【未来を支える鉄道技術】【23卒】ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1764>(名古屋大学大学院/女性)
ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 名古屋大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
- 座談会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】人々の当たり前の生活を支える、という責任感がやりがいにつながっているとおっしゃっていた。また、日ごろの業務では鉄道の維持管理のためのBIM、ドローンなど新しいデジタル技術を習得することが仕事の楽しさであるとおっしゃっていた。
【本・サイトで調べた】人々の当たり前の生活のために、鉄道を支える、という社会貢献度の高さがやりがいであるだろうと感じた。
【イベントや選考を通して感じた】社会貢献度の高さが根底にありつつも、日ごろ様々な場所に出張することや最新デジタル技術に携わることなどを楽しみながら仕事をしている社員の方が多いと感じました。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】コロナ禍により、JR東海はボーナスが大きく減っているようだが、JR東海コンサルタンツではボーナスは今までとほとんど変わらなかった、とおっしゃっていた。また、今後リニアが開通すると、メンテナンスすべき箇所が増えるため、コロナ禍であるからと言って仕事は減らないだろうとおっしゃっていた。
【本・サイトで調べた】JR東海のグループ会社であり、鉄道が動くためには必ず必要な仕事であるため、安定性が高いと考えられる。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】勤務地について、希望する勤務地を本拠地としてもらえるため、家庭を持ってからも働き続けられる、女性社員の方に伺った。夜勤もあるが、生理など女性特有の体調について考慮してもらうことができる、とおっしゃっていた。また、現場での作業では体力が必要なことも多いが、気遣ってもらえることも多いと女性社員の方から伺った。
【本・サイトで調べた】採用人数の男女の内訳から、建築業界の中では女性比率が高いと感じた。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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ジェイアール東海コンサルタンツの 会社情報
| 会社名 | ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイコンサルタンツ |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉崎英司 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目33番10号 |
| 電話番号 | 052-746-7100 |
| URL | https://www.jrcc.co.jp/company/about.html |
NOKIZAL ID: 1571413