この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や役職にもよると思うが有給は非常に取得しやすい。フレックス制度も十分利用できる。また、コロナ対策で体調が悪い時は必ず休むように通達があり、...続きを読む(全187文字)
株式会社廣貫堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社廣貫堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社廣貫堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や役職にもよると思うが有給は非常に取得しやすい。フレックス制度も十分利用できる。また、コロナ対策で体調が悪い時は必ず休むように通達があり、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
品質管理部は有給休暇がとても取りやすい。原則前日までに申請ですが2~3日など連日で取っても理由も特に聞かれず、体調不良の場合は当日以降の申請で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
計画休暇として、一定数の有給休暇は必ず消化できた。ラインで勤務する製造部門はやや有給休暇は取りずらかったが、それ以外の部門では自分で業務の都合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。また、従業員自体も有給を積極的にとるような意識を見受けられます。有給休暇を取ることで白い目で見られるということ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、良いほうかと思います。仕事と家庭のことを両立されている方が、多いかと思います。有給休暇をうまく活用されている方も、よく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい。計画的に有給休暇を取得するための制度があるため、消化ゼロの人はいない。
残業は、多い部署とほぼない部署で二極化しているが...続きを読む(全156文字)
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出産、育児休暇は確実にとれる。女性には非常に非常に良い環境とおもいます。残業は部署ごとにまったくことなるが、製造現場はあまり残業はなく、定時に帰宅する社員...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社内での異動が割と多いと思いました。その部署で働いて、数年たって、別の部署に異動になるということがよくあります。特に、製造から別の部署にいく...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
愛社精神が強い年配社員が多い。富山県で200年近い歴史があり知名度と認知度を誇りに思っている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
県外出身者のみに住宅補助費が支給されます。
年1回社員旅行が行われ、泊りと日帰りを選択できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
等級制度を採用しており、年2回夏冬の賞与前に自己評価(5段階評価)後、直属の上司と面談をします。その後部署の上司と再度面談し、評価を受けます。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
県の立ち入り調査で問題が明るみなった後も業務改善等は行われず生産が続けられている。表面上はGMP...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が業界内でもかなり安い、法律に則るよう改善案を出しても「今まではこうやってたから」と却下...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
品質管理部は賞与時に考慮されるノルマなどがないので、多少仕事ができなくてもほぼ満額貰えます。2020年は年間約4.6ヵ月分であった。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与に関しては十分に貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えますが、昇給はあまりしないので他企業とあまり差は無い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私の所属した部署では産休・育休を取得する人は多く、必ず復帰していた。復帰後の時短勤務についても非常に職場の理解があった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の雰囲気として、積極的に意見したり提案する人は少なく、与えられた環境で淡々と仕事をしていきたい人には向いていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給は普通に取れるので急な用事でも休みやすいと思いました。
基本的には、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末の連休はあるので予定が組みやすいです...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場が新橋から平塚に移転し、救済措置として遠距離通勤者に対してはホームオフィス制が導入されたものの実際の運用は部に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、早めに上司に伝えれば大体有給を取らせてくれます。また、長期休暇などもしっかりあるのでプライベートの時間も確保出来た...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
忙しくないので、自由に有給がとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が少なめで、たしか土曜日出勤日も多く、それで有給を消化してしまう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賃金については一般的な平均年収より上回ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、休日出勤が多くワークライフバランスを取ること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業がほとんどない
残業は分単位で支給
休日も仕事のこと考えなくてもいいですし、仕事に関する電話がかかってきたりする心配もなく、ゆっくり休日を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
年間70%以上の取得を上司がかなり気にかけてくれる。
長期連休も取りやすいので、旅行などにも行きやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給などは基本的に上司から咎められることなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上予定していた休みをキャンセルせざるを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、有給はかなり取りやすい。大型連休も長期化傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ユーザーにもよるが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、ある程度は評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが現場であれば会社携帯は常に身に着...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社廣貫堂 |
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フリガナ | コウカンドウ |
設立日 | 1876年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 672人 |
売上高 | 132億7528万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩井貴晴 |
本社所在地 | 〒930-0055 富山県富山市梅沢町2丁目9番1号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 405万2000円 |
電話番号 | 076-424-2271 |
URL | https://www.koukandou.co.jp/ |