この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属した部署では産休・育休を取得する人は多く、必ず復帰していた。復帰後の時短勤務についても非常に職場の理解があった。
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株式会社廣貫堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社廣貫堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社廣貫堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属した部署では産休・育休を取得する人は多く、必ず復帰していた。復帰後の時短勤務についても非常に職場の理解があった。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休も問題なく取得でき、産休明けの社員もフェアにキャリア再形成が取れる。女性にとって非常に働きやすい環境を与えている。リーダー、マネージャー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の管理職も富山県の企業としては多い方であると思います。ただし、役員クラスの女性社員はまだ少なく、企業としても危機意識を持って女性リーダー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
子供がいる人は、優遇され、休みやすく、働きやすいと思います。(役職なしの人に限定されます。)
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚し...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、比較的有給は取りやすく、半日から取れるため用事がある場合は調整しやすい。働くママが多いので、子供の都合で休むのは仕方ない、と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
子育て中の女性が多く、突然の休暇の申し出などをしても理解が得られやすいアットホームな職場だと思います。時短勤務や看護休暇等の制度もありますの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給が取得しやすいため、子供が熱を出した時や健診などで休みが取りやすい。また、有給扱いの看護休暇も子供1人に対して5日間付与されるので、子育...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育児休業は当然のように一年とれる。また、復帰後の時短勤務も特に問題なくとれ、有給休暇も取得できるため、子供を育てながら勤務し続ける女性が非常...続きを読む(全224文字)
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育児休暇、産休休暇はしっかりとれます。
生理休暇などもありますが名前だけで実際は有給消化しかできません。
時短制度などはありますので、安心です。
...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社廣貫堂 |
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フリガナ | コウカンドウ |
設立日 | 1876年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 658人 |
売上高 | 153億9551万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩井貴晴 |
本社所在地 | 〒930-0055 富山県富山市梅沢町2丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 450万6000円 |
電話番号 | 076-424-2271 |
URL | https://www.koukandou.co.jp/ |
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