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ベイカレントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全179件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新卒の研修がかなりみっちり型。1ヶ月で社会人としての基礎スキルが身につくと思う。続きを読む(全40文字)
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実務を通じて成長するスタイルです。合う人は合うと思います。続きを読む(全29文字)
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個人の主体性次第でキャリアの幅が大きく広がる会社だと感じた。プロジェクトの選択肢が幅広く、経験を積むほど挑戦の領域が広がる点が魅力的だと思う。また、研修や...続きを読む(全165文字)
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新卒研修で成績が公開されるため、競争意識は芽生えやすいが、一年目で退職してしまった同期もいるとのことでした。続きを読む(全54文字)
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業界問わず、様々な領域へアサインされるため、幅広い経験を積むことができる。続きを読む(全37文字)
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PCの基礎スキルから学ぶことができる研修があり、業務に必要なスキルを体系的に学べるため、新入社員も安心して入社ができる。続きを読む(全60文字)
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ワンプール制度の存在により、若手からあらゆる業界の案件に携わることが出来、市場価値の向上が期待できる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
新卒の研修は毎日テストの順位が貼出されるが、厳しい分多くの基礎知識は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修後のプロジュク...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては何もないといっても過言ではない。
コンサル一人一人にキャリア担当が付くが、キャリア担当は一...続きを読む(全165文字)
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ワンプールゆえに専門性を身につけないことをどう捉えるかは個人の考えなので一概には言えないが、BIG4に転職する人もいるとは聞いた。続きを読む(全65文字)
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個人が中長期的なキャリアをどのように描いているのかによってメンター社員がサポートしてくれるらしい続きを読む(全48文字)
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平均勤続年数が3年ほどであるため、ほとんどの人間は別のコンサルティングファームに転職しているらしい。続きを読む(全50文字)
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教育制度が整っている。何でも聞ける雰囲気で成長できる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
オンボーディング研修は充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドホックで開催している各種研修は、いまいち実施効果がわか...続きを読む(全80文字)
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自分のやる気次第だと思う。コンサルはキャリア形成にも直結するから続きを読む(全32文字)
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プロジェクトへアサインされる際、少人数でチームを組むそうです。そのため一人一人の裁量権が大きく、若手からキャリアを積むことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修の段階ではスキルアップすることが可能であるが、そのあとは特段何かがあるわけでもなく、完全に個人の努力に委ねられている
【気になること・改...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒社員に対する教育制度は非常に充実したものを感じます。
入社直後に現場で活躍されている社員がメンターとして１か月間の研修を開催しており、そ...続きを読む(全129文字)
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ワンプール制ということで専門性が身につけにくく、次のキャリアにつながりにくい。続きを読む(全39文字)
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教育体制はあまりなく、キャリアアップも難しいように思える続きを読む(全28文字)
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事務職からでもコンサルタントサポート職に職種転換する人も多く、柔軟なキャリアを歩める。続きを読む(全43文字)
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教育体制は整っていないと感じた。プロジェクトにアサインしていない時期は自身で学習となるが、コンテンツは充実しているものの、直接の講習などは改善の余地がある...続きを読む(全82文字)
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最近整ってきたようで、同じ資格を取りたい人たちで勉強会もあるようです。続きを読む(全35文字)
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昇進は正直なところがまだ分からないがワンプールなので専門性は身に付きづらい続きを読む(全37文字)
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【良い点】
休める人や優秀な人からするとかなりいい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の規制はあるが，終わってなくても許されると...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はかなり高く、また評価をもらえればお金も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はかなり多く、評価のために残業し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やる気やガッツを評価してくれる文化にあると思う。やる気を見せれば多少難易度の高い仕事でもアサインさせてもらえるほか、結果がついてくればどんど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアアップのため。戦略コンサル領域は非常に弱く、案件のバラエティが少ない。したがって同じMD/Pの下で似たようなクライアントの似たような...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他社コンサルが入らないような領域、レイヤーに入り込んで事業を拡大していく、お金の嗅覚の鋭さ貪欲さは見習うべき点も多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当時は定期的な昇給があり、普通以上の評価であれば年100万円は上がっていく印象。役職が上がれば上げ幅も大きかった。評価に関しては、自分の営業...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
コンサルにしてはいいと思うが、それはやることが見えている案件が多いから。クライアントの真の課題に対して応えようとすると、論点や仮説は常にアッ...続きを読む(全102文字)
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他のコンサル会社に比べて倍以上のスピードで成長している。続きを読む(全28文字)
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インターネットには年収600万と記載されているが、これは見込み残業込み続きを読む(全35文字)
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カフェテリアポイントという制度があり、自分で好きなものを購入できる。続きを読む(全34文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
キャリアアップは本人のやる気次第で色んな業種にチャレンジしたり、会社が開催するセミナーに参加したりと機会は多くあります。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の教育はある程度あった
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一定の教育が終わった後の成長促進させるような挑戦はほぼない。
すぐに人が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
割とチャレンジはさせてくださった印象。
労務担当でしたが、データ集計や採用戦略用にエクセルを駆使することが多く、関数やマクロに詳しくなった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修や、資格取得支援は制度が整っていると思います。
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長期的な育成は苦手だと感じる。
もっと長期的な育...続きを読む(全90文字)
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リーダーへの昇格や正社員雇用など、相談したら前向きに検討してくれました。また、正社員雇用へ向けた実績作りなどのチャンスも積極的に作っていただ...続きを読む(全190文字)
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社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)
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教育制度については、会社が発信するコンテンツを用いてビジネススキルなどのリスキリングも推進しております。分野ごとの関連教育につていは、所属職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パソコンのスキルは少しはつくかも。パソコン初心者なら学ぶこともありスキルアップにつながるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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制度は色々あるので能動的に動けば資格取得の勉強は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
客先会社などに出ているとどう使うのかよく分か...続きを読む(全86文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ベイカレントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベイカレント |
|---|---|
| フリガナ | ベイカレント |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 2億8200万円 |
| 従業員数 | 5,467人 |
| 売上高 | 1160億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 阿部 義之 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 平均給与 | 1349万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9331 |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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