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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の製薬会社としては年収はかなり低いです。基本給がかなり低く、ボーナスも基本給ベースなのであまりもらえず、...続きを読む(全403文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社廣貫堂
株式会社廣貫堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社廣貫堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社廣貫堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の製薬会社としては年収はかなり低いです。基本給がかなり低く、ボーナスも基本給ベースなのであまりもらえず、...続きを読む(全403文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の富山市内の業界に比べ、給料は少ないと感じる。また、賞与は個人で目標設定をして決まるのだが、目標設定の基準が上...続きを読む(全106文字)
県内の製薬メーカーと比較するとそこまで高くはない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
等級制度を採用しており、年2回夏冬の賞与前に自己評価(5段階評価)後、直属の上司と面談をします。その後部署の上司と再度面談し、評価を受けます...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
品質管理部は賞与時に考慮されるノルマなどがないので、多少仕事ができなくてもほぼ満額貰えます。2020年は年間約4.6ヵ月分であった。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与に関しては十分に貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えますが、昇給はあまりしないので他企業とあまり差は無...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、良い職場です。良くも悪くも、和を乱さない事を重視します。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無いため、評...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料について良いと思う所は特に無い。
強いているならボーナスが出ているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの所、昇給がずっ...続きを読む(全178文字)
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定期昇進はない。若手が多い職場。以前は年功序列で昇給があったが、現在は昇進昇級、キャリアパスは一部の人間のみで、完全な実力主義になっている。やる気がある...続きを読む(全155文字)
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給与は約3年ほとんどありません。8年ほど前に年功序列から評価制度になった為、
評価によって昇給及び賞与は影響していましたが、現在は昇給が無いので無意味...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不適切製造が発覚してからは全く仕事にやりがいを感じなくなりました。改善が追いついていないのに、生産を優先して逆に...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
有給はいつでも取ることが可能。前日でも可。
また家賃補助が支給される。最大4万円支給される(39歳くらいまでは家賃補助がでると聞いた)ので、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
試験検査グループではフレックスを利用することが可能なので、自分の生活スタイルに合わせ出勤時間を変えることができる。また、休日出勤は部署にもよ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップは上司に相談すれば、研修やテストみたいなものを受けることが可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い印象...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性や独身の女性に責任や負担が集中します。
既婚者で小さな子どもがいる女性は周囲が気遣ってくれることもあり、働き...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過剰なサービス残業や現場で働く社員を軽視する会社の経営方針に嫌気がさして退職しました。
不適切製造が発覚してから...続きを読む(全590文字)
総合職なのでどこに配属されるかわからない。品質管理志望は希望通りやすいらしい続きを読む(全38文字)
社長がこれからさらに良くしていくと言っていた続きを読む(全22文字)
福利厚生は製薬会社の中で手厚い方だと社員さんが言っていた続きを読む(全28文字)
入社初日から有給を10日分いただける。フレックスもあり続きを読む(全27文字)
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【良い点】
製造員の給与やボーナスが低い。
ただ幹部社員等のアッパーは他社に比べて高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造員の給与が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業成績を残せなくともある程度の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど上がらない。手当で何とか成り立っている...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界他社と比較すると基本給水準は比較的高く、同規模の企業と比べても見劣りしない水準だと感じる。特に中堅層までは安定しており、生活基盤を築くう...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。実績に応じて収入が上がるわけではありません。部署によっては課長が絶対なので風通しが良い訳ではなく、上手...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると、年収水準は比較的安定していると感じました。大手上場企業ということもあり、賞与も極端に変動する印象はなく、長期的に見れば...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
目標管理制度となっており、半期ごとに目標を立てて、それの達成具合で評価を受けるような形となっている。(成果評価)
また、職能行動評価がありこ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
もちろん自分が頑張った上で、評価してくれる上司にあたれば、一般社員でも良い評価をつけてくれるため、ボーナスも多少高くなる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業界内だと高くはないが、全職種見渡したときにかなりコスパはいい給料かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が過ぎる点やM...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は製薬業界の中で低いです。ただ、世間一般的には高い水準なので、生活ができないわけではないです。仕事量に対しては悪くないと思います。
また...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣社員は、派遣元によりますが、まわりの他の企業と比較しても、時給が高めのように感じます。社員登用も割と積極的に行っている印象を受けました。...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社廣貫堂 |
|---|---|
| 設立日 | 1876年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 682人 |
| 売上高 | 169億8150万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎誠治 |
| 本社所在地 | 〒930-0055 富山県富山市梅沢町2丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 464万2000円 |
| 電話番号 | 076-424-2271 |
| URL | https://www.koukandou.co.jp/ |
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