廣貫堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
不適切製造が発覚してからは全く仕事にやりがいを感じなくなりました。改善が追いついていないのに、生産を優先して逆に...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の製薬会社としては年収はかなり低いです。基本給がかなり低く、ボーナスも基本給ベースなのであまりもらえず、...続きを読む(全403文字)

【良い点】
有給はいつでも取ることが可能。前日でも可。
また家賃補助が支給される。最大4万円支給される(39歳くらいまでは家賃補助がでると聞いた)ので、...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の富山市内の業界に比べ、給料は少ないと感じる。また、賞与は個人で目標設定をして決まるのだが、目標設定の基準が上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
試験検査グループではフレックスを利用することが可能なので、自分の生活スタイルに合わせ出勤時間を変えることができる。また、休日出勤は部署にもよ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルアップは上司に相談すれば、研修やテストみたいなものを受けることが可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い印象...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性や独身の女性に責任や負担が集中します。
既婚者で小さな子どもがいる女性は周囲が気遣ってくれることもあり、働き...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の当たり外れの差が大きすぎる。
当たり部署に行ければそれなりに楽しく過ごせる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外用剤しか作れないため新薬が出ない。毎年同じ事の繰り返し、外的要因もあり数字が作れない。新...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境であると思う。
基本的に当日の朝に有給申請をしても、基本的には取ることができる。
（人によって仕事量に大きな差があり、仕...続きを読む(全513文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率の高い会社であるため、とにかくママさんMRに対して優しく女尊男卑が強い。
首都圏はほぼ時短のママMRで締...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣との距離が非常に近く、オーナーシップが隅々まで浸透している組織です。
私の在籍時には、経営層からの直接的な...続きを読む(全398文字)

【良い点】
カムバック制度等の制度が整っているが、利用している人が多いかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望勤務地が通らなくて、辞めざ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わること。
今までは推奨されていたことが、海外の幹部の一言で直ぐに変わる。
現場では常に海外の意...続きを読む(全110文字)

【良い点】
実力がある会社であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を終わってからの、いわゆる飲みニュケーションが特にきつかった。今は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コツコツと取り組むことが好きな人には向いていると思う。
総務から従業員に対するアナウンスがとても細やか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
地方の会社にしてはかなり高水準な企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を制限されるあまり、品質より時間外削減？と感じる...続きを読む(全104文字)