サンポッカサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色んなメーカーを取り扱っているので、自販機設置をしやすくなる。
顧客の要望に答えやすくなるので対応はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就労時間が聞いていたのと全然違っていた。
8時30分〜17時30分が定時だった。

ただ3年働いた中で定時で帰った...続きを読む(全198文字)

定時は全く関係ないといえます。
朝早くから夜遅くまで働き、回りきれない場合は休日出るなどしないと間に合いません。
休日は土日ですが、毎日夜遅いため疲れて土...続きを読む(全119文字)

決定的なのは頭打ちの経営状態。
急にコンサルタントが部門ミーティングに参加。
。給料も少なめ、主任になれば名ばかり管理職なのは間違いない。
朝7時〜夜はエ...続きを読む(全167文字)

あまり良いとは言えない。インセンティブもあるとは入社当時言われたが実際は目標に届くか届かないかは当たり外れがあり、ルートごとに目標は変更されるがインセンテ...続きを読む(全108文字)

特にありません。と言わざるをえない環境でした。休暇制度も代休をとることもできないですし、労働時間も1日15時間以上と長く満足できるものは何1つありません。...続きを読む(全182文字)

とにかくコミュニケーション力、特に誰にでもニコニコできるスキルが鍵と思います。普段の仕事内容が正直激務なため、いつのまにかみんな無言、微妙な雰囲気になるこ...続きを読む(全245文字)

飲料水業界自体が様々なメーカーが入り組んでいるため、一概にこのメーカーがやばいなどの状況はあまり見られません。特にこの会社の場合主はポッカですが複数のメー...続きを読む(全285文字)

女性の場合配属先が異なります。本社勤務の場合は比較的楽な環境のため労働環境はいいと思います。営業所配属の場合も男性の勤務体系とは異なり、比較的楽なルートを...続きを読む(全157文字)

面接や募集要項の勤務時間はあくまで本社の営業や総務だけです。実際の営業所配属ではその勤務時間の2倍はかかると思ってください。例えば勤務終了時間などは残業で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)