廣貫堂の生産管理・品質管理(医薬)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
県外出身者のみに住宅補助費が支給されます。
年1回社員旅行が行われ、泊りと日帰りを選択できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外...続きを読む(全181文字)

【良い点】
等級制度を採用しており、年2回夏冬の賞与前に自己評価（5段階評価）後、直属の上司と面談をします。その後部署の上司と再度面談し、評価を受けます。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
品質管理部は有給休暇がとても取りやすい。原則前日までに申請ですが2~3日など連日で取っても理由も特に聞かれず、体調不良の場合は当日以降の申請で...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が業界内でもかなり安い、法律に則るよう改善案を出しても「今まではこうやってたから」と却下...続きを読む(全179文字)

【良い点】
品質管理部は賞与時に考慮されるノルマなどがないので、多少仕事ができなくてもほぼ満額貰えます。2020年は年間約4.6ヵ月分であった。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
計画休暇として、一定数の有給休暇は必ず消化できた。ラインで勤務する製造部門はやや有給休暇は取りずらかったが、それ以外の部門では自分で業務の都合...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私の所属した部署では産休・育休を取得する人は多く、必ず復帰していた。復帰後の時短勤務についても非常に職場の理解があった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社の雰囲気として、積極的に意見したり提案する人は少なく、与えられた環境で淡々と仕事をしていきたい人には向いていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。また、従業員自体も有給を積極的にとるような意識を見受けられます。有給休暇を取ることで白い目で見られるということ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員は、新卒として入社した新入社員から育成されている方が多いように思います。若い年齢のときから、着実に育成しているように思います。仕事に自発的...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、良いほうかと思います。仕事と家庭のことを両立されている方が、多いかと思います。有給休暇をうまく活用されている方も、よく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子供がいる人は、優遇され、休みやすく、働きやすいと思います。（役職なしの人に限定されます。）
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署にもよるが、比較的有給は取りやすく、半日から取れるため用事がある場合は調整しやすい。働くママが多いので、子供の都合で休むのは仕方ない、とい...続きを読む(全201文字)

休日は土・日・祝日で工場の祝日は休日にくっつくので連休になることが多いです。その他部門は暦通りか年中無休です。計画有給といって3ヶ月に1度、年4回は計画的...続きを読む(全201文字)

育児休暇、産休休暇はしっかりとれます。
生理休暇などもありますが名前だけで実際は有給消化しかできません。
時短制度などはありますので、安心です。
未...続きを読む(全196文字)

給与は約3年ほとんどありません。8年ほど前に年功序列から評価制度になった為、
評価によって昇給及び賞与は影響していましたが、現在は昇給が無いので無意味な...続きを読む(全182文字)