廣貫堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事に動きはないように思う。
周りを見てもひたすら準備・分析・データまとめのルーティンであった。
ただし割...続きを読む(全124文字)

【良い点】
別の地域に移り住むために退職した。
非正規であったことは多分に影響していると思うが、人間関係も比較的良好で退職に際して困ることはなかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては設備が古く心配である。
呉羽工場は新しくてキレイのようだが、在籍時は設備投資が間に合っていないと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当業務にもよるだろうが、基本的に残業する必要はなかった。
正社員の方もすぐに帰る方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署や配属先にもよるのかもしれないが、女性の方も比較的多く働いていらっしゃる。正社員ではないため詳しくはわからないが、在籍時には産休から復帰...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不適切製造が発覚してからは全く仕事にやりがいを感じなくなりました。改善が追いついていないのに、生産を優先して逆に...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の製薬会社としては年収はかなり低いです。基本給がかなり低く、ボーナスも基本給ベースなのであまりもらえず、...続きを読む(全403文字)

【良い点】
有給はいつでも取ることが可能。前日でも可。
また家賃補助が支給される。最大4万円支給される(39歳くらいまでは家賃補助がでると聞いた)ので、...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の富山市内の業界に比べ、給料は少ないと感じる。また、賞与は個人で目標設定をして決まるのだが、目標設定の基準が上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
試験検査グループではフレックスを利用することが可能なので、自分の生活スタイルに合わせ出勤時間を変えることができる。また、休日出勤は部署にもよ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
色々な部署と交流があるので、そこは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするための研修などは特にないので自力で上司な...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあるのでなかなか、上がらないです。最近は若者をあげる取り組みがなされてますが、逆に長年働いてる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格支援などの補助は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援は充実している一方、成長は自己責任で進める必要があります。制度を活...続きを読む(全114文字)

【良い点】
毎月製品研修の時間がある。
ジョブポスティングが頻繁にあるので興味のあるポジションに応募できる。
社員のキャリア開発に力を入れている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとマニュアルやキャリアアッププランがありそれに沿っていくことで誰でもしっかりとキャリアが詰めるような仕組みになっておりとて...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無い。個人の裁量が大きいといえば聞こえは良いが、何も教わらずに担当を持つこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修期間は1ヶ月ととても短時間で、ゴールデンウィークが終わったタイミングでの部署配属になり、かなり早い段階で配属先の仕事に専念できるのは良い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修は多岐に渡り実施されている
【気になること・改善したほうがいい点】
Webトレーニングが頻繁に行われ、業務の合間に実施することが困難なこ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元美容師ばかりで経験がない方などはしんどいと思います
基礎知識などもいまいちのまま営業に出されるため見て覚えるが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも金太郎飴育成のカルチャーは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京神戸に集められて、視座の高い研修等はあるが、現場の...続きを読む(全105文字)