ジェイアール東海コンサルタンツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得の支援は厚く、資格手当も多くもらえる。家賃補助も平均以上のため、若手も割と良い部屋に住んでいる。住宅購入者にもローン利息に対する補助金...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
全体業務のうち、中央新幹線の構造物設計の占める割合がかなり高い。大阪区間の構造物設計完了までは事業は安定している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
月給は高くないが、ボーナスが年6ヶ月分出る。資格手当がある程度もらえれば、年収はそれなりの額となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
やることをやっていれば、有給取得やフレックス退社は割と自由にできると思う。残業時間も同様で、うまく仕事がさばければ残業時間はコントロールしやす...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
休みは取りやすい、理解もある
本社勤務なら定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を押し付けるような風習はあるような気がします続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
インフラ系の建設会社なのでやはり地図に残る仕事ということでやりがいはあると思う
新幹線に携わっているということ。日本の鉄道の最高峰だと思うので...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるが残業代で稼いでいた人が多かったため、年収が下がるという人が結構いたように感...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた通りだったと思う、ただ人それぞれだが仕事の量は個人が抱えているのも多かった印象だと思う続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
住宅補助制度や福利厚生については最高だと思う
福利厚生を家族で利用している人がとても多かった
旅行をしている人も多い続きを読む(全64文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
取れば一目は置かれるし仕事の範囲も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないのでモチベーションは上がらない人が多い印象
資格を...続きを読む(全92文字)