この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることをやっていれば、有給取得やフレックス退社は割と自由にできると思う。残業時間も同様で、うまく仕事がさばければ残業時間はコントロールしやす...続きを読む(全172文字)
ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社 報酬UP
ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることをやっていれば、有給取得やフレックス退社は割と自由にできると思う。残業時間も同様で、うまく仕事がさばければ残業時間はコントロールしやす...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格取得の支援は厚く、資格手当も多くもらえる。家賃補助も平均以上のため、若手も割と良い部屋に住んでいる。住宅購入者にもローン利息に対する補助金...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
全体業務のうち、中央新幹線の構造物設計の占める割合がかなり高い。大阪区間の構造物設計完了までは事業は安定している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
月給は高くないが、ボーナスが年6ヶ月分出る。資格手当がある程度もらえれば、年収はそれなりの額となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
つぶれることはないと思う、これから様々なことに挑戦しつつ地盤固めがしていけるとも思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社の子会...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
取れば一目は置かれるし仕事の範囲も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないのでモチベーションは上がらない人が多い印象
資格を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、理解もある
本社勤務なら定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を押し付けるような風習はあるような気がします続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インフラ系の建設会社なのでやはり地図に残る仕事ということでやりがいはあると思う
新幹線に携わっているということ。日本の鉄道の最高峰だと思うので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるが残業代で稼いでいた人が多かったため、年収が下がるという人が結構いたように感...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた通りだったと思う、ただ人それぞれだが仕事の量は個人が抱えているのも多かった印象だと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助制度や福利厚生については最高だと思う
福利厚生を家族で利用している人がとても多かった
旅行をしている人も多い続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンで、親会社との上下関係が厳格である。
新しいことに挑戦する土壌やカルチャーもなく、組織内に居れば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
鉄道が好きな人に取っては楽しいこともあるとおもうが、鉄道に興味のない人にとってはなんのやりがいもない。
基本親会社のいいなりで、言われたことを...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は比較的穏やかで仕事しやすいと感じる。しかし、管理職がほとんどJR出向者なので、プロパー社員との意識の違いがあり、うんざりする。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは総じてたかいほうだと思う。
よほど忙しい部署でない限り、休みは好きなときに取れる。習得理由も深く言及されることもないので...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
親会社の0.8掛くらいだと思われる。少ないと感じるが生活する分には問題ない。定期昇給は年一回あるが、年を取るごとに昇給額は下がっていく。評価制...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】勤務地について、希望する勤務地を本拠地としてもらえるため、家庭を持ってからも働き続けられる、女性社員の方に伺った。夜勤もあるが、生理など...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】コロナ禍により、JR東海はボーナスが大きく減っているようだが、JR東海コンサルタンツではボーナスは今までとほとんど変わらなかった、とおっ...続きを読む(全215文字)
【社員から聞いた】人々の当たり前の生活を支える、という責任感がやりがいにつながっているとおっしゃっていた。また、日ごろの業務では鉄道の維持管理のためのBI...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、コアタイムが11:00〜14:00と比較的短めのため、各自が働きやすい時間帯で働くことができる。
業務が落ち着...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年度末の繁忙期を除くと比較的業務量には余裕があり、毎日定時退社も可能。年度末は忙しく、人によっては月45時間ギリギリの残業が発生する。
休暇は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
JR東海100%出資であり、業務が安定的にあるため、倒産する恐れはまず無いと言える。中央新幹線業務も請け負っているため、大阪延伸まで仕事に困る...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
おそらく建設業界のなかではかなりホワイトな環境であると感じる。残業代は1分単位で支給される、昼休み中に業務パソコンを操作することは原則禁止等、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務等、子供ができてもキャリア形成しやすい環境になっている。出産後も復帰して働いている人が多い。周りの社員も休暇を取ることに否...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手なので有給やその他もろもろの福利厚生はかなり整っていた。ただ、元が鉄道関係なので、年末年始等の繁忙期は休みが短かったりする。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
会社名 | ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | ジェイアールトウカイコンサルタンツ |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 510人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田眞 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目33番10号 |
電話番号 | 052-746-7100 |
URL | https://www.jrcc.co.jp/company/about.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。