日本農産種苗の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
有休が取得しやすいです。会社都合で有休を充てられるといったことはありません。繁忙期と閑散期がはっきりしている職場のため、取れる時にしっかり取...続きを読む(全265文字)

【良い点】
営業部の場合は、２～３週間の研修があります。研修後はすぐに独り立ちすることになりますが、気軽に同僚や上司に連絡を取れる雰囲気のため、サポート...続きを読む(全227文字)

【良い点】
タネ屋という業界自体、景気変動の影響を受けにくい安定業界だといわれています。（実際、コロナ禍でも売り上げが大きく落ちることはありませんでした...続きを読む(全308文字)

【良い点】
会社全体でアットホームな雰囲気です。
社員と役員の距離感も近いため気軽に仕事のことなどで相談などしやすいです。

営業所・駐在所といった事業...続きを読む(全278文字)

【良い点】
部署に限らず、積極的に働けばきちんと評価してもらえます。
役員とも仕事で接する機会が多いため、努力や実績はしっかり見てもらえている安心感があ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
納品のために離島に行けたり、プライベートでは絶対行かない様な山奥の地域や田舎のお店等に納品しに行くことができる。新鮮で楽しかった。
また本社...続きを読む(全282文字)

【良い点】
年間の営業評価表のようなものが有り、結果と取り組みはきちんと評価してもらえると思う。役員陣もきちんと日々の取り組みを見てくれてた印象
私はす...続きを読む(全256文字)

【良い点】
休日出勤など振替休日が自分の好きなタイミングで取れるので繁忙期に休日出勤しても休みが減る事はないので助かります。
コロナが流行時、リモートで...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一年間の営業目標を決め、それに沿った働きで昇給決まるので結果が出なくても行動を評価して貰えるので昇給しやすい職場だと言えます。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新人研修が終了後は自分の考えで動くので1から10まで自分で動くため、営業の結果を実感しやすい職場だと思います。
また、担当地域での営業一つで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有休が取得しやすい。当日急な用件で有給申請したとしても、割と融通が利きます。
残業もほとんどないため、部署問わず提示で帰れます。
営業の場合...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価（昇進）については、年功序列よりも実績や将来性などを評価してもらえているほうだと思います。実際、20代後半～30代前半の若手でも能力の高...続きを読む(全237文字)

【良い点】
色々な地域に出張出来ます。地域の美味しいもの等食べられます。出張手当も上手くやりくりすれば、良いホテルに泊まれます。基本的に１人での仕事が多...続きを読む(全196文字)