回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒への教育はあるが、中途へのOJTは手薄い。その点を改善しようとする流れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユカリアとして経...続きを読む(全98文字)
株式会社ユカリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユカリアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユカリアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒への教育はあるが、中途へのOJTは手薄い。その点を改善しようとする流れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユカリアとして経...続きを読む(全98文字)
若手のうちから成長環境が与えられ、市場価値を高めることが出来そう続きを読む(全32文字)
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【良い点】
特に良い点は思いつかない。基本的にキャリアアップ・自己研鑽は自力で行うものだが、所属部署での基礎となるスキルにおいても特に何も無かった。続きを読む(全74文字)
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約100名いる社員のほとんどが
入社時と同じよう待遇で何年も仕事をしている
現実に気づく
半年くらいかな。
仕事の出来不出来に関わらず
上層部...続きを読む(全153文字)
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自分のチャレンジしたいことにチャンレジできる環境がある。失敗を恐れず、チャレンジをできる社風であり、上司もその背中を後押ししてくれる。自分から能動的に仕...続きを読む(全223文字)
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特段、教育制度は運用されていない。すべての業務においてOJTといった感じだ。しかし、上司含めその他の社員も面倒見がいいので、こちらから求めれば必要な知識...続きを読む(全152文字)
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従業員は使い捨てなので、スキルアップ支援なんて会社は行いません。
キャリア開発も何もあったものじゃありません。
一部、教育という名の、洗脳や調教はあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
案件数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は増えても人が増えない。退職率も高い。
みんなで協力してやっていこうと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職してしまったがいい先輩に出会えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、思っていたよりもベンチャー気質は抜けず会社の方針がす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長の力もあり、経営層には肩書きがある人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力のある人(他でも働ける人)は、短期的に辞める人も...続きを読む(全155文字)
独自のサービスを幅広く展開しているかつ、年々パートナー病院がふえており、将来性はよいと思います。続きを読む(全48文字)
福利厚生に関してはベンチャーという感じ。手厚いわけではない続きを読む(全29文字)
固定残業が多いということはなさそうです。定時で帰る社員が多いようです続きを読む(全34文字)
若手でも手を上げればやりたいことをさせてくれる雰囲気らしい。続きを読む(全30文字)
入社予定なのでまだ分かりませんが役職が上の方との距離は比較的近いと思います。続きを読む(全38文字)
病院のコンサルやSaasサービス展開によって、医療領域に貢献する大きなやりがいがありそう続きを読む(全44文字)
まだまだ赤字経営の病院は多く、今後も需要は伸びていきそう。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア、スキルアップはない。そのため大半が20代のうちに転職する。同期も半分以上が退職済みである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分のキャリアや適性に応じて、別の部署や他のグループ会社へ異動することも可能です。
適切に相談すれば、より良い方法を考えてくれる社員が多くい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人任せの都合があり、上層部は支持するだけで現場が求めている研修などは行っていない印象である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒入職者以外にも中途向けの研修など多数開催されており安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー評価の基準が管理職個人の采...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、自分でお金を出して参加していた。キャリアアップを望めばきちんと対応してくれ、どんどん上に上がれると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を教えられる人がほぼいない。マニュアルも全くない。全員が自己流で適当に働いているように感じる。会議で決めたルー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
3ヶ月程度は付きっきりで教えてもらった。手厚い教育はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては覚えてしまえばそこで打ち...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
各研修、ラダーにまつわる研修などがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー取得は半強制的な感じがあり、あまり自分の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務委託契約後に、研修が2日間あったので未経験の方には有り難いと思います。研修の先生も丁寧に教えてくださいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昔は、人間力の研修やセラピストとしてのベクトル合わせる研修とか大変でしたが、好きでした。変わってく会社が悲しかったです。考えを現代にあわせす...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社ユカリア |
|---|---|
| フリガナ | ユカリア |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 20億2256万円 |
| 従業員数 | 833人 |
| 売上高 | 198億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三沢 英生 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 749万円 |
| 電話番号 | 03-5501-2271 |
| URL | https://eucalia.jp/ |
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