廣貫堂の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
会社内での異動が割と多いと思いました。その部署で働いて、数年たって、別の部署に異動になるということがよくあります。特に、製造から別の部署にいく...続きを読む(全488文字)

【良い点】
愛社精神が強い年配社員が多い。富山県で200年近い歴史があり知名度と認知度を誇りに思っている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
県外出身者のみに住宅補助費が支給されます。
年1回社員旅行が行われ、泊りと日帰りを選択できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外...続きを読む(全181文字)

【良い点】
等級制度を採用しており、年2回夏冬の賞与前に自己評価（5段階評価）後、直属の上司と面談をします。その後部署の上司と再度面談し、評価を受けます。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
県の立ち入り調査で問題が明るみなった後も業務改善等は行われず生産が続けられている。表面上はGMP...続きを読む(全357文字)

【良い点】
賞与に関しては十分に貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えますが、昇給はあまりしないので他企業とあまり差は無い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
計画休暇として、一定数の有給休暇は必ず消化できた。ラインで勤務する製造部門はやや有給休暇は取りずらかったが、それ以外の部門では自分で業務の都合...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私の所属した部署では産休・育休を取得する人は多く、必ず復帰していた。復帰後の時短勤務についても非常に職場の理解があった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社の雰囲気として、積極的に意見したり提案する人は少なく、与えられた環境で淡々と仕事をしていきたい人には向いていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。また、従業員自体も有給を積極的にとるような意識を見受けられます。有給休暇を取ることで白い目で見られるということ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
過去１０年は動きが鈍かったが、ここ数年は業績も回復し３０代、４０代のミドル層に役職を与える通常のキャリアプランを従業員に与えている。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休も問題なく取得でき、産休明けの社員もフェアにキャリア再形成が取れる。女性にとって非常に働きやすい環境を与えている。リーダー、マネージャー、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業先は自由に取り組むことができる。お客様に色々相談されることで人間関係などは作れ自分自身を成長できることはよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
富山県で180年近い歴史がある富山を代表する企業ゆえ、信頼されている。県内での営業は非常にやり易い。新しい成長戦略を描くため積極的に若手を海外...続きを読む(全197文字)

【良い点】
過去数年の赤字期間を脱却し、受託製造案件も増加しているので、国内外の新案件に着手ができ今後復活の兆しが見えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員は、新卒として入社した新入社員から育成されている方が多いように思います。若い年齢のときから、着実に育成しているように思います。仕事に自発的...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、良いほうかと思います。仕事と家庭のことを両立されている方が、多いかと思います。有給休暇をうまく活用されている方も、よく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
受託業務は大手企業より安定していただいていて、現場は仕事があること。女性は産休、育児休暇をフルにとれるので、安心して働けることは非常に良い。た...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署にもよりますが有給休暇は非常にとりやすく、多くの社員のライフワークバランスが整っていると思う。女性社員も育児休暇が非常にとりやすい会社。
...続きを読む(全182文字)

出産、育児休暇は確実にとれる。女性には非常に非常に良い環境とおもいます。残業は部署ごとにまったくことなるが、製造現場はあまり残業はなく、定時に帰宅する社員...続きを読む(全150文字)

定期昇進はない。若手が多い職場。以前は年功序列で昇給があったが、現在は昇進昇級、キャリアパスは一部の人間のみで、完全な実力主義になっている。やる気があるか...続きを読む(全155文字)