日本農産種苗の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有休が取得しやすいです。会社都合で有休を充てられるといったことはありません。繁忙期と閑散期がはっきりしている職場のため、取れる時にしっかり取...続きを読む(全265文字)

【良い点】
営業部の場合は、２～３週間の研修があります。研修後はすぐに独り立ちすることになりますが、気軽に同僚や上司に連絡を取れる雰囲気のため、サポート...続きを読む(全227文字)

【良い点】
タネ屋という業界自体、景気変動の影響を受けにくい安定業界だといわれています。（実際、コロナ禍でも売り上げが大きく落ちることはありませんでした...続きを読む(全308文字)

【良い点】
会社全体でアットホームな雰囲気です。
社員と役員の距離感も近いため気軽に仕事のことなどで相談などしやすいです。

営業所・駐在所といった事業...続きを読む(全278文字)

【良い点】
部署に限らず、積極的に働けばきちんと評価してもらえます。
役員とも仕事で接する機会が多いため、努力や実績はしっかり見てもらえている安心感があ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給取得はしやすいです。
状況にもよりますが当日でも大丈夫です。

休日出勤を申請する際
振替休日取得日を必ず記載して申請します。
有給含め...続きを読む(全212文字)

【良い点】
納品で様々な地域を回りますが
その土地の名所、名物を楽しめるのは
一番の醍醐味だと感じます。

納品業務においては
様々なお店を訪問しますが...続きを読む(全296文字)

【良い点】
部署、役職問わず
気さくに話せる人が多いです。
営業に置いては転職組が多数居ることもあり
個人的には馴染むのにそんなに時間はかからなかったと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
繁忙期にはどうしても休日出勤をしなければいけない事もあるが確実に振替休日が取れます。有休休暇も取りやすいと思います。勤務時間も営業なので取引...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本的に自分で行動計画を立て日々活動するので個人の考えで行動できる。
悩むことが有っても気軽に先輩や上司（社長、役員クラスにも）相談できる環...続きを読む(全202文字)

【良い点】
元々の給料も良く、さらに賃上げにも譲歩してくれる。ボーナスの査定は、営業の場合数字でほとんど決まる。だが配属先によって売りやすい地区、売りに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年に4回あると書いてあるが到底達成できるような予算設定ではないためほとんど...続きを読む(全232文字)

【良い点】
営業部に関しては業績目標は数値化されたものが多く自分の成果次第で比較的公平だと思います。バックオフィスの部門の方は定性評価による項目も入って...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入ってから研修期間に関しては時給が正規の時給の9割となっていて、他の講師等による審査や授業チェックを突破すれば正規の時給になるというところが...続きを読む(全419文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に諂い受け入れられれば、等級問わず管理職につける
そのため、必要な等級を満たない者が、管理者として同等級の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格手当がある。昇給はアバウト。言ったもん勝ちみたいなとこある。評価の基準があいまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
金払いはある程度良いとは思っており、校長以上になると校舎ごとの業績によって追加で数万の賞与も貰えることもあるが、校舎の地理状況に影響を受ける...続きを読む(全227文字)

【良い点】
各方向からの評価になるので、同僚に対しても評価を行うためポジティブな意味でのライバル意識がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比べて低めで、実際の案件単価もどういう基準で給与が決まるかも知らされなかった。昇給なし。
賞与は...続きを読む(全90文字)