この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
県の立ち入り調査で問題が明るみなった後も業務改善等は行われず生産が続けられている。表面上はGMP...続きを読む(全357文字)
株式会社廣貫堂 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
県の立ち入り調査で問題が明るみなった後も業務改善等は行われず生産が続けられている。表面上はGMP...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
部署や役職にもよると思うが有給は非常に取得しやすい。フレックス制度も十分利用できる。また、コロナ対策で体調が悪い時は必ず休むように通達があり、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
品質管理部は有給休暇がとても取りやすい。原則前日までに申請ですが2~3日など連日で取っても理由も特に聞かれず、体調不良の場合は当日以降の申請で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が業界内でもかなり安い、法律に則るよう改善案を出しても「今まではこうやってたから」と却下...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
品質管理部は賞与時に考慮されるノルマなどがないので、多少仕事ができなくてもほぼ満額貰えます。2020年は年間約4.6ヵ月分であった。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与に関しては十分に貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えますが、昇給はあまりしないので他企業とあまり差は無い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
計画休暇として、一定数の有給休暇は必ず消化できた。ラインで勤務する製造部門はやや有給休暇は取りずらかったが、それ以外の部門では自分で業務の都合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の所属した部署では産休・育休を取得する人は多く、必ず復帰していた。復帰後の時短勤務についても非常に職場の理解があった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の雰囲気として、積極的に意見したり提案する人は少なく、与えられた環境で淡々と仕事をしていきたい人には向いていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、良い職場です。良くも悪くも、和を乱さない事を重視します。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無いため、評価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的有給は取りやすく、半日から取れるため用事がある場合は調整しやすい。働くママが多いので、子供の都合で休むのは仕方ない、とい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい。計画的に有給休暇を取得するための制度があるため、消化ゼロの人はいない。
残業は、多い部署とほぼない部署で二極化しているが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
子育て中の女性が多く、突然の休暇の申し出などをしても理解が得られやすいアットホームな職場だと思います。時短勤務や看護休暇等の制度もありますので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給が取得しやすいため、子供が熱を出した時や健診などで休みが取りやすい。また、有給扱いの看護休暇も子供1人に対して5日間付与されるので、子育て...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給料について良いと思う所は特に無い。
強いているならボーナスが出ているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの所、昇給がずっと...続きを読む(全178文字)
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休日は土・日・祝日で工場の祝日は休日にくっつくので連休になることが多いです。その他部門は暦通りか年中無休です。計画有給といって3ヶ月に1度、年4回は計画的...続きを読む(全201文字)
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育児休暇、産休休暇はしっかりとれます。
生理休暇などもありますが名前だけで実際は有給消化しかできません。
時短制度などはありますので、安心です。
未...続きを読む(全196文字)
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給与は約3年ほとんどありません。8年ほど前に年功序列から評価制度になった為、
評価によって昇給及び賞与は影響していましたが、現在は昇給が無いので無意味な...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社廣貫堂 |
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フリガナ | コウカンドウ |
設立日 | 1876年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 658人 |
売上高 | 153億9551万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩井貴晴 |
本社所在地 | 〒930-0055 富山県富山市梅沢町2丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 450万6000円 |
電話番号 | 076-424-2271 |
URL | https://www.koukandou.co.jp/ |
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