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株式会社ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベイカレントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全179件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベイカレントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.9
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

ベイカレントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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ベイカレントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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179件中1〜25件表示

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

最初の1ヶ月で学校のように研修を行う。テストや順位もあるとのこと続きを読む(全32文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    新卒の研修がかなりみっちり型。1ヶ月で社会人としての基礎スキルが身につくと思う。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    実務を通じて成長するスタイルです。合う人は合うと思います。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    個人の主体性次第でキャリアの幅が大きく広がる会社だと感じた。プロジェクトの選択肢が幅広く、経験を積むほど挑戦の領域が広がる点が魅力的だと思う。また、研修や...続きを読む(全165文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問

    新卒研修で成績が公開されるため、競争意識は芽生えやすいが、一年目で退職してしまった同期もいるとのことでした。続きを読む(全54文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    業界問わず、様々な領域へアサインされるため、幅広い経験を積むことができる。続きを読む(全37文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    PCの基礎スキルから学ぶことができる研修があり、業務に必要なスキルを体系的に学べるため、新入社員も安心して入社ができる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ワンプール制度の存在により、若手からあらゆる業界の案件に携わることが出来、市場価値の向上が期待できる。続きを読む(全51文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修は毎日テストの順位が貼出されるが、厳しい分多くの基礎知識は身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    集合研修後のプロジュク...続きを読む(全111文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発に関しては何もないといっても過言ではない。
    コンサル一人一人にキャリア担当が付くが、キャリア担当は一...続きを読む(全165文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ワンプールゆえに専門性を身につけないことをどう捉えるかは個人の考えなので一概には言えないが、BIG4に転職する人もいるとは聞いた。続きを読む(全65文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    個人が中長期的なキャリアをどのように描いているのかによってメンター社員がサポートしてくれるらしい続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    平均勤続年数が3年ほどであるため、ほとんどの人間は別のコンサルティングファームに転職しているらしい。続きを読む(全50文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    教育制度が整っている。何でも聞ける雰囲気で成長できる。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンボーディング研修は充実してきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アドホックで開催している各種研修は、いまいち実施効果がわか...続きを読む(全80文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    自分のやる気次第だと思う。コンサルはキャリア形成にも直結するから続きを読む(全32文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プロジェクトへアサインされる際、少人数でチームを組むそうです。そのため一人一人の裁量権が大きく、若手からキャリアを積むことができる。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修の段階ではスキルアップすることが可能であるが、そのあとは特段何かがあるわけでもなく、完全に個人の努力に委ねられている
    【気になること・改...続きを読む(全106文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員に対する教育制度は非常に充実したものを感じます。
    入社直後に現場で活躍されている社員がメンターとして1か月間の研修を開催しており、そ...続きを読む(全129文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    ワンプール制ということで専門性が身につけにくく、次のキャリアにつながりにくい。続きを読む(全39文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    教育体制はあまりなく、キャリアアップも難しいように思える続きを読む(全28文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    事務職からでもコンサルタントサポート職に職種転換する人も多く、柔軟なキャリアを歩める。続きを読む(全43文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    教育体制は整っていないと感じた。プロジェクトにアサインしていない時期は自身で学習となるが、コンテンツは充実しているものの、直接の講習などは改善の余地がある...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    最近整ってきたようで、同じ資格を取りたい人たちで勉強会もあるようです。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    昇進は正直なところがまだ分からないがワンプールなので専門性は身に付きづらい続きを読む(全37文字)

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    179件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ベイカレントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急成長しているということもあり、年収アップやプロモーションがしやすい環境は非常に魅力的。
    また、麻布台ヒルズに本社があるということもあり働く...続きを読む(全203文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に不満なし。むしろ未経験コンサルに対しても高水準の給与を提示しており、多くもらっている方だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    景気に左右されやすい業界であるがゆえに、直近は好調であるが、今後景気が落ち込んだタイミングでアベイラブル率が高まり、利益率が落ち込むことも想...続きを読む(全154文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワンプール制ゆえに専門性が身につきづらいため。最近ではファンクションまたはインダストリーごとに有識者を集め、有志のコンサルタントに教育を行う...続きを読む(全223文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほかのコンサルティングファーム同様、案件次第、クライアント次第と言える。特にシステム開発系の案件の場合はリリースや緊急障害対応が必要になった...続きを読む(全152文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の体験としてベイカレント・コンサルティングのワークライフバランスは一言で言うと「プロジェクト次第」で、良い面と大変な面が両方ありました。忙...続きを読む(全296文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が感じたベイカレントの給与面は、正直かなり水準が高いという印象です。若手のうちから年収が高く、成果を出せば昇給のスピードも早いと感じました...続きを読む(全194文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大前提、プロジェクト、上司次第ではあるが思っていたよりは残業時間が短い印象。働きたい人は休日も仕事に関連する勉強をしたり、資格取得をしたり、...続きを読む(全285文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はかなり高く、また評価をもらえればお金も多くもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間はかなり多く、評価のために残業し...続きを読む(全116文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休める人や優秀な人からするとかなりいい職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の規制はあるが,終わってなくても許されると...続きを読む(全115文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)

    山王総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)

    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 運輸関連 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)

    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しやりす...続きを読む(全126文字)

    株式会社ドムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい事はやらせてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)

    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)

    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
    資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)

    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ベイカレントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ベイカレント
    フリガナ ベイカレント
    設立日 2014年4月
    資本金 2億8200万円
    従業員数 5,467人
    売上高 1160億5600万円
    決算月 2月
    代表者 阿部 義之
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
    平均年齢 31.2歳
    平均給与 1349万円
    電話番号 03-5544-9331
    URL https://www.baycurrent.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130359

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