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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の製薬会社としては年収はかなり低いです。基本給がかなり低く、ボーナスも基本給ベースなのであまりもらえず、...続きを読む(全403文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社廣貫堂
株式会社廣貫堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社廣貫堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社廣貫堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の製薬会社としては年収はかなり低いです。基本給がかなり低く、ボーナスも基本給ベースなのであまりもらえず、...続きを読む(全403文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の富山市内の業界に比べ、給料は少ないと感じる。また、賞与は個人で目標設定をして決まるのだが、目標設定の基準が上...続きを読む(全106文字)
県内の製薬メーカーと比較するとそこまで高くはない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
等級制度を採用しており、年2回夏冬の賞与前に自己評価(5段階評価)後、直属の上司と面談をします。その後部署の上司と再度面談し、評価を受けます...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
品質管理部は賞与時に考慮されるノルマなどがないので、多少仕事ができなくてもほぼ満額貰えます。2020年は年間約4.6ヵ月分であった。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与に関しては十分に貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えますが、昇給はあまりしないので他企業とあまり差は無...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、良い職場です。良くも悪くも、和を乱さない事を重視します。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無いため、評...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料について良いと思う所は特に無い。
強いているならボーナスが出ているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの所、昇給がずっ...続きを読む(全178文字)
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定期昇進はない。若手が多い職場。以前は年功序列で昇給があったが、現在は昇進昇級、キャリアパスは一部の人間のみで、完全な実力主義になっている。やる気がある...続きを読む(全155文字)
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給与は約3年ほとんどありません。8年ほど前に年功序列から評価制度になった為、
評価によって昇給及び賞与は影響していましたが、現在は昇給が無いので無意味...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不適切製造が発覚してからは全く仕事にやりがいを感じなくなりました。改善が追いついていないのに、生産を優先して逆に...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
有給はいつでも取ることが可能。前日でも可。
また家賃補助が支給される。最大4万円支給される(39歳くらいまでは家賃補助がでると聞いた)ので、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
試験検査グループではフレックスを利用することが可能なので、自分の生活スタイルに合わせ出勤時間を変えることができる。また、休日出勤は部署にもよ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップは上司に相談すれば、研修やテストみたいなものを受けることが可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い印象...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性や独身の女性に責任や負担が集中します。
既婚者で小さな子どもがいる女性は周囲が気遣ってくれることもあり、働き...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過剰なサービス残業や現場で働く社員を軽視する会社の経営方針に嫌気がさして退職しました。
不適切製造が発覚してから...続きを読む(全590文字)
総合職なのでどこに配属されるかわからない。品質管理志望は希望通りやすいらしい続きを読む(全38文字)
社長がこれからさらに良くしていくと言っていた続きを読む(全22文字)
福利厚生は製薬会社の中で手厚い方だと社員さんが言っていた続きを読む(全28文字)
入社初日から有給を10日分いただける。フレックスもあり続きを読む(全27文字)
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【良い点】
昇給は部署によるが高くないがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、もう少し個人のがんばりを見たほうがよい。次の目標...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事内容のわりに年収は高いと思います、
賞与も安定して支給されていました。
他ジェネリックメーカーの後退もありだいぶ1人勝ちなかんじはある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
すぐに辞めたので正確な評価は難しいと思うが、当時は借り上げ住宅で光熱費込み7000円で住めたので、年収以上に可処分所得が良かったと感じている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
製薬業として税金からの補填を受けているので半公務員のような感じで収入は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
これも同様に半...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為高卒で満足行く年収には5、6年必要。固定のため安定を取れる人ならいい。完全に上司の気分で評価が決まる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は2回、人事制度が近年変わり年功序列制ではなくなったので若手の人にはいい流れが来ている。一般職は5段階評価で、年2回評定が上がるチャンス...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果はほぼ問われない。結果よりも周囲との協調性の方が優先される。個人よりもグループでの評価が優先されるので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、若い時に稼げない。長く勤めるほどお得なので、新しいことにチャレンジせずに、言われたことだけやれば成果が認められ、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収に対して特に不満はない。
借り上げ寮制度や福利厚生も充実しているため、生活に困るようなことはないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生も諸々合わせると悪くない額
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全般的に、研究開発に比べて製造サイトの年収レンジは低く抑えら...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社廣貫堂 |
|---|---|
| 設立日 | 1876年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 682人 |
| 売上高 | 169億8150万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎誠治 |
| 本社所在地 | 〒930-0055 富山県富山市梅沢町2丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 464万2000円 |
| 電話番号 | 076-424-2271 |
| URL | https://www.koukandou.co.jp/ |
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