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案件やフェーズによって忙しさの差は大きく、繁忙期は一定の負荷がかかると感じた。一方で、裁量は比較的あり、自己管理が重要だと感じた。続きを読む(全65文字)
株式会社ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
案件やフェーズによって忙しさの差は大きく、繁忙期は一定の負荷がかかると感じた。一方で、裁量は比較的あり、自己管理が重要だと感じた。続きを読む(全65文字)
残業が多く当たるプロジェクトによっては激務になるため自分の成長やがつがつ常に仕事をしていたいタイプの人には向いていると思う。続きを読む(全62文字)
コンサルだとワークライフバランスが悪くなりがちなイメージがあるが、残業も平均30時間程度で報酬もその対価にあった分出るため、社員さんの満足度は高いように感...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として一応管理はしているが、マネージャー以上となると隠れ残業などは多い。営業の提案書作成などをシニアマネージ...続きを読む(全166文字)
案件が集中する時期は残業がかなり多いがプロジェクトの達成感がありやりがいがある続きを読む(全39文字)
ワークライフバランスは、コンサル業界の中でも普通という感じ。もちろん、一般的な企業に比べたら悪い。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
どこのコンサル会社も同じだがプロジェクトによるとしか言えない
平和なプロジェクトだとほぼ残業はない
ハードなプロジェクトでも45時間以内に収...続きを読む(全108文字)
案件集中期は残業多めで、100時間を越えることもあるが、プロジェクトで達成感あり続きを読む(全40文字)
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【良い点】
自分は特段問題なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、子育てや家庭を持つ社員にとっては、案件の繁忙期や急な対応などにより家...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
チームで動く案件だとフォローし合う文化があるため、休みは気軽に取れる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってばらつきがある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはほぼ残業せずにかえることができるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMやPMOがマネジメント経験のない...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこのコンサルでも同じだが、基本的に案件次第で顧客先、りもーと、本社になる。
ただ、基本的には本社か顧客先...続きを読む(全137文字)
年間休日や有休はあるが特出して休みが多いわけではない続きを読む(全26文字)
プロジェクトによるので一概には言えないが、コンサルなのであまり良いとは言えないだろう続きを読む(全42文字)
週に決められた時間働けばよいので自分次第続きを読む(全20文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、基本は残業45時間を超えないように管理されている。超えた場合は残業代が出るが、2か月連続で超えるとプロジェクトから外...続きを読む(全157文字)
勤続年数が若いうちは残業時間を厳しく管理されるため、そこまで長時間の残業はない続きを読む(全39文字)
コンサル業界の平均よりは残業少なめ。希望調整や休暇取得の柔軟性も一定あり。
続きを読む(全39文字)
ある程度仕事が大変そうに感じた。そこまで激務というわけではなさそう。続きを読む(全34文字)
若手の社員の方々は、自身のワークライフバランスに沿った働き方ができるとおっしゃっていました。戦略系ファームと比較して、激励では無いようです。続きを読む(全70文字)
みなし残業が設定されているほど激務で休みがとりづらいのではないでしょうか続きを読む(全36文字)
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【良い点】
プライベートな時間は確保しやすい。また、長期休暇を取って旅行に行く人も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当や上位職は...続きを読む(全94文字)
まだわからないが、話を聞くとホワイトらしい続きを読む(全21文字)
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【良い点】
2025年の今はだいぶ状況が違ってきてると聞きますが、当時は稼働場所から家庭の都合との両立等、非常に柔軟に働くことができていました。
一方、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
案件によるが、ホワイト企業がクライアントになった場合は残業はほとんどないこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とクライアン...続きを読む(全92文字)
業界やテーマを限定しないワンプール制のため、若手のうちから幅広い案件に関われる点にやりがいを感じた。顧客課題に深く入り込み、成果で価値を出す姿勢が求められる。続きを読む(全79文字)
大手企業を中心に安定した案件基盤を持ち、成長を続けている点に将来性を感じた。一方で、個人として専門性をどう築くかは主体的に考える必要があると感じた。続きを読む(全74文字)
成果やプロジェクトでの貢献度が評価に反映されやすく、年次に関係なく成長機会が与えられる印象を受けた。実力主義の色合いが比較的強いと感じた。続きを読む(全69文字)
制度面は最低限整っている印象だが、プロジェクト次第で働き方は大きく変わると感じた。自律的に働く姿勢が求められる環境である。続きを読む(全61文字)
日系のコンサルティングファームのため高いコンサル力で日本企業に寄り添った提案ができる。続きを読む(全43文字)
成果主義的な側面が強いが、最低ラインの給与が高いため収入に関して不満は出にくいと思う。続きを読む(全43文字)
年間5万円ほどのポイントが付与され、社員はそれを利用して食事をしたりパソコンなど自分の欲しいものを買える福利厚生があると聞いた。続きを読む(全64文字)
社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)
itコンサルとして若手のうちからキャリアを積める。続きを読む(全25文字)
かなり高待遇で都内で一年目から一人暮らしをしている社員さんも多かったです。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
基本的は暦通りの休みで仕事しやすい環境でした。もちろん有給も取得しやすいし、他のメンバーは有給を取得して海外や旅行に行く人も多かったです!
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣員なので休めます。時間給なので中抜けとかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも、社員ができない仕事を担当してる場合、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
繁忙期は2時間ほど残業があったが、ほぼ定時で帰る事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サボる方と頑張る方の差が激しかった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗での販売スタッフの場合は、基本的にはシフト制で、世間の連休(夏季休暇・年末年始等)は繁忙期となり、平日休みがほとんどとなります。人による...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
営業は繁忙期は23:00頃まで仕事することもあったが、自分次第で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がることは経験...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は人によりける。売れば売るほど増えれば増えるほど残業も増えるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかりあるから良いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関して言えば、携わる案件にもよりますので一概には言えないのですが、十分に私生活を充実できる環境だと思いました。ただ、毎...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本定時退社が推奨されている。有休も事前申請すれば取ることは難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務は残業などは求められない為ほぼ毎日定時ぐらいで帰れる。土日祝日は確実に休み。お昼休憩は各々で休憩を取るので誰かと合わせなくていいという煩...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスの制度がある。部署にもよるが私がいたところは好きなように使えたので便利だった。有給休暇もすんなり使えるので、プライ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社ベイカレント |
|---|---|
| フリガナ | ベイカレント |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 2億8200万円 |
| 従業員数 | 5,467人 |
| 売上高 | 1160億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 北風 大輔 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 平均給与 | 1349万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9331 |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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