仕事ができることはとても面白い。事業の精神に触れられるので、ビジネスパーソンとして成長の機会が大きいと思われます。
...続きを読む(全179文字)

りそな総合研究所株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上ノルマを達成していれば、労働時間の調節は可能。やりたい人は遅くまでやっているが、必ずしも全員やらなければいけない、ということでもない。PC...続きを読む(全203文字)

メーカー(製紙・印刷業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ペーパーウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーだとは思いますが、いやなひとはいやですね。とても話しやすことはありますが人によってはやりにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全487文字)

マルワ工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく定時通りに帰ることができるとの説明。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は実際にはほぼないが、仕事を任せられるにつれて...続きを読む(全131文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格しても時給はさほど上がらなかった。その割に案件の管理職になると仕事の負荷はかなり変わる。

月に一回ほど面談を実施してほしい。
人事の方々...続きを読む(全154文字)

テンタック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
20年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的仲良く仕事ができる。上司ともフレンドリーに会話できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。残業も多い。1部人間関係...続きを読む(全97文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セルロースナノファイバーに期待して入社したが、実用化では遅れていると感じた。仕事内容は思い描いていたものであったが...続きを読む(全105文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから大きな仕事を担当できるので、成長実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場も体育会系の雰囲気。
朝はラジオ体操か...続きを読む(全113文字)

合同会社エイアンドジェイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の得意分野や好きなジャンルに役立つ仕事をしたい、ものづくりをしたい気持ちが強く、入社しました。主にPhotoshop、Illustrato...続きを読む(全492文字)

株式会社山田写真製版所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は仕事量が多く、残業も多かった。
社員の出入りも激しく、ノウハウが蓄積されておらず、
スキルをあげるのに苦...続きを読む(全81文字)

大王パッケージ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。入ってからもどんどん状況が変わるので、ギャップとか言ってられません。皆が振り回されています...続きを読む(全83文字)

杜陵印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーターやオペレーター補助をやったことある人はあまりギャップはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はなく言える立場...続きを読む(全125文字)

りそな総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 りそな総合研究所株式会社
フリガナ リソナソウゴウケンキュウショ
設立日 1986年10月
資本金 1億円
従業員数 170人
決算月 3月
代表者 米谷高史
本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2番6号
電話番号 06-6258-8803
URL https://www.rri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1613838

りそな総合研究所の 選考対策

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