この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2024年度より、資格取得の際の教材費も助成金に含まれるようになり、自己研鑽に励む社員にとっては非常にありがたい制度になっている。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ベイカレント・コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全111件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレント・コンサルティングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレント・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベイカレント・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
4.9
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.4
ベイカレント・コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ベイカレント・コンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
111
件
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【良い点】
やる気があり仕事に前のめりで向き合えるのであれば評価の場は広がるのでいい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部・客先...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
中途入社の研修は2週間ほどあるがかなりしっかりしているものだと思った。
人事担当が1人つくのでいろいろと相談できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社年次が浅い社員でも責任のある仕事を任せてもらえる。また社会人基礎力を身につけるには、コンサルティング業界は非常に勉強になると考える。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
この会社で働いている間、上司やマニュアルについて非常に良い経験をしました。上司はいつもわかりやすく説明してくれて、質問や疑問があれば丁寧に対応...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プロジェクトワークを通してコンサルとしてのハードスキルを身につけていくこととなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対し...続きを読む(全113文字)
特に新卒の研修は充実しており、大学の授業の延長のような形で学ぶ機会もある。幅広い業界の案件に携われるため経験も十分に積め、他社へのキャリアアップもしやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルやキャリアについては、自分でどの領域へ進むのか考える必要あり。
クライアントと協働してプロジェクトを進める案件が多いため、一般的なビジネ...続きを読む(全267文字)
新人研修では、電話応対、名刺交換等、社会人としての基礎から学ぶ。その他、配属部署の業務に応じて必要な初期研修を実施する。
また、テーマ別研修もあり、スキ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コンサルの基本スキルはかなり身につく
（PJによるが）
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによってはPMO経験しかできないなどもある...続きを読む(全94文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ベイカレント・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は高い
一般的なコンサルファームと比較しても高水準であり、給与水準はかなり高く別ファームからもそれを目的に転職してくる人が多いほど
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
プロジェクトの幅は広く、評価を取っていればある程度はプロジェクトを選べる立場になれる
そのため自身のキャリアに向かって様々な案件を経験できる
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コンサルタント一人当たり最低でも1人はキャリアを相談できる相手がいること
【気になること・改善したほうがいい点】
どのファームも同じ問題は抱え...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
昇給は年に1回のペースで行われています。期の評価に応じて支給額が変動する仕組みを導入しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大量採用してるとはいえ、待遇も良いことからずば抜けて優秀な社員も一定数いること。
また、マネージャー以上に関しては実力・実績共に十分であること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、明確な成果指標をクリアしていれば昇格や大幅な昇給が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な成果指標はあるが、そ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎年度50,000ptが付与され、旅行やApple Watchなどに交換できる。
また、企業型拠出年金も新たに開始された。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワンプルー制を謳っており、自由に様々な業界やプロジェクトを選べると思いがちだが、実際は少ない案件をアベイラブルなコンサルタントが取り合うため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
常駐型のIT PMO案件が多いものの、グローバルプロジェクトや様々な業界の大企業と働くことになるため、良い経験になる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は申し分ない。社内のITシステムや固定資産など無駄を一切省いて給料に全振りしているのは合理的な経営だなと感じた。業態的にも人材が命なので、...続きを読む(全211文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
毎日チームミーティングを行っており学びの場を設けています。また、困ったことがあれば上司や別部署の方もアドバイスもいただけます。なので業務におい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などに力は入れておらず基本的にOJTなので未経験は厳しいと思います。判断が早...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かったです。自由度が高く、プライベートも充実させやすい一方、緩すぎる環境がエンジニアの技術力の低下にも繋がってい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コンプライアンスの研修や試験がありましたが、毎年マンネリ化していて、身に付きませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のテキ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門や専門職はありますが、内勤にはそのような機会はあまりない。各々で調べて自費で受けている印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒で入社した際は、合宿研修や1ヶ月間の本社研修を経て現場に配属される。研修は厳しく当時はそこまで意欲的に取り組んでいたわけではなかったが、後...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大した社員研修はないが、仕事で関わるお客さんの幅が広いため、若手のうちから良い経験になった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念に思うくらい若手の教育制度が整備されていない。部門にもよるが、部門によって仕事の仕方がかなり異なるのも理由かも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
カメラやスタイリングが未経験からでも始められる点は良いと思います。
技術レベルが高いと言うわけではありませんが、経験問わず、研修後、技術チェッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コンサルティングファームというよりはIT人材派遣業。技術に特化した人材を集めており、新卒も技術に特化した人材を作るためにアーキテクトコースが用...続きを読む(全135文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ベイカレント・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ベイカレントコンサルティング |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億4908万8000円 |
| 従業員数 | 3,310人 |
| 売上高 | 939億900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 阿部義之 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 1117万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9331 |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130359
