廣貫堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
会社内での異動が割と多いと思いました。その部署で働いて、数年たって、別の部署に異動になるということがよくあります。特に、製造から別の部署にいく...続きを読む(全488文字)

【良い点】
愛社精神が強い年配社員が多い。富山県で200年近い歴史があり知名度と認知度を誇りに思っている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
県外出身者のみに住宅補助費が支給されます。
年1回社員旅行が行われ、泊りと日帰りを選択できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外...続きを読む(全181文字)

【良い点】
等級制度を採用しており、年2回夏冬の賞与前に自己評価（5段階評価）後、直属の上司と面談をします。その後部署の上司と再度面談し、評価を受けます。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
県の立ち入り調査で問題が明るみなった後も業務改善等は行われず生産が続けられている。表面上はGMP...続きを読む(全357文字)

【良い点】
部署や役職にもよると思うが有給は非常に取得しやすい。フレックス制度も十分利用できる。また、コロナ対策で体調が悪い時は必ず休むように通達があり、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
品質管理部は有給休暇がとても取りやすい。原則前日までに申請ですが2~3日など連日で取っても理由も特に聞かれず、体調不良の場合は当日以降の申請で...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が業界内でもかなり安い、法律に則るよう改善案を出しても「今まではこうやってたから」と却下...続きを読む(全179文字)

【良い点】
品質管理部は賞与時に考慮されるノルマなどがないので、多少仕事ができなくてもほぼ満額貰えます。2020年は年間約4.6ヵ月分であった。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与に関しては十分に貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えますが、昇給はあまりしないので他企業とあまり差は無い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産婦人科系の製品を扱っているため、女性は働きやすいと感じる。
女性の従業員も多く、男性従業員も産婦人科系疾患の知識があるため比較的柔軟に対応し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
働きやすい環境であると思う、社内でも気遣う様子が多くみられたし、産休育休等取得して復帰されている穂ともいた続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が多い会社だけれど、働いている社員同士の仲はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の人たちは結構優遇されていたが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
実績など評価されると女性でも昇進する人は多い。管理職でも何名かの女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもプライベ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資生堂さんとかに比べると産休制度や時短制度はかなり悪いがちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で2年以上休む場合は自...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業に関しては圧倒的に男性が多かったが、マーケティング部門等女性の視点を取り込む為に採用数は過去よりは増えているように思われる。但し、同業と比...続きを読む(全264文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性のための福利厚生が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い面に関してのマイナス点は同じ店舗内で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ビジョンや会社の姿勢が素晴らしく、やりがいや成長を感じられる。働き方の満足度は部署により大きく変わる印象。主体性の高い人は平等にチャレンジがで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性しかいないので女性特有の不調などは言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な女性の職場。先輩にスポンジを洗わせてはいけ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性社員も積極的に採用していたように思います。
開発職の女性はどうしても少ない部署もあると思いますが、自分がいた部署でも女性社員が活躍しており...続きを読む(全238文字)