この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定量評価により明確な評価基準が存在する。半期に一度、人事評価を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側の意向が少しはい...続きを読む(全100文字)
株式会社ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング) 報酬UP
株式会社ベイカレントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定量評価により明確な評価基準が存在する。半期に一度、人事評価を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側の意向が少しはい...続きを読む(全100文字)
新卒で年収600万もらえるなど、給与面に関しては会社の規模以上に充実していると思いました。続きを読む(全45文字)
非常に給与水準は高く、1000万円をこえている。完全な結果主義のため、のんびり仕事をやりたいという人にはおすすめされない会社である。続きを読む(全66文字)
初年度600万と高給である。中途では、未経験で800万の募集もある続きを読む(全33文字)
初任給から他と比べても圧倒的に高く、平均が1000万ぐらいで、とても満足していると面接官が言っていた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年収に関して不満はない。年俸制なので、ボーナスはそこまで燃えない。
全然残業してないのに45時間分の家庭残業代もらえるのはさすがに素晴らしい。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
目標設定等の作業はなく、評価者が被評価者のパフォーマンスを見て評価を付ける方法。形式張った無意味な目標設定などはなく、またもっと上の評価や次の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
メンバーのマネジメント売上と案件拡大実績が定量評価とされているため、客観的な判断がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
費用削減を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、同水準あるいは少し高めの水準である点は良い。ジュニア層でも、現在はMAXで1,200万までは出ると理解している。
【気にな...続きを読む(全216文字)
年収は初年度から600万とかなり高い。30歳ごろに1000万を目指せることも評価できる。続きを読む(全44文字)
現時点での新卒は600万となっている。新卒社員が受ける待遇においては破格と言える。年次の昇給も最低でも50万、アベレージで100万のためこれも破格と言える。続きを読む(全78文字)
30歳時点で1000万も夢ではなく、給与が1番の魅力だと思う。いわゆるBIG4と呼ばれるコンサル企業と比べると多少劣るものの、入社難易度と合わせて考えると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・入社時の年収は、前職に色を付けたものとなるが、福利厚生は殆どないので生活水準は変わらないレベル
・入社後は毎年2桁~3桁万円年収が上がるため...続きを読む(全250文字)
一年目から600万円もらえる。平均年収も1,000万越えです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
1年で評価が低い人で50万、評価が良いと150万以上あがることもある。
メンバークラスの評価は定性的な部分が多く、シニコン以上からは定量的な売...続きを読む(全203文字)
日系のコンサルタントの会社では給料が高く設定されていると感じる。しかし、評価に関しては完全実力主義で、優秀な人材のみが残っていく雰囲気がある。続きを読む(全71文字)
実力主義で年収が変わってくるため、力も付けられると思うし自分次第で成果を出せばかなり高い額がもらえると感じた。続きを読む(全55文字)
初任給が業界の中でもとても高く、魅力的であると感じた。続きを読む(全27文字)
初任給600万という非常に魅力的なオファーです。その後のカーブも他の初任給600万のコンサルティング企業よりも良いと聞きました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は高い
一般的なコンサルファームと比較しても高水準であり、給与水準はかなり高く別ファームからもそれを目的に転職してくる人が多いほど
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昇給は年に1回のペースで行われています。期の評価に応じて支給額が変動する仕組みを導入しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
初年度から600万円前後盛られる環境は非常に魅力的です。続きを読む(全28文字)
額面だけ見るとかなり高い。ただ、新卒と中途で差があるため、そのまま鵜呑みにしてはいけないと感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、明確な成果指標をクリアしていれば昇格や大幅な昇給が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な成果指標はあるが、そ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は申し分ない。社内のITシステムや固定資産など無駄を一切省いて給料に全振りしているのは合理的な経営だなと感じた。業態的にも人材が命なので、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性ならではのイベントについては会社としても応援するような制度が確立されており、実際に活用されているイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助はない。カフェテリアポイントとして年間五万円ほど使えるが、現金還元の方が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費補...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業時間の管理は非常時に厳しい。超過しそうな予兆が出た際は、本社側含めリカバリ策が検討される。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一定の稼働率を継続しているため、今後も事業規模は拡大の一途を辿ると予想。
【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIに代替されるような案...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
明るいコミュニケーションを取れる社員が多いと感じる。また、能動的に動ける人材が増えてきているため、雰囲気も良い。続きを読む(全62文字)
ベイカレントの特徴であるワンプール制のおかげで業界が固定されずに、若いうちから様々な種類の案件に取り組めるのが魅力と言っていました。続きを読む(全66文字)
新たにITに特化した部隊も新設されたことから、今後も事業拡大していくコンサルティングファームだと感じました。続きを読む(全54文字)
月平均20時間程度の残業で、比較的働きやすい環境が整っていると説明会などで聞きました。比較的残業時間は抑えられていると思いました。続きを読む(全65文字)
ワンプール制に惹かれて入社されている社員が多かったです。業界が固定されずに、若いうちから多様なテーマの案件に挑戦できる点に惹かれ入社されていていました。続きを読む(全76文字)
ワンループ制度という、配属先を決めずにさまざまな業界のプロジェクトに携わる制度があるため若いうちから多くの仕事を経験できる点が魅力的である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ベイカレント |
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フリガナ | ベイカレント |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 4,321人 |
売上高 | 939億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 1074万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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